포스코, 파업 벼랑 끝 ‘극적 합의’…임금 잠정 합의안 도출

[이데일리 김은경 기자] 임금 및 단체협약(임단협) 결렬로 사상 첫 파업 위기에 봉착했던 포스코가 노조와 극적 합의를 이뤄내며 한시름 놓게 됐다.

31일 업계에 따르면 포스코 노사는 전날 오후 3시부터 이날 오전까지 이어진 중앙노동위원회(중노위) 조정회의에서 임단협 잠정 합의안을 도출해냈다. 노조는 그동안 기본급 13.1% 인상을 요구했고 회사 측은 지난 5일 교섭 때 최종적으로 기본임금 16만2000원 인상을 제시했었다.

잠정 합의안에는 △기본급 17만원(베이스 업 10만원 포함)인상 △주식 400만원 무상지급 △비상경영 동참 격려금 100만원 △현금 150만원 △지역사랑(전통시장) 상품권 50만원 △격주 4일 근무제도 도입 △경영성과금 개선, 직무급제 도입, 복리후생 재설계 등을 위한 노사합동 태스크포스(TF)구성 등이 포함됐다.

포스코노조에 따르면 임금과 달리 단체협약의 경우 구체적인 내용을 조율 중이다. 노조 관계자는 “임단협 잠정 합의안에 대해 대의원 설명회를 거친 뒤 최종 확정되면 향후 조합원 찬반 투표를 진행할 예정”이라며 “조합원 투표 일정은 정해지지 않았다”고 했다.

잠정 합의안과 별개로 노조는 합법적인 파업권을 확보하게 됐다. 중노위는 전날부터 이어진 회의에서 노사가 합의점을 찾지 못하자 자정 넘어 조정 중지 결정을 내렸다. 이후 중노위원장이 회의에 직접 참가하면서 오전 3시께 교섭이 진행됐고 잠정 합의안이 도출된 것으로 전해졌다.

이로써 포스코노조는 창사 이후 55년 만에 처음으로 쟁의권을 확보해 파업 시행이 가능해졌다. 앞서 포스코의 제1노조인 한국노총 금속노련 포스코노동조합은 이달 28일부터 29일 오후 8시까지 조합원을 대상으로 파업 찬반 투표를 진행했다. 개표 결과 전체 조합원 중 투표 참가 인원은 1만756명(96.51%)에 이르렀으며 모든 조합원 가운데 8367명(75.07%)이 파업 찬성을 선택한 것으로 나타났다. 반대는 2389명(21.44%), 기권은 389명(3.49%)이었다. 투표 참가 인원 중 찬성 비율은 77.8%다.

아직 임단협이 마무리되지 않은 만큼 노조가 다시 파업 카드를 꺼내 들 가능성은 남아 있다. 포스코노조는 이후 사측과의 협상에서 파업권을 유리한 압박 카드로 활용하며 협상을 이어갈 것으로 예상된다. 노조는 투표 직전 지난 27일 낸 호소문에서 “압도적 찬성률이 나와야 교섭 속도가 빨라지고 평화적으로 교섭 마무리될 수 있다”며 “회사는 찬반투표가 가결되면 즉시 파업을 한다고 거짓선동을 한다. 조합은 단계별 체계적인 쟁의행위를 준비했고, 파업은 최후의 수단”이라고 밝힌 바 있다.

포스코노조는 그동안 △13.1% 인상된 기본급 16만2000원 지급 △조합원 대상 자사주 100주 지급 △목표달성 성과 인센티브(PI) 200% 신설 △하계휴가 및 휴가비 신설 등을 요구했고, 사측은 노조가 요구하는 60여개 요구조건을 모두 들어주면 1조6000억원 규모의 인건비 추가지출이 예상된다며 수용 불가 입장으로 충돌해왔다.

포스코노동조합이 지난달 6일 오후 전남 광양제철소 앞에서 쟁의대책위원회 출범식을 개최하고 있다.(사진=연합뉴스)