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SK 해피카스쿨, 도장·정비기술 ‘나눔’의 졸업식 개최
  • SK 해피카스쿨, 도장·정비기술 ‘나눔’의 졸업식 개최
  • [이데일리 김상윤 기자] SK 해피카스쿨이 SK해피카스쿨 졸업생의 재능기부를 통해 따뜻한 나눔을 실천하는 ‘이색 졸업식’을 13일 개최했다.SK해피카스쿨은 SK(003600)그룹 사회공헌재단인 행복나눔재단의 대표적인 전문직업교육 프로그램이다. 자동차 정비사, 보수도장사를 양성하는 전문교육 프로그램으로 저소득 청소년들의 자립을 돕고 있다. 특히 한국폴리텍I대학 서울정수캠퍼스 자동차과 교수와 현장전문가들이 강사진으로 구성돼 있어 자동차 전문가로서 필요한 전문역량을 키울 수 있다.올해 3회 ‘SK 해피카스쿨’ 졸업식에서는 한국폴리텍1대학 관계자 등이 참석한 가운데 학생들의 활동 영상 소개 및 우수 졸업생 시상식을 진행했다. 특히 이번 졸업식에서는 ‘리스타트’ 차량 전달식도 함께 진행했다. ‘리스타트’는 창업 의지를 가진 서민에게 중고차를 지원해 경제적 자립을 돕기 위한 SK 해피카스쿨의 재능기부 사업이다. ‘리스타트’ 차량은 졸업생들이 1년 동안 배운 전문 정비, 도장 기술을 활용해 차량을 직접 정비했다.유항제 SK행복나눔재단 총괄본부장은 “이번 졸업식은 학생들의 재능 기부로 이뤄진 ‘리스타트’ 차량 전달식이 함께 진행된 만큼 나눔의 의미를 되새기는 뜻깊은 자리“라며 “앞으로 SK 해피카스쿨은 졸업 후 바로 현장에 투입될 수 있는 의지와 기능을 겸비한 산업 현장형 인재 양성을 위해 자동차에 대한 기본지식과 이론을 바탕으로 실무에 보다 중점을 두고 교육할 예정이다”고 밝혔다.SK 해피카스쿨 3기 졸업생 20명이 지난 1년 간의 배움을 마무리하고 사회에 진출했다. 이날 졸업식에는 학생들이 정비한 중고차를 창업 의지를 가진 서민에게 지원했다. SK 해피카스쿨 제공.
2013.02.14 I 김상윤 기자
  • 무협, 무역인력 종합취업센터 신설
  • [이데일리 정태선 기자] 한국무역협회가 중소기업 무역인력 수급의 불균형 해소를 위해 2월중 체계적인 지원체제를 구축한다.무협은 29일 간헐적으로 해 온 무역인력지원사업을 재정비해 정책과제 개발, 맞춤형 교육, 취업지원으로 이어지는 선순환 구조의 취업지원체제를 구축한다고 밝혔다. 무협 산하 국제무역연구원이 인력 수급 개선 방안에 관한 정책 과제를 개발해 정부에 건의하고, 무역아카데미는 다양한 무역인력 양성 프로그램을 제공하는 한편 이들 인력의 취업을 지원할 무역인력 종합지원센터를 신설하기로 했다. 특히 새로 만드는 무역인력 종합지원센터는 무역마스터·GTEP 과정을 이수한 청년 인력, 중장년 퇴직인력, 특성화고 출신 제대병력 등 특수인력 채용을 종합적으로지원할 방침이다. 무협은 현재 운영하고 있는 온라인 취업 포탈 ‘잡 투게더(Job Together)’를 종합지원센터와 유기적으로 연계해 시너지를 높일 계획이다.또 지방 중소기업의 인력난 해소를 위해 12개 국내지부에서 시행하고 있는 단기 무역인력 양성과정을 확대·운영하고 취업연계형 중장기 교육과정을 대구경북, 대전충남 등 2개 지역에 연내 새로 만들어 지방무역인력 양성에도 힘쓰기로 했다.해외 취업의 경우 2001년부터 청년인력의 해외 취업지원을 주도했던 IT마스터 과정을 보강해 육성하고 폴리텍 대학 등 다른기관과 협력해 대학 졸업자에 관한 실무형 어학 및 현지화 교육으로 해외취업도 돕기로 했다. 무역협회 관계자는 “이번 무역인력 지원 방안은 인력 수요가 급증하는 무역실무인력, 해외마케팅인력, 지역전문가 등에 집중하기 때문에 지방 중소기업의 인력난을 완화하고 실업 해소에도 도움이 될 것이다”고 말했다. ▶ 관련기사 ◀☞한덕수 무협회장, 다보스포럼 참가☞무협, 세계 오피스제품 유통 강자 초청 구매상담회 개최☞무협 "韓 자동차, 오프로드 환경에 대비해야"☞무협·해양수산개발원 손잡고 물류 해외 진출 지원
