라이프워시퍼, 전문 펀드레이저 양성 위한 2022 상반기 채용 본격화

[이데일리 이윤정 기자] 국제구호개발기구와 파트너십을 맺고, 자체적인 교육 시스템을 통해 전문성 있는 펀드레이저를 양성하는 라이프워시퍼(LIFE WORSHIPER)는 2022 상반기 채용을 본격화한다고 4일 밝혔다. 이번에 모집하는 직군은 펀드레이저, 리크루터 등으로 현재 상시 모집 중이다.

(사진제공=라이프워시퍼)

라이프워시퍼는 2017년 6월 설립된 5년 차 법인회사로 국제구호개발기구의 F2F 후원개발을 돕는 전문 펀드레이징 기업이다. 현재 서울본사를 비롯해 대구, 광주, 창원 전주, 울산, 부산, 대전, 천안, 청주, 인천, 수원, 김해, 구리, 구미, 제주 등 전국 각지에서 지점을 운영 중이며, 올해 지점 확장을 진행 중이다.

라이프워시퍼는 좀 더 많은 청년 구직자들이 일자리 기회를 가질 수 있도록 수시채용으로 전환해 운영 중이며, 올해는 좀 더 적극적인 채용을 위해 청년들을 대상으로 하는 다양한 홍보채널을 준비하고 있다. 또한 펀드레이저라는 직업군의 인지도 향상과 전문성 강화를 위해 국내에서 최초로 펀드레이저 양성 자격제도를 준비 중이며, 이를 통해 청년들이 자신의 역량을 발견하고 성장시킬 수 있는 기회를 제공하겠다는 계획이다.

채용절차는 서류, 1차 면접으로 진행되며 필요 시 실무면접도 진행된다. 채용이 확정되면 신입부터 지점장까지 매 단계마다의 교육을 통해 전문성 있는 펀드레이저로 성장할 수 있다.

신입사원들의 빠른 업무 적응을 위해 입사 직후에는 현장 대면모금 필요한 필수 교육들을 진행하며, 성과가 안정화된 후에도 펀드레이저 활동에 필요한 다양한 교육이 체계적으로 진행된다. 펀드레이저가 자신에게 필요하다고 느끼는 교육을 신청하면 개인 맞춤형으로 다양한 교육 프로그램도 지원받을 수 있다.

라이프워시퍼의 경우 신입이라 하더라도 개인의 역량과 성과에 따라 짧은 기간에 얼마든지 리더로 성장할 수 있다. 리더에게는 다양한 복지 지원과 함께 리더십, 팀매니징 등 리더 역할에 필요한 교육이 제공되며 신입교육, 실무교육 등을 직접 진행하는 펀드레이징 전문 코치로서의 역할도 할 수 있다.

라이프워시퍼 인사 담당자는 “직원들의 평균 연령이 30세인 젊은 조직인만큼 MZ세대들이 좋아하는 수평적 소통, 탄력근무, 워라밸, 공정한 승진체계, 개인 성장지원 등의 기업문화를 가지고 있다”며 “스펙이나 근속연수가 아니라 자신의 능력으로 인정받고 성장할 수 있는 회사를 찾고 있다면 라이프워시퍼에 지원해달라”고 전했다.

한편, 자세한 채용 공고는 잡코리아, 사람인 등 채용플랫폼에서 확인할 수 있다.