현대증권은 25일 담화문에서 “직원들이 입을 피해를 최소화하기 위해 인력감축 규모를 외부 전문기관에서 진단한 628명에서 460여명으로 축소한다“라고 밝혔다.
희망 퇴직을 신청한 261명을 제외하면 200명 가량을 추가로 축소해야 하는 상황이다.
담화문에는 “공정하고 객관적인 데이터를 적용해 선정된 해고예고 대상자 200여명을 가려 26일 개별적으로 통보할 예정”이라는 내용을 포함하고 있다.
희망퇴직 마감 이후에도 직원의 지속적인 문의와 요청이 접수되고 있기 때문에 해고예고통보 대상직원을 포함한 전 직원 대상희망퇴직을 추가로 진행한다. 앞서 현대증권은 6월11일 비상경영 체제를 선포한 이후 비용절감 등 경영혁신 방안을 지속적으로 추진하고 있다. 지난달 28일에는 긴급 전체 임원회의를 통해 ‘임원 일괄사표 제출’과 ‘자발적인 희망퇴직’을 추진했다.
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