2013.01.29 I 정태선 기자
CJ제일제당, 현장형 바이오 전문인력 양성
  • CJ제일제당, 현장형 바이오 전문인력 양성
  • [이데일리 이승현 기자] CJ제일제당(097950)이 한국폴리텍대학 바이오캠퍼스와 손잡고 맞춤형 바이오 전문인력 양성에 나섰다.임상조 CJ제일제당 BIO기술연구소장(오른쪽)과 이배섭 한국폴리텍대학 바이오캠퍼스 학장은 지난 16일 전문바이오 기술인력 양성을 위한 업무 협약을 체결했다.CJ제일제당과 한국폴리텍대학 바이오캠퍼스는 지난 16일 서울 강서구 가양동 CJ제일제당 BIO기술연구소에서 임상조 BIO기술연구소장(상무), 이배섭 한국폴리텍대학 바이오캠퍼스 학장 등이 참석한 가운데 ‘취업연계 맞춤인력 양성’ 협약을 체결했다고 17일 밝혔다.양측은 상호협력을 통해 현장에 즉시 투입할 수 있는 전문 바이오 인력으로 양성하는데 주력할 계획이다. 이를 위해 CJ제일제당은 대학 측과 함께 맞춤 교육 프로그램을 구축하고, CJ제일제당 전문인력을 강사진으로 참여시키며, 기타 산학협동에 필요한 전반적인 사항을 지원할 예정이다. 해당 교육 프로그램 이수자는 CJ제일제당 채용 시 우선 대상자로 선정된다. 임상조 BIO기술연구소장은 “바이오산업에서의 성공 여부는 인적자원 확보에 달려 있기 때문에 정교한 기술이 요구되는 양질의 생산인력 확보가 시급한 상황”이라며 “이번 산학협력을 통해 전문적으로 교육 받은 인력들을 확보할 것으로 기대한다”고 밝혔다.▶ 관련기사 ◀☞CJ '백설 다담' "외국인들도 한식 설 파티 메뉴 배워요"☞CJ제일제당, 설 상차림 부담 줄인다☞'김치값도 오른다'..더 팍팍해지는 식탁물가
2013.01.17 I 이승현 기자
  • 오늘의 인사 종합
  • [이데일리 편집국] ▲법무부 ◇전보 <고위공무원> ▷수원구치소장 최덕 ▷법무부 국방대학교 파견 예정 유병철 <서기관(4급)> ▷순천교도소장 구지서 ▷법무부 통일교육원 파견 예정 윤재흥 ▷대전지방교정청 보안과장 김남규 ▷대구교도소 분류심사과장 박광채▲지식경제부 우정사업본부 ◇전보 <3급> ▷우정사업본부 금융총괄과장 박성용 ▷우정사업본부 홍보담당관 전성무 <4급> ▷우정사업본부 재정기획과장 송관호 ▷우정사업본부 소포사업팀장 김홍재 ▷우정사업본부 준법위험관리팀장 김태완 ▷서울지방우정청 우정사업국장 하동용 ▷서울지방우정청 사업지원국장 김철수 ▷서울중앙우체국장 최병태 ▷서대문우체국장 정인지 ▷서울은평우체국장 김영철 ▷서울강동우체국장 김성환 ▷서울용산우체국장 송세범 ▷서울노원우체국장 송청금 ▷서울중랑우체국장 정지찬 ▷경인지방우정청 우정사업국장 우상익 ▷안산우체국장 문희본 ▷성남우체국장 유승록 ▷성남분당우체국장 김곤배 ▷부천우체국장 이재찬 ▷용인수지우체국장 정광화 ▷평택우체국장 류웅규 ▷수원우편집중국장 유해수 ▷성남우편집중국장 배준호 ▷부산지방우정청 사업지원국장 박경호 ▷동래우체국장 조기도 ▷북부산우체국장 이계양 ▷진주우체국장 조정근 ▷충청지방우정청 우정사업국장 이완직 ▷ 충청지방우정청 사업지원국장 유천균 ▷서대전우체국장 오충근 ▷아산우체국장 정순영 ▷청주우편집중국장 박상태 ▷전남지방우정청 사업지원국장 이진섭 ▷북광주우체국장 유재은 ▷ 서광주우체국장 박노직 ▷경북지방우정청 우정사업국장 최무열 ▷경북지방우정청 사업지원국장 박성호 ▷대구우체국장 김용진 ▷동대구우체국장 이병학 ▷대구달서우체국장 김진우 ▷대구수성우체국장 남병호 ▷경주우체국장 윤선혁 ▷안동우체국장 허남선 ▷구미우체국장 강순철 ▷경산우체국장 김종환 ▷강원지방우정청 사업지원국장 