현대엔지니어링 '플랜트 엔지니어링 기업' 위상 높힌다

[이데일리 김용운 기자] 현대엔지니어링이 글로벌 플랜트 시장에서 ‘톱 티어(Top Tier) EPC 솔루션 기업’으로 거듭나기 위한 역량 다지기에 나섰다.

현대엔지니어링은 플랜트 설계 분야에서 한 단계 도약하기 위해 ‘엔지니어링센터 2025년도 비전’을 제시하고 독보적인 플랜트 엔지니어링 기업으로의 성장 전략을 추진한다고 30일 밝혔다.

현대엔지니어링은 이를 위해 우선 기본설계(FEED & Basic Engineering) 사업 수주에 적극적으로 나설 계획이다.

투르크메니스탄 에탄크래커 PE,PP현장 전경 (사진= 현대엔지니어링)

현대엔지니어링은 입찰-도급-단순시공·시운전 구조에서 벗어나지 못하는 국내 플랜트 EPC 기업의 현상황을 타파해 플랜트 사업성 분석, 입찰 전 기본 계획 수립을 위한 기본설계부터 참여해 향후 EPC 수주까지 이어지는 영업 패러다임의 전환을 꾀한다는 복안이다. 또한 KBR, TechnipFMC 등 글로벌 플랜트 선진기업과의 전략적 제휴를 통해 기본설계 능력을 향상 시킬 계획이다.

현대엔지니어링은 지난 2011년 우즈베키스탄 칸딤 가스전 개발 사업의 FEED 용역을 성공적으로 수행한 후 이어서 2014년에 3조원 규모의 칸딤 가스 처리시설의 EPC 사업을 수주해 FEED에서 EPC로 이어지는 기업 스팩을 완성했다. 올해는 동남아, 러시아, 유럽 등지에서 10여건의 기본설계(FEED & Basic Engineering) 입찰에 참여할 예정이다.

프로젝트 물량·원가·공기와 연관된 수익성 개선을 위해 상세설계(Detail Engineering) 역량도 강화한다.

이를 위해 빅데이터에 기반한 AI(인공지능) 설계를 2025년까지 구현할 계획이다. 현대엔지니어링은 단기 과제로 전 공종 ‘도면 자동화 설계 및 물량 산출’, ‘배관·케이블 자동 설계 (Auto Routing)’ 등 자체적으로 10여개의 기술 개발 과제를 적극 추진 중이다.

마지막으로 타당성 조사에서 제품 상업화까지 고객의 니즈를 사전에 파악해 사업 제안, 수주 영업으로 이어지는 프로세스를 통찰하는 전문가 육성 프로그램을 도입한다. 애자일(Agile) 조직 문화를 구축해 엔지니어들이 자신의 전공 분야에만 머무르지 않고 다양한 경험을 쌓을 수 있는 경력 관리에 나선다. 엔지니어가 설계부터 EPC 모든 과정을 직접 체험하고 업무를 수행하는 것이 골자다.

현대엔지니이링 내에서 이를 주도할 엔지니어링센터는 지난 2017년에 발족했으며 플랜트 설계 기술력의 고도화와 각 공정별 설계 시너지를 확보하기 위해 각 사업본부의 설계 인력을 통합한 플랜트 설계 특화 조직이다.

한대희 현대엔지니어링 상무는 “지난해 연말 기준 전체 5938명 중 약 25%인 1500여명이 엔지니어링센터 소속인 만큼 엔지니어링센터의 역량 강화가 플랜트 EPC 사업의 성패를 좌우한다는 인식하에 회사의 본원적 경쟁력 제고를 위한 전략 추진에 나서게 됐다”며 “전 세계적인 저유가 상황에서 살아남기 위해서는 기술 경쟁력 강화를 통한 기술 영업만이 유일한 해법”이라고 말했다.