미국 워싱턴 DC에 본부를 두고 있는 세계 최대 자선기관인 세계공동모금회(United Way Worldwide)의 브라이언 갤러거(사진) 회장이 22일 전국경제인연합회 초청으로 여의도 전경련 회관을 방문했다. 갤러거 회장은 이 자리에서 강연회를 통해 “오늘날 복잡한 사회 문제를 해결하기 위해 더많은 기업들의 사회공헌이 요구된다”고 강조했다.
갤러거 회장은 사회공헌에 눈을 뜨며 기업의 사회적 가치와 이익을 극대화한 기업들을 열거하며 이 둘이 절대 상반되는 것이 아니라고 강조했다.
제너럴모터스(GM)는 공장이 소재한 미국 디트로이트 지역의 교육환경이 열악한 탓에 고등학교를 제대로 마치는 이들이 적어 고민이었다. 지역사회의 저조한 학력이 우수 인재 채용에 걸림돌이 된다고 판단, 회사 직원들이 공립학교 학생의 멘토로서 활동했다. 그 결과 GM은 지역사회의 실업난을 해결하는 동시에 좋은 인재를 채용할 수 있었다.
갤러거 회장은 이어 “우리가 자체 조사한 결과에 따르면 직원들이 회사 만족도를 볼 때 꼭 연봉만 따지는 것은 아니다. 사회를 위해 좋은 일을 하고 있다고 생각하는 경우 회사에 대한 직원 충성도가 크게 높아진다”며 “특히 공공의 가치를 지향하면서 협업하는 과정을 통해 팀워크가 단단히 다져질 수 있다”고 덧붙였다.
한편 그는 기업뿐만 아니라 정부, 학계 등 다양한 조직이 유기적인 파트너십을 통해 공통의 목표를 추진하는 방식의 사회공헌이 활발하게 이뤄져야 한다고 강조했다. 갤러거 회장은 “이러한 개념을 ‘컬렉티브 임팩트’라고 하는데 정부, 기업 등이 각각의 차별화된 미션을 설정해 놓고 효율적으로 각자의 역할을 수행하면서 끊임없이 의사소통을 하는 것이 중요하다”고 말했다.