이중현 ▷원주우체국장 정한성▲관세청 ◇전보 <부이사관> ▷평택세관장 김광호 ▷관세청 서정일 강태일 <서기관> ▷관세청 외환조사과장 손성수 ▷ 〃 국제조사팀장 최재관 ▷관세평가분류원장 이상운 ▷관세청 이근후▲기상청 ◇전보 <과장급> ▷국가태풍센터장 이종호 ▷수치자료응용과장 주상원 ▷지진감시과장 남효원 ▷국립기상연구소 연구기획운영과장 조진현 ▷지구환경시스템연구과장 최영진 ▷응용기상연구과장 정현숙 ▷부산지방기상청 기후과장 이종하 ▷대전지방기상청 수원기상대장 류상범 ▷대전지방기상청 인천기상대장 전준항▲법제처 ◇전보 <과장급> ▷사회문화법제국 법제관 김은영 ▷법령해석정보국 법제교육팀장 강신구 ◇파견 <과장급> ▷KOTRA 외국인투자지원센터 윤길준 ▷KDI 금창섭▲대한무역투자진흥공사 ◇승진 <1직급> ▷홍보실장 김종춘 ▷ 기획조정실 기획팀장 송유황 ▷ 투자기획실 투자총괄팀장 최문석 <2직급> ▷베이징무역관 장병송 ▷방갈로르무역관장 신승훈 ▷고객미래전략실 김관묵 ▷런던무역관 박근형 ▷자그레브무역관장 한정희 ▷산토도밍고무역관장 김종원 ▷노보시비르스크무역관장 이금하▲주택금융공사 ◇승진 <1급> ▷기획조정실장 김성수 ▷주택보증부장 이원백 ▷인천지사장 홍연식 <2급> ▷경남지사장 박성재 ▷채권관리부장 유기철 ▷교육파견 정정일 ▷비서팀장 채석 ▷고객가치혁신부 팀장 오택균 ◇전보 <영업본부장> ▷수도권본부장 성영진 ▷동남권본부장 정문재 ▷서남권본부장 정진 <부장> ▷홍보실장 우병국 ▷고객가치혁신부장 김명현 ▷정보전산부장 김현수 ▷보금자리론부장 홍승도 ▷적격대출부장 정하원 ▷주택연금부장 장상인 ▷유동화자산부장 이상섭 ▷신탁자산부장 서영대 ▷재무관리부장 정재선 ▷주택금융연구소장 채재현 <영업점장> ▷영업부장 차경만 ▷서울남부지사장 류기윤 ▷서울북부지사장 박경순 ▷부산지사장 문성기 ▷광주지사장 조학현 ▷대전지사장 이무홍 ▷울산지사장 김창호 ▷경기중부지사장 유석희 ▷강원지사장 이재욱 ▷충북지사장 이관재 ▷천안지사장 장병일 ▷전북지사장 이휘▲한국주택협회 ▷정책실장 김의열 ▷진흥실장 김동수▲수협중앙회 ◇승진 <부장> ▷조합감사실장 김기성 ▷유통기획부장 김삼식 ▷자재사업부장 김용식 ▷국방대 교육 장기태 ◇전보 <부서장> ▷총무부장 허은 ▷회원경영지원부장 양동욱 ▷상호금융부장 서봉춘 ▷공제보험부장 한명섭 ▷어업정보통신본부장 안재문 ▷감사실장 남상종 ▷식품사업부장 김시종 ▷홍보실장 정지열 ▷강서공판장장 이규상 ▷직판사업단장 민봉식 ▷조합금융리스크관리실장 박현호 ▷경영정보실장 이종호 ▷연수원장 이중찬 ▷경남지역사업본부장 김병욱▲한국교직원공제회 ▷경영지원 이사 윤병윤▲ETRI(한국전자통신연구원) <직할부서장> ▷융합기술연구부문 소장 함호상 ▷부품소재연구부문 소장 남은수 ▷방송통신미디어연구부문 소장 채종석 ▷소프트웨어연구부문 소장 황승구 ▷창의미래연구소장 손승원 ▷홍보실장 한강희 <본부장> ▷융합기술연구부문 SW-SoC융합연구본부장 유현규▲한국금융연구원 ◇승진 <선임연구위원> ▷연태훈 ▷김우진 <연구위원> ▷송민규 ▷서병호▲한국기계연구원 ▷첨단생산장비연구본부 광응용기계연구실장 손현기▲한국보건사회연구원 <실장급> ▷사회보장연구실장 겸 사회통합연구센터장 노대명 ▷통계정보연구실장 송태민 ▷인구전략연구소장 겸 저출산정책연구센터장 이삼식 <센터장급> ▷보건정책연구실장 겸 생활습관병연구센터장 정영호 ▷식·의·약안전연구센터장 정기혜 ▷건강보장연구실장 겸 사회정신건강연구센터장 이상영 ▷사회서비스연구실장 겸 지역복지개발평가센터장 강혜규 ▷인구전략연구소 고령사회연구센터장 정경희 ▷인구전략연구소 연금연구센터장 윤석명 ▷미래사회연구센터장 원종욱▲국토연구원 ◇승진 <책임연구원> ▷윤영모 ▷서민호 ▷이진희 ▷이승욱 ▷정소양▲기초과학연구원 ▷연구지원본부장 오혁 ▷경영지원본부장 김원기▲한국콘텐츠진흥원 <본부장> ▷게임·차세대콘텐츠본부 본부장 서병대 ▷CT개발본부 본부장 김진규 ▷인력기반본부 본부장 홍정용 ▷비즈니스지원본부 본부장 박경자 <팀장(센터장·단장)> ▷경영기획실 전략기획팀장 곽규태 ▷˝ 경영관리팀장 최종원 ▷˝ 인사총무팀장 엄윤상 ▷˝ 지방이전추진단장 김인재 ▷정책연구실 미래전략팀장 노준석 ▷˝ 산업정책팀장 박영일 ▷˝ 통계정보팀장 홍유진 ▷인력기반본부 창의인력양성팀장 이현주 ▷비즈니스지원본부 한류수출지원팀장 탁정삼 ▷˝ 콘텐츠 종합지원센터장 전우영 ▷전략콘텐츠본부 방송영상산업팀장 성임경 ▷˝ 만화애니캐릭터팀장 박병호 ▷˝ 대중문화산업팀장 정경미 ▷게임·차세대콘텐츠본부 게임문화산업팀장 김일 ▷˝ 뉴플랫폼 콘텐츠팀장 백귀훈 ▷˝ 스마트콘텐츠센터장 강경석 ▷CT개발본부 CT전략팀장 최연철 ▷홍보협력팀장 박승룡 ▷디지털방송콘텐츠지원센터(파견) 운영단장 정호교▲한국신용평가 <임원> ▷Ratings/PFG 총괄 조민식 상무 ▷CCG(IR본부/IS부문) 총괄 김현수 상무 ▷기업/금융평가본부장 윤기 이사 <본부장·센터장·실장> ▷IR본부장 IR센터장겸임 박상일 ▷PF평가본부장 김형수 ▷SF평가본부장 양현조 ▷기업/그룹평가본부장 문창호 ▷IR본부 IR센터장 박덕환 ▷CCG IS실장 박기철 ▷IR본부 IR실장 임선희 ▷기업/그룹평가본부 실장 박춘성 ▷기업/그룹평가본부 실장 유건 ▷기업/금융평가본부 실장 정민수 ▷기업/금융평가본부 실장 박상용▲서울시설관리공단 ◇보임 <본부장급> ▷공사관리본부장 허명선 ◇승진 <1급> ▷강남공사관리처장 이청한 ▷청계천관리처장 정용화 <2급> ▷서울월드컵경기장장 손병일 ◇전보 <처장급> ▷감사실장 전기성 ▷서울어린이대공원장 박상규 ▷서울추모공원장 고동기 ▷도로관리처장 민병찬 ▷도로환경처장 이효재 ▷강북공사관리처장 이장희 ▷상수도공사관리처장 정종석▲서울시 소방재난본부 ◇승진 <지방소방준감> ▷종합방재센터 소장 윤영철 <지방소방정> ▷소방학교 인재개발과장 권혁민 ▷동작소방서장 박세식 ◇전보 <지방소방준감> ▷소방재난본부 소방행정과장 진준호 ▷소방재난본부 예방과장 이상구 ▷소방재난본부 안전지원과장 이종순 <지방소방정> ▷소방재난본부 소방감사반장 이일 ▷소방학교 교육지원과장 최정열 ▷종로소방서장 우병호 ▷구로소방서장 유건철 ▷관악소방서장 김선영 ▷도봉소방서장 남문현 ▷마포소방서장 조선호▲영상물등급위원회 ▷사무국장 김무환▲행정공제회 ◇전보 ▷재무팀장 이광득 ▷인사총무팀장 남영재 ▷회원지원팀장 이숙미 ▷경영정보팀장 송재명 ▷리스크관리팀장 임학규 ▷기업투자팀장 심윤호 ▷개발투자팀장 김영민 ▷사업개발팀장 서상윤 ▷감사팀장 김인태▲동아원그룹 ◇승진 <전무> ▷동아원 제분BU BU장 노동환 ▷미래전략본부 비서실장 겸 경영지원실장 오용균 ▷동아원 생산총괄관리본부장 전무 정건희 <상무> ▷동아원 제분BU 영업2본부장 김남식▲KB국민은행 ◇승진 <본부장> ▷글로벌사업 정순일 ▷강동지역 김해경 ▷서부지역 이한응 ▷경기ㆍ강원지역 오관기 ▷경서지역 안병선 ▷경남지역 한윤기 ▷동부산지역 강영호 ▷서부산지역 이원록 ▷동대구지역 이용덕 ▷서대구지역 김영두 ▷충청동지역 홍완기 ▷충청서지역 홍학기 ▷호남남지역 허정수 ▷호남북지역 오평섭 ◇전보 <본부장> ▷영업 이오성 ▷CIB 박충선 ▷중소기업영업 곽희동 ▷스마트채널 심성태 ▷HR 강진섭 ▷강남지역 전귀상 ▷강서지역 박순옥 ▷동부지역 강홍만 ▷북부지역 안경은 ▷서초지역 최명동 ▷성동지역 안병린 ▷영동지역 이장희 ▷영등포지역 이경수 ▷중부지역 조신근 ▷중앙지역 임승득 ▷경기남지역 홍석철 ▷경기중앙지역 김정기 ▷경수지역 강길성 ▷부천지역 이기범 ▷성남지역 김철홍 ▷수원지역 황석환 ▷인천남지역 김병옥 ▷인천북지역 민영현 ▷중부산지역 