김영주 장관 “책상 아닌 현장에서 시작하는 정책 펼쳐달라”

[세종= 이데일리 박철근 기자]

김영주 전 고용노동부 장관이 21일 정부세종청사에서 열린 이임식에서 이임사를 하고 있다. (사진= 연합뉴스)

김영주 고용노동부 장관은 21일 “항상 책상이 아닌 현장에서 시작하는 정책을 펼쳐야 한다”고 강조했다.

김 장관은 이날 정부세종청사에서 열린 장관 이임식에서 이같이 말하고 지난 1년여간 고용부 장관으로 재직했던 소회를 전했다.

그는 “장관 취임 전 고용부는 너무도 익숙했지만 장관의 임무는 결코 쉽지 않았다”며 “취임 당시부터 산업재해 감축과 근로감독 강화에 정책의 주안점을 뒀다”고 말했다.

김 장관 재임 시절 업무상 질병도 산재신청시 사업주 확인을 받지 않도록 신청 절차를 간소화하고 노동자의 입증 책임을 완화했다. 이에 따라 현 정부 출범 전과 비교해 산재 신청 건수는 19.4%, 업무상 질병 승인률은 18.8% 증가했다. 근로감독 강화를 위해 새 정부 출범 이후 감독관을 1300여명 충원하고 근로감독 혁신방안도 마련했다.

김 장관은 노동존중사회 실현을 초석을 다지고 사회적 대화의 물꼬를 틔우는 노력도 게을리하지 않았다고 자평했다.

그는 “지난 정부가 일방적으로 추진한 양대지침을 폐기하고 공공부문 비정규직의 정규직 전환과 파리바게트·GM 대우 불법파견 시정 등 굵직한 노동 현안들을 해결했다”고 전했다.

김 장관은 이와 함께 지난 7월부터 시행하고 있는 주 52시간 근무제, 거점형 직장어린이집 신설, 일자리안정자금 등을 기억에 남는 성과로 꼽았다.

그는 이임식 말미에 세 가지를 당부했다.

우선 노사관계형성·취약노동자 보호 노력 등 ‘노동존중사회’ 실현을 위한 노력을 지속해달라고 했다. 아울러 고용부가 일자리 주무부처로서 자리매김 할 수 있도록 좋은 일자리 창출에 혼신의 힘을 쏟아달라고 줄 것을 당부했다.

마지막으로 김 장관은 “국민들이 고용부에 기대하는 것이 무엇인지 귀기울이고 노력해서 만든 정책들이 현장에서 실제 작동할 수 있도록 면밀히 될 수 있도록 면밀히 살펴야 할 것”이라고 강조했다.