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또한, 최근 노무법인, 법정의무교육기관, 의료업 보안 메신저 플랫폼사 등 다양한 분야의 기업들과의 MOU로 기존 제공하던 제휴 공인노무사의 4대보험, 급여관리, 노무자문 등의 인사노무 관리 서비스를 고도화할 계획이다.
본 협약을 통해 휴램프로는 노동법에 근거하여 정확한 데이터를 제공하여 그 간의 리스크와 임금명세서의 교부 의무화, 2022년 최저임금이 반영된 근로계약서 갱신 니즈를 해소할 수 있을 것으로 예상된다.
이선희 휴램프로 대표는 본 협약에 대해 “최근 노무법인, 법정의무교육기관과의 업무협약이 완료된 시점에서 본 협약으로 세무회계 분야까지 든든한 사업 조력 관계를 맺을 수 있게 되어 매우 기쁘다”며 “세무회계 데이터 수집과 피플택스 기장 고객 중 인사노무 관리 수요가 있는 고객에게로 영업 확장이 될 좋은 기회”라고 밝혔다.