김영만▲신한생명 ◇승진 <본부장> ▷리스크관리본부 김무하 ▷호남본부 김석호▲NH농협증권 ◇전보 ▷리스크관리본부장 장옥석 ▷경영지원본부장 정강희 ▷IB부문총괄/IB본부장 김현중 ▷종합금융본부장 김덕규 ▷SF센터장 신훈식 ▷SF팀장 신범철 ▷종합금융팀장 정찬수 ▷Multi-Strategy팀장 이일복 ▷기업금융2팀장 황진섭 ▷프로젝트금융팀장 신재욱 ▷미래전략팀장 조현탁▲미래에셋증권 ◇전보 <팀장> ▷법인영업추진팀 공승원▲현대해상 ◇승진 ▷감사실장 안경호 ▷장기손사지원부장 이경식 ▷기업보험4부장 백철현 ▷신채널영업3부장 노진용 ▷방카슈랑스사업부장 임영수 ▷강릉사업부장 정충모 ▷인천사업부장 안효진 ▷기획실 부장 유원식 ▷보상지원부 부장 이현규 ▷마케팅기획부 부장 이정환 ▷마케팅지원부 부장 권혁준 ▷부산본부지원부 부장 손수연 ◇전보 ▷천안보상서비스센터장 심천보▲현대하이카다이렉트 ◇승진 <부장대우> ▷2콜센터장 김태우 ▷3콜센터장 이승익 ◇선임 <부서장> ▷마케팅팀장 조병상▲나라신용정보 ◇선임 <임원> ▷상무 박정완 ◇전보 <부서장(대행 포함)> ▷채권관리3부장 신영태 ▷전략채권부장 정진연 ▷경영지원실장(대행) 정찬주 ▷감사실장 김주석 ▷강남지사장 이충일 ▷광주지사장 최찬 ▷전남지사장 조성복 ▷대구지사장 김대준 ▷인천지사장(대행) 박희석 ▷대구중앙지사장 이훈▲나라대부금융 ◇선임 <임원> ▷대표이사 한택진 ▷사장 장병국 ▲서울대 ▷행정대학원 부원장 전영한 ▷치의학대학원 교무부원장 이진 ▷치의학대학원 학생부원장 안석준 ▷관악사 교무·학생부사감 고길곤▲세명대 ▷교무연구처창 권태호 ▷학생처장 겸 학생생활관장 김기환 ▷민송도서관장 김식 ▷디지털정보원장 인치호 ▷학생생활연구소장 고숙희 ▷교수학습개발센터장 박상봉 ▷인문사회과학연구소장 박광덕 ▷산업기술연구소장 임학상 ▷경상학부장 손평식 ▷정보통신학부장 오선진▲한국폴리텍대학 <학교법인 한국폴리텍> ▷감사실장 차신태 ▷특정감사팀장 이태호 <한국폴리텍대학> ▷한국폴리텍Ⅴ대학 행정처장 최풍강 ▷한국폴리텍특성화대학 행정처장 시병권▲서울시 성북구 ◇승진 <4급>▷건설교통국장 김재춘 <5급>▷청소행정과장 홍동석 ▷보건위생과장 김송열 ▷길음제1동장 유종기 ▷종암동장 이복재 ◇전보 <4급>▷행정국장 김석진 ▷교육문화복지국장 채갑석 <5급>▷홍보담당관 권용대 ▷복지정책과장 도일환 ▷노령사회복지과장 최준해 ▷주택관리과장 손정수 ▷교통지도과장 이상수 ▷기획예산과장 이용식 ▷세무1과장신득진 ▷세무2과장 류장환 ▷자치행정과장 이준기 ▷동선동장 서강덕 ▷안암동장 손형사 ▷정릉제1동장 이승복▲서울시 노원구 ◇승진 <4급> ▷기획재정국장 왕난옥 ▷교통환경국장 김용강 ▷구의회사무국장 이영환 <5급>▷교육지원과장 장세창 ▷장애인지원과장 이대수 ▷보건위생과장 박화순 ▷구의회사무국 전문위원 권명심 ▷월계2동장 김재원 ▷중계본동장 이광모 ▷상계1동장 유일남 ◇전보 <5급> ▷민원여권과장 류인철 ▷부과과장 이창호 ▷교통지도과장 한성운 ▷구의회사무국 전문위원 이진만 ▷하계2동장 이준승 ▷중계2·3동장 정명채 ▷상계2동장 김영희▲서울시 용산구 ◇승진 <5급>▷지역경제과장 성낙식 ▷세무2과장 강명원 ▷주민생활지원과장 송수호 ▷용문동장 김종석 ▷구의회전문위원 박재은 허봉애 ◇전보 <5급>▷홍보담당관 신태경 ▷총무과장 윤배 ▷교육지원과장 백명호 ▷전산정보과장 한호수 ▷가정복지과장 이종오 ▷문화체육과장 전안수 ▷청소행정과장 최혁균 ▷주택과장 천제연 ▷도시디자인과장 조용출 ▷환경과장 차광성 ▷건설관리과장 김상부 ▷교통행정과장 박만교 ▷교통지도과장 설동한 ▷보건위생과장 최원훈 ▷용산2가동장 남준우 ▷남영동장 강남석 ▷원효로제2동장 허동길 ▷효창동장 고재흥 ▷한강로동장 임득재 ▷이촌제1동장 나학균 ▷이태원제1동장 정인철 ▷이태원제2동장 이재환 ▷한남동장 유승재▲서울시 성동구 ◇승진 <4급> ▷주민생활국장 김영갑 ▷건설교통국장 유정섭 ◇전보 <4급> ▷행정관리국장 최윤선 ▷구의회 사무국장 박기준 <5급> ▷총무과장 김준곤 ▷재무과장 홍성범 ▷성동구 도시관리공단 장완수▲서울시 강서구 ◇승진 <4급> ▷기획재정국장 정영숙 ▷생활복지국장 이종석 <5급> ▷사회복지과장 김미영 ▷화곡제2동장 이승완 ▷화곡제3동장 한민섭 ▷우장산동장 손귀숙 ▷가양제3동장 조영길 ▷공항동장 손기익 ▷방화제2동장 정한조 ▷방화제3동장 유태곤 ◇전보 <4급> ▷행정지원국장 최병주 <5급>▷교육지원과장 이은영 ▷공보전산과장 박관숙 ▷기획예산과장 백상신 ▷징수과장 권중대 ▷지역경제과장 유승득 ▷복지지원과장 임호빈 ▷여성가족과장 정재봉 ▷어르신청소년과장 강희순 ▷청소자원과장 최혁 ▷건설관리과장 최남덕 ▷교통행정과장 구교덕 ▷위생관리과장 송병열 ▷염창동장 송권식 ▷등촌제1동장 최삼석 ▷화곡제4동장 구자찬▲KBS ▷감사실 기획·경영감사부장 서병용 ▷˝ 기술감사부장 이재관 ▷비서실장 김서호 ▷인적자원실 인재개발원장 박혜령 ▷시청자본부 시청자권익보호국 사회공헌부장 하석봉 ▷˝ ˝ KBS홀운영부장 조진익 ▷˝ 수신료정책국 수신료정책기획부장 김창규 ▷˝ ˝난시청서비스부장 김용환 ▷˝ ˝ 강북사업지사장 김행영 ▷˝ ˝ 강남사업지사장 김광일 ▷˝ ˝경기남부사업지사장 박연 ▷˝ ˝ 경기동부사업지사장 성원경 ▷편성센터 편성국 1TV편성부장 김석희 ▷˝ ˝ 2TV편성부장 김영식 ▷˝ ˝ 라디오편성부장 이경우 ▷˝ 아나운서실 아나운서부장 강성곤 ▷˝ ˝한국어연구부장 성기영 ▷˝ 영상제작국 총감독 노영국 ▷보도본부 보도국[편집] 뉴스제작1부장 이준희 ▷˝ ˝ 뉴스제작2부장 곽우신 ▷˝ ˝ 뉴스제작3부장 김형덕 ▷˝ 보도국[취재] 정치외교부장 김환주 ▷˝ ˝ 경제부장 이현주 ▷˝ ˝ 사회1부장 황상무 ▷˝ ˝ 과학·재난부장 신춘범 ▷˝ ˝ 네트워크부장 김진업 ▷˝ ˝ 국제부장 김종명 ▷˝ 시사제작국 탐사제작부장 감일상 ▷˝ ˝ 시사제작2부장 조재익 ▷˝ 스포츠국 스포츠취재부장 박현철 ▷˝ ˝ 스포츠제작부장 조해달 ▷콘텐츠본부 교양국 EP 정재학 ▷˝ ˝ EP 조성만 ▷˝ 다큐멘터리국 EP 신재국 ▷˝ 예능국 EP 김충 ▷˝ 외주제작국 EP 김찬규 ▷˝ 라디오센터 라디오1국 EP 이상호 ▷˝ ˝ 라디오2국 EP 김혁동 ▷˝ 라디오운영부장 박범서 ▷제작리소스센터 TV기술국 총감독 김남수 ▷˝ ˝ TV송출부장 심도섭 ▷˝ 보도기술국 총감독 김용문 ▷˝ ˝ 총감독 신상식 ▷˝ 라디오기술국 총감독 유재복 ▷˝ 제작리소스운영부장 배관태 ▷뉴미디어·테크놀로지본부 기술전략국 기술기획부장 서흥수 ▷˝ ˝ 기술운영부장 양창근 ▷˝ 뉴미디어센터 플랫폼개발부장 김한태 ▷˝ ˝ 정보인프라부장 문정철 ▷정책기획본부 기획국 계열사정책부장 조현인 ▷˝ 남북협력기획단장 정은창 ▷˝ 법무실장 김정훈 ▷부산방송총국 기술국장 박광덕 ▷창원방송총국 기술국장 박치흠 ▷대구방송총국 편성제작국장 김진봉 ▷˝ 보도국장 주경애 ▷˝ 시청자서비스국장 장재두 ▷안동방송국장 오헌주 ▷광주방송총국 시청자서비스국장 조창선 ▷전주방송총국 편성제작국장 심상구 ▷˝ 보도국장 김명성 ▷˝ 시청자서비스국장 박태진 ▷대전방송총국 편성제작국장 박형노 ▷˝ 시청자서비스국장 엄태규 ▷청주방송총국 편성제작국장 최국만 ▷강릉방송국장 이석래 ▷글로벌전략센터 콘텐츠사업국 지적재산권부장 김우성 ▷시청자본부 경영관리국 총무부장 마기현 ▷정책기획본부 기획국 대외정책실장 최재현▲KBS N ▷부사장 배재성▲동아일보 ◇승진·승격 ▷AD본부장부국장급 허엽 ▷마케팅본부장 부국장급 전종현 ▷ 문화사업본부장 부국장급 이인철 ▷편집국 부국장 부국장급 박제균 ▷편집국 문화부장 