올해 대기업 임원 승진자 20% 감소…5년 새 최저

30대그룹 연도별 승진 인사 현황 (2016~2020). (사진=CEO스코어 제공)

[이데일리 송승현 기자] 국내 주요 그룹들의 2020년 정기 승진인사 규모가 2019년에 비해 20% 가까이 감소한 것으로 나타났다. 최근 5년 새 가장 많은 임원 승진자를 배출한 지난해와 비교되는 수치로, 조직 확대보다는 내실 경영에 나선 영향으로 풀이된다.

29일 기업평가사이트 CEO스코어가 국내 30대 그룹 중 연말 정기 임원인사를 발표한 20개 그룹 221개 계열사의 승진 현황을 조사한 결과 총 1562명이 승진한 것으로 집계됐다. 이는 지난해 임원 승진자 1921명보다 359명(18.7%) 줄어든 수치다.

20개 그룹 중 승진 임원 수가 가장 많은 곳은 삼성으로 총 312명에 달했고, 롯데(170명)와 LG(164명), 한화(135명), SK(117명), 미래에셋(103명) 등도 세 자릿수를 넘었다.

이 가운데 롯데는 지난해 정기 인사 승진자(284명)에 비해 114명(40.1%) 줄어든 170명으로 감소 인원이 가장 많았다. 임원 승진자가 세 자릿수 이상 줄어든 그룹 역시 롯데가 유일했다.

이어 포스코 -41명(-52.6%), SK -41명(-25.9%), LG -25명(-13.2%), 대림 -21명(-51.2%), 미래에셋 -20명(-16.3%), CJ -19명(-24.7%), 현대중공업 -18명(17.6%), KT -18명(-18.9%), 한국투자금융 -16명(-27.1%), 삼성 -13(-4.0%), 신세계 -10명(-16.4%) 등 상당수 그룹이 임원 승진자를 전년에 비해 줄였다.

직위별로는 상무와 부사장 승진자가 큰 폭으로 줄어들었다.

지난해 인사에서 상무(이사 포함) 승진자는 총 1297명이었지만 2020년 인사에서는 1036명으로 261명(20.1%) 줄었고, 부사장은 140명에서 97명으로 43명(30.7%) 감소했다. 전무 승진자의 경우 250명에서 237명으로 13명(5.2%) 줄어 상대적으로 감소폭이 적었다.

여성 임원 승진자는 72명으로 전년 88명에 비해 다소 줄었지만 전체 승진자 중 차지하는 비중은 4.6%로 동일했다. 2016년 2.4%(39명)에서 2017년 2.9%(48명), 2018년 3.9%(74명), 2019년 4.6%(88명)로 매년 상승 추세였지만 2020년 인사에서는 성장세가 주춤한 모습이다.

전체 임원 승진인사 규모도 2016년 1593명에서 2017년 1653명, 2018년 1906명, 2019년 1921명으로 지속 증가했지만 2020년 큰 폭으로 줄어 2016년 승진 규모보다 더 적었다.