이번 공채는 4년제 정규대학 및 대학원 기졸업자와 8월 졸업예정자를 대상으로 영업, 생산·품질경영, 연구·개발 등 분야에서 50명 정도 뽑는다.
채용절차는 서류전형, 인적성검사, 논술고사, 1차 면접, 최종 면접 순으로 진행된다. 연구개발직 지원자는 자신의 연구 과제를 발표하는 프레젠테이션 면접이 실시된다.
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