하늘정보,직장내 "학점 이수제" 도입

[edaily]하늘정보(www.hiskynet.com 대표 이동파)는 최근 학점 이수제를 도입, 직원들의 자질 향상과 능력개발을 도모하고 있다. 팀장급이 주축이 된 회사 내 인력개발위원회에서는 분기별로 회사의 보유기술 및 필요기술을 평가, 직무에 필요한 맞춤식 교육 프로그램을 운영한다. 특히 현장에서 팀원의 역량을 육성하기 위한 팀장급 중심의 스킬 교육을 위해 부서별로 교육 신청 프로그램을 제안 받는다. 또 직원의 10%를 사내 강사로 육성, 지식. 현장 교육을 병행하고 있으며 개인별 교육자료를 데이터베이스로 축적해 지식관리시스템(KMS)을 통한 지식공유도 실시한다. 하늘정보 경영기획팀 임준영 과장은 “사내 교육 뿐 아니라 학술 세미나 참가비, 자격증 취득 비용 등을 회사에서 지원받게 돼 직원들의 능력 개발에 큰 탄력을 받을 것”이라고 말했다. 이와 함께 하늘정보는 선진균형성과지표(BSC:Balanced Score Card)평가시스템을 도입해 평가제도를 개선했으며, 인센티브제 실시로 직원들의 업무 만족도를 극대화할 방침이다.