부장급 이철희 ▷경영지원국 총무팀 과장 과장급 이임우 ◇승진 ▷출판국 신동아팀장 부장급 이형삼 ▷편집국 정치부 차장 차장급 조수진 ▷경영전략실 역량강화팀장 차장급(채널A 역량강화팀장 겸직)윤종구 ◇승격 <부장급> ▷논설위원 송평인 ▷논설위원 최영해 ▷편집국 산업부 차장 정경준 ▷편집국 교육복지부 차장 이 진 ▷출판국 출판팀장 이기숙 ▷AD본부 영업1팀 산업파트장 김의섭 ▷마케팅본부 지방동부팀 대구경북파트장 박해기 ▷경영지원국 건설팀 최종진 <차장급> ▷논설위원 박용 ▷편집국 편집2부 박광민 ▷편집국 국제부 장택동 ▷편집국 국제부 허진석 ▷편집국 사회부 이인모 ▷편집국 사회부 이상록 ▷편집국 사회부 차지완 ▷편집국 스포츠부 이승건 ▷편집국 사진부 전영한 ▷출판국 디자인팀 김영화 ▷경영지원국 총무팀 정소림 ▷경영지원국 인사팀 이정우 ▷재경국 구매관재팀 윤장범 ◇전보 ▷편집국 산업부 전문기자 부국장급 조성하 ▷편집국 편집1부 선임기자 부장급 조창래 ▷편집국 정치부 선임기자 부장급 김창혁 ▷편집국 문화부 선임기자 부장급 유윤종 ▷편집국 산업부 차장급 문권모 ▷편집국 사회부 차장급 황태훈 ▷편집국 스포츠부 차장 이현두 ▷편집국 오피니언팀 차장급 박재훈 ▷ 편집국 오피니언팀 차장급 이진구 ▷출판국 전략기획팀 기획위원 부장급 안영배 ▷출판국 주간동아팀 차장급 김진수 ▷출판국 신동아팀 차장급 최호열 ▷미디어연구소 차장급 배태악 ◇겸직해제 및 전보 ▷편집국 정치부 차장<채널A 역량강화팀장 겸직> 부형권 ◇파견해제 및 전보 ▷논설위원 부국장급 신연수 ▷편집국 정치부장 박성원 ▷편집국 경제부 차장 하임숙 ▷편집국 사회부 차장 서정보▲채널A ◇승진·승격 ▷AD본부장 부국장급 이강운 ▷AD본부 마케팅전략팀장 부국장급 김재현 ▷보도본부 정치부장 정연욱 ▷보도본부 정치부 차장 김기현 ▷보도본부 스포츠부 차장 정일동 ▷AD본부 마케팅전략팀 차장급 김상윤 ▷보도본부 사회부 차장급 정원수 ▷제작본부 프로그램기획개발팀장 조천우 ◇전보 ▷경영전략실 미디어전략팀 차장급 기국간 ▷편성본부 편성기획팀장 차장급 신정호 ▷보도본부 보도제작팀 차장급 엄상현 ◇겸직 ▷경영전략실 역량강화팀장 차장급(동아일보 역량강화팀장 겸직) 윤종구 ▷보도본부 보도제작팀장 부국장급 서영아 ▷미디어기술연구소 차장급 김한종 ◇파견 ▷보도본부 부본부장 부국장급 권순활 ▷보도본부 경제부 차장 황재성 ▷보도본부 산업부 차장 석동빈▲한국경제신문 ▷편집국 교열부장 홍성호
2012.12.31 I 최승진 기자
민생의 근본은 청년 일자리 창출
  • [박근혜 정부에 바란다]민생의 근본은 청년 일자리 창출
  • [박종구 한국폴리텍대학 이사장]박근혜 당선인이 당선 후 첫 기자회견에서 “소외되는 국민 없이 경제성장 과실을 나누겠다”고 강조했다. 시의적절한 발언이다. 새 정부의 슬로건은 ‘민생정부’라는 보도가 나오고 있는데 올바른 방향이라고 생각한다. 당선인은 무엇보다도 민생 챙기는 것에 올인 해야 한다. 주요 경제예측기관이 내년 경제성장률을 3%대 초반으로 전망하는 상황에서 경제정책은 일자리 창출에 중점을 둬야 한다. 그러나 그동안 경제민주화 논쟁에 가려 성장잠재력 확충 같은 담론은 실종됐다. 성장을 통한 일자리 창출을 근간으로 일자리 사업, 인박종구 한국폴리텍대학 이사장턴사원제 확대, 공공기관 청년고용 확대 등 경기 대응적 고용대책이 강구돼야 한다. 재정건전성을 크게 해치지 않는 범위 내에서 2013~14년 고용창출과 실업충격 완화를 위한 재정지출과 일자리 사업 확충을 전향적으로 검토할 필요가 있다. 무엇보다도 체감 실업률이 20%에 달한다는 청년 취업난 해소에 최우선 순위를 두어야 한다. 청년 취업난의 주요 원인으로는 청년층의 높은 기대수준, 급속한 고학력화, 산업현장과 교육 미스매치, 경제 전반의 고용창출능력 감소 등이 지적된다. 