직장인 76.4% "코로나19 이후 퇴사 불안감 느껴"

(사진=잡코리아)

[이데일리 김호준 기자] 코로나19 여파 등 기업경영 환경이 불안정하면서 갑자기 퇴사를 당할 수도 있다고 생각하는 직장인들이 많은 것으로 나타났다. 특히 코로나19 여파를 상대적으로 많이 받는 판매, 서비스직 직장인들의 경우 타 직종에 비해 퇴사 불안감을 느끼는 경우가 많았다.

취업포털 잡코리아가 30·40대 남녀 직장인 2385명을 대상으로 ‘퇴사 불안감 현황’에 대해 조사한 결과 이런 응답이 나왔다고 29일 밝혔다.

우선 직장인들에게 ‘최근 회사 사정 등으로 인해서 급작스럽게 퇴사를 할 수도 있다’고 생각하는지 질문한 결과, 76.4%가 ‘그렇다’고 응답했다. ‘아니다’는 답변은 23.6%로 10명 중 2명에 불과했다.

특히 급작스러운 퇴사에 대한 불안감은 여성 직장인들이 77.4%로 남성(74.9%)에 비해 다소 높았다. 기업별로는 중소기업에 근무하는 직장인들이 78.6%로 가장 높았다. 다음으로 △외국계기업(72.3%) △대기업(71.7%) △공기업(64.7%) 순으로 조사됐다.

직종별로도 차이가 있었다. 코로나19 여파를 많이 받는 판매·서비스직의 경우 ‘퇴사 불안감을 느끼고 있다’는 직장인 비율이 81.0%로 압도적으로 많았다. 반면 △전문직(68.2%)이나 △의료·보건 관련직(64.9%)의 경우 타 직종에 비해 상대적으로 퇴사 불안감을 덜 느끼고 있었다.

퇴사 이후 계획으로는 ‘창업 보다 다른 회사로 이직을 준비하겠다’는 직장인들이 많았다. ‘이직 준비를 하겠다’는 직장인이 55.8%로 절반 이상을 차지했으며, 다음으로 △전문 기술을 배우겠다(19.4%) △창업준비를 하겠다(14.5%) 등 계획을 갖고 있는 것으로 조사됐다.

한편, 직장인들이 스스로 생각하는 퇴직 연령은 평균 53.7세로 나타났으며 남성(54.8)이 여성(53.0세)에 비해 다소 높았다.