문 정부는 중소·벤처기업을 통한 일자리 창출에 나서기로 하고 각종 규제완화 및 연구개발비·벤처펀드 등을 확대하는 등 창업생태계 조성에 적극
근로시간 단축, 최저임금 인상 등 정부 노동정책에 중기와 소상공인 업계가 반발하는 상황에서 피해를 최소화하고 협조를 끌어내는 것도 홍 장관의 숙제다. 달라진 위상만큼 규모가 커진 중기부 내부 조직을 빠르게 안정화시키는 것도 중차대한 현안으로 꼽힌다. 중소기업청에서 부로 승격되면서 조직이 20% 이상 커졌고, 핵심 고위 직책을 외부에 공모하는 등 중기부도 변화와 실험의 중심에 있다.
홍 장관은 21일 정부대전청사에서 열린 취임식에서 “문재인 정부의 아이콘으로 탄생한 중소벤처기업부가 이제부터라도 새 정부의 중심이 되기 위해 노력해야 한다”면서 “혁신에 혁신’을 거듭하자”고 당부했다. 그러면서 우리나라 소상공인, 자영업자와 중소기업, 벤처기업의 대변인이자 진정한 ‘수호천사’가 될 것이라고 다짐했다.
그는 이날 취임사에서 “정부의 정책부터 중소기업 중심으로 대전환하고, 일자리와 소득주도, 공정경제, 혁신성장의 세 축을 중심으로 성장전략이 잘 맞물려 돌아가야 한다”고 강조했다. 특히 대·중소기업간 상생을 강조하면서 “대기업의 기술탈취나, 납품단가의 일방적 인하 등 불공정행위는 반드시 뿌리뽑겠다”는 점을 분명히 했다. 중소기업과 소상공인들은 환영하지만, 대기업으로서는 김상조 공정위원장 못지않은 인물을 만나게 돼 적지 않은 부담을 느낄 수 있는 대목이다.
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전문가들은 중소벤처기업부가 장관급 부처로 격상된 만큼 정책집행에 집중됐던 과거 중소기업청 시절의 한계에서 벗어나야 한다고 지적한다. 초대 장관의 리더십을 바탕으로 새로운 정책개발 능력을 확보하고 집행력도 강화하면서 시대적 소명을 다해야 한다는 설명이다. 이정희 중소기업학회장(중앙대 교수)은 “중소벤처기업부가 4차 산업혁명의 거대한 물결을 헤쳐나가면서 정책 목표를 달성하려면 초대 장관의 리더십이 중요하다”며 “확대된 조직을 조기에 연착륙시키고 다른 부처와의 정책조율 능력도 갖춰야 한다”고 조언했다.
중소기업계는 일자리 창출을 위해서라도 최저임금인상이나 단시간근로 등에 관해 중기부가 연착륙 방안을 고민해야 한다고 보고있다. 문 정부가 노동과 복지 분야에 방점을 두고 있는 가운데 대부분 중소기업은 정부의 방향성에 동의하면서도 속도조절을 요구한다. 중기업계는 “대기업중심의 기울어진 운동장을 바로잡아 중소기업 중심의 바른시장 경제구조를 정착시키는 데 앞장서달라”고 거듭 당부하고 있다.