AI 프로세서 권위자, 아우디 디자인 총괄 영입…JY, 개방형 혁신 속도

[이데일리 이동훈 기자]

[이데일리 김종호 기자] 삼성전자(005930)가 인공지능(AI)과 빅데이터 등을 미래 신사업으로 선정하고 집중 육성 중인 가운데 관련 인재 영입에도 열을 올리고 있다. 지난해 세바스찬 승 미국 프린스터대학교 교수와 다니엘 리 코넬테크 교수에 이어 이번에는 위규연 하버드대학교 교수와 장우승 미주리대학교 박사 등을 영입했다. 주력 사업 경쟁력 강화를 위해 마케팅 및 디자인 인재도 두루 불러모았다. 애플 등 경쟁사의 우수 인재 영입도 꺼리지 않는 분위기다. 전 세계 우수 인재 영입을 통해 미래 신사업 육성하고 주력 사업 강화를 지속 이끌도록 하겠다는 것이 삼성전자의 구상이다. 특히 이재용 부회장이 AI와 전장 사업 등 미래 먹거리 발굴과 육성에 직접 심혈을 기울이고 있어 삼성전자의 관련 인재 영입은 앞으로도 지속될 전망이다.

삼성전자는 31일 AI 연구 역량 강화를 위해 미국 하버드대학교 위구연 교수를 ‘펠로우(Fellow)’로 영입했다고 밝혔다. 펠로우는 삼성전자가 세계 최고 수준의 기술력을 보유한 전문가에게 부여하는 연구 분야 최고직이다.

위구연 펠로우는 저전력·고성능 AI 프로세서 분야의 세계적인 석학 중 한 명으로 꼽힌다. 2002년부터 하버드에서 전기공학·컴퓨터과학과 교수로 재직했다. 지난해에는 석사교수 자리에 올랐다. 특히 2013년 세계 최소형 비행 곤충 로봇인 ‘로보비(RoboBee)’의 센서와 프로세서 등 핵심 기술을 개발해 주목 받았다. 삼성전자에 합류한 위구연 펠로우는 삼성리서치에서 인공신경망 기반 차세대 프로세서 관련 연구를 맡는다.

삼성전자는 빅데이터 분석 전문가인 장우승 박사와 로봇 개발 전문가 강성철 박사도 관련 분야 개발을 총괄하는 전무로 각각 영입했다. 장 전무는 미국 미주리대학교에서 산업공학 교수를 역임했으며, 아마존에서 관련 업무를 담당했다. 강 박사는 로봇공학 박사 출신으로 국내 로봇 개발 분야를 선도하면서 의료,우주항공 등 다양한 분야의 로봇 프로젝트를 이끌었다. 한국과학기술연구원(KIST)에서 의료로봇연구단장으로도 활동했다.

또 삼성전자는 글로벌 디지털 마케팅 전문가 윌리엄 김(William Kim) 전 ‘올세인츠(AllSaints)’ CEO를 무선사업부 리테일·이커머스 총괄 부사장으로 영입했다. 김 부사장은 세계적인 패션 브랜드인 구찌(Gucci)와 버버리(Burberry) 등에서 다양한 경험을 쌓았다. 삼성전자에서는 ‘GDC(Global Direct to Consumer)센터’를 이끌며 온·오프라인 채널에서 고객과의 접점을 강화해 스마트폰 판매 확대에 기여할 것으로 기대된다.

삼성전자는 글로벌 자동차 회사 ‘폭스바겐(Volkswagen)’의 민승재 미국 디자인센터 총괄 디자이너를 디자인경영센터 상무로 영입해 디자인 역량도 강화했다. 민 상무는 폭스바겐 재직 시절 제품 디자인과 UX 디자인을 융합한 차세대 디자인을 주도했다. 삼성전자에서는 선행 디자인 전략 수립과 기획을 맡는다.

이와 함께 삼성전자는 해외법인 마케팅 역량 강화를 위해서도 현지 인재 영입에 공을 기울이고 있다.

최근 미국 법인에서는 채널 마케팅 전문가인 제임스 피슬러(James Fishler)를 TV와 오디오 등 홈엔터테인먼트 제품의 영업·마케팅을 담당하는 현지 임원(SVP)으로 영입했다. 그는 경쟁사인 애플에서 오디오제품 출시와 전략, 채널마케팅 등 업무를 총괄해왔다.

구주 시장 브랜드·디지털 마케팅 역량 강화를 위해서도 아우디와 아멕스(AMEX) 등 여러 글로벌 기업에서 마케팅을 담당한 벤자민 브라운(Benjamin Braun)을 현지 임원(VP)으로 영입했다. 그는 영국에 위치한 삼성전자 구주총괄 마케팅 책임자(CMO)로 일한다.

삼성전자 관계자는 “지난해 AI 분야 세계적 석학인 미국 프린스터대학교 세바스찬 승 교수와 코넬테크 다니엘 리 교수를 삼성리서치 부사장으로 영입하는 등 국내외에서 우수 인재들을 지속적으로 영입하고 있다”며 “앞으로도 다양한 사업 분야에서 우수 인재 영입을 확대해 나갈 방침”이라고 말했다.