김태영 회장 “은행권 공동 채용모범규준 제정할 것”

김태영(왼쪽 세번째) 전국은행연합회장이 6일 명동 은행회관 2층 국제회의실에서 5개 기관 주관으로 개최한 출입기자 신년 간담회에서 기자들의 질문에 답변하고 있다. 왼쪽부터 민성기 신용정보원장, 신성환 금융연구원장, 김 회장, 조영제 금융연수원장, 정규돈 국제금융센터장. (사진=전국은행연합회)

[이데일리 박일경 기자] 전국은행연합회가 최근 잇달아 불거진 은행권 채용비리와 관련한 자율규제안 마련에 나선다.

1928년 경성은행집회소로 발족해 설립된 지 90년을 맞은 은행연합회는 그동안 업계 자율규약을 만드는 데 소극적이었다. 자율규약이 생기면 금융당국으로부터 이행추진 상황을 점검받아야 해 규제산업인 은행업에 규제 완화를 바라는 회원은행의 입장을 대변하지 못한 결과를 초래하기 때문이다. 그만큼 은행권이 이번 채용비리를 심각하게 인식하고 있다는 반증이다.

김태영 은행연합회장은 6일 명동 은행회관 2층 국제회의실에서 5개 금융기관 주관으로 개최한 출입기자 신년 간담회를 통해 “검찰의 정확한 수사 결과가 나오면 (이를 반영한) 은행권 공동으로 채용 모범규준을 갖출 생각을 하고 있다”고 강조했다.

김 회장은 이 자리에서 “감독당국과 논의를 거쳐 추진할 것”이라며 “신규직원 채용에 관한 모범규준을 제정하는 과정에서 각 은행 신입행원 채용의 다양성과 자율성 등을 감안해 검토하겠다”고 설명했다.

이를 위해 은행연합회는 각 회원은행들과 합동으로 채용 관련 규제안 작성을 위한 태스크포스(TF)를 꾸릴 계획이다. 다만 정확한 TF 출범 일정은 아직 정해지지 않았다. 앞으로 금융감독원과의 구체적인 협의를 통해 TF 발족 시기를 결정한다는 방침이다. 검찰 수사 결과를 보고 판단한다는 김 회장의 발언을 고려할 때 TF 구성에 다소 시간이 걸릴 것으로 보인다.

향후 은행연합회는 채용비리를 비롯해 각종 금융현안과 연관된 금융당국과의 정책 공조에 집중한다는 방침이다. 특히 신용정보원을 중심으로 지난해 10월 발표된 ‘가계부채 종합대책’ 및 11월에 나온 ‘금융회사 여신심사 선진화 방안’에 따른 신(新) 총부채상환비율(DTI)과 총부채원리금상환비율(DSR)이 정착하도록 지원을 강화한다. 정확한 차주의 부채와 소득정보를 파악해 상환능력 중심의 여신관행이 안착하도록 노력한다는 것이다.

은행연합회 차원에서는 올해 중점 추진사업으로 △‘생산적 금융’을 통한 혁신성장 지원 △‘포용적 금융’을 통한 서민·소비자 보호 강화 △은행권 해외진출 활성화 지원 △은행권 블록체인 공동인증 시스템 구축 △은행권 사회공헌활동 강화 등 5가지 과제가 제시됐다.

김 회장은 인사말에서 “은행산업의 경쟁력 강화를 위해 올 한해 우리 은행권은 글로벌 시장 진출, 수익구조의 다변화 등을 통해 신성장동력을 마련하는데 최선의 노력을 다하고자 한다”며 “사회공헌활동 등 사회적 책임을 충실히 이행함으로써 사람중심의 따뜻한 금융, 상생의 금융을 실현해 가고자 한다”고 밝혔다.

해외진출에 대해서는 금융연수원의 활용도가 높아질 것으로 예상된다. 인도네시아 리스크관리 자격시험이 국내에 우선 도입된다. 금융회사의 주요 해외진출 지역인 인도네시아의 경우 현지에서 근무하기 위해서는 인도네시아 리스크관리 자격을 필수적으로 취득해야 한다. 이로 인해 발령을 받고도 자격이 없어 바로 업무에 투입되지 못하는 애로가 있었는데, 국내에서 해당 자격증을 미리 취득해 공백 기간 없이 인도네시아 근무가 가능하도록 지원한다는 것.

이를 위해 금융연수원은 인도네시아 리스크관리 자격시험의 국내 도입을 위해 인도네시아 금융자격기관인 LSPP 및 인도네시아 금융종사자협회와 다음 달 초 업무협약(MOU)을 체결할 예정이다.

조영제 한국금융연수원장은 “인도네시아 리스크관리 자격시험을 한국에서도 치르고 이 자격을 양국 간 상호 인정하는 방안을 건의·합의했다”면서 “인도네시아 지역 전문가의 인재풀을 넓힐 것으로 기대한다”고 말했다.