[edaily] 올해 은행권의 대졸 신입행원 경쟁률이 최고 2백대 1을 넘어서는 등 사상최악의 취업난이 은행권에서도 나타나고 있다.
20일 금융계에 따르면 지난 99년 합병후 처음으로 대졸 공채 1기 행원 2백명을 뽑는 한빛은행에 총 1만1600명이 몰려 경쟁률이 58대1에 달했다. 지원자중에는 MBA(경영학석사)나 CPA(공인회계사)자격증을 가진 응시자가 1백30명이 넘는다는 게 은행관계자의 설명.
지난 19일 접수를 마감한 외환은행에는 모집인원 1백명에 1만2000명이 몰려 120대 1의 경쟁률을 보였고 산업은행의 경우 30명 모집에 6200여명이 지원, 206대 1의 사상 최고 경쟁률을 기록했다. 이날 응시원서 접수를 마감한 신한은행에도 100명 모집에 4000명이상이 몰렸다.
기업은행과 한미은행도 100명과 60명 모집에 각각 1000여명과 2000여명이 지원, 높은 취업열기를 반영했다. 시중은행 관계자는 "은행의 취업경쟁률이 이처럼 높아진 것은 경기침체 등을 이유로 일반기업들이 신입사원 채용을 대폭 줄인데다 은행들도 최소 인원만 충원하고 있기 때문으로 풀이된다"고 말했다.
한편 한국은행이 실시한 신입행원 채용시험은 1813명의 지원자중 67명이 합격, 27대 1의 경쟁률을 보였고 토익 만점자와 CPA 등이 대거 탈락, 높은 취업문턱을 실감케 했다.