특히 청년층 인구감소와 베이비 붐 세대의 은퇴 등을 고려할 때 청년실업 문제는 향후 5년간 큰 고비를 맞게 될 가능성이 크다. 보다 과감한 취업대책을 추진할 필요가 있다. 대기업과 공기업을 중심으로 향후 2~3년간 청년고용 확대 및 고용조정 자제 노력이 적극 요청된다. 취업과 연계된 인턴제도의 다양화, 활성화 노력이 배가 되어야 한다. 중소기업 인턴제의 지원대상을 중견기업으로 한시적으로 확대하는 방안, 대기업의 인턴제를 확대해 청년 채용기회를 확산하는 방안 등도 강구해야 한다. 직업교육훈련이 노동시장의 새로운 고용창출로 연계되도록 일자리창출 지원시스템이 강화돼야 한다.특성화고, 마이스터고 등의 고졸 취업 활성화 정책을 일관되게 추진하면서 취업과 직업교육을 체계적으로 연계시키는 선취업-후진학 모델을 착근시켜 나가야 한다. 이는 우리사회의 과도한 학력 인플레를 억제하고 일하면서 공부할 수 있는 근로환경을 조성한다는 점에서 의미가 있다. 다문화가정 자녀 등 취업취약계층에 대한 직업교육 기회를 넓히고 고교단계 직업교육과 전문대학의 질을 높이는 노력도 중요하다. 특히 맞춤형 취약청년 취업프로그램 운영 등 수요지향적 직업교육시스템을 시급히 구축해야 한다. 대학의 취업지원 기능 강화도 급선무다. 직업능력개발원 분석에 따르면 대학의 취업지도 전문인력은 1개교당 2명 미만이고 전담인력이 없는 비율도 4년제 대학 15%, 전문대 27% 수준이다. 미국의 듀크대 380명, 오레건 주립대 1000명, 유타주립대 1500명 등과 비교해 볼 때 우리 대학이 얼마나 열악한지를 단적으로 보여준다. 취업전담기구 및 인력, 예산의 대폭 증액과 함께 기업전담제, 멘토멘티 시스템, 취업캠프 등 체계적이고 다양한 취업지원이 이뤄져야 한다. 청년일자리 마련이야말로 국가 백년대계가 아닐 수 없다. 민생의 근본은 일자리 특히 청년일자리 창출에 달려있다. 박 당선인의 강력한 민생 의지를 기대한다.
2012.12.27 I 이지현 기자
제14회 대학생경제유니버시아드 수상자 선정
  • 제14회 대학생경제유니버시아드 수상자 선정
  • [이데일리 문정태 기자]올해로 14번째를 맞이한 대학생경제유니버시아드 대회의 최종 수상자가 선정됐다. 이데일리, 이데일리TV, 한국경제교육협회, SK커뮤니케이션즈 등 주최측은 지난 9월12일부터 10월30일까지 진행된 ‘제14회 대학생경제유니버시아드’ 대회의 수상자 15명을 선정했다고 4일 밝혔다. 총 5개 분야에 걸쳐 진행된 이번 대회는 지난 8월부터 참가신청을 받았으며 1만명이 넘는 대학생들은 5주간에 걸쳐 치열한 승부를 펼쳤다.[이데일리 권욱 기자] 이데일리와 한국경제교육협회, SK커뮤니케이션즈가 공동으로 주최한 ‘제14회 대학생 경제유니버시아드 시상식’이 4일 오후 서울 프레스센터에서 열렸다. 곽재선(뒷줄 오른쪽 다섯번째) 이데일리 회장을 비롯한 대회 수상자들과 시상자들이 함께 파이팅을 외치며 기념촬영을 하고 있다.본선심사를 통해 결선에 진출한 학생들은 심사위원들 앞에서 직접 작성한 발표자료를 프레젠테이션하는 최종 미션을 수행했으며, 발표력·표현력·마케팅방안 등을 고려한 심사기준에 맞춰 부문별 수상자들이 최종 결정됐다.이번 대회 대상 수상자는 ▲경제정책논술 부문 노규범(연세대) ▲브랜딩아이디어부문 권정희(강남대) ▲잉글리시 부문 박라경(이화여대) ▲APP기획아이디어부문 서동주(한국폴리텍대) ▲공익광고디자인 부문 이준영(대림대) 등이다. 각 부문별로 최우수상과 우수상 2명씩이 선정돼 총 15명의 학생들이 수상의 영광을 안았다. 수상자 명단은 대학생 경제유니버시아드 홈페이지(http://campaign.edaily.co.kr)를 통해서도 확인할 수 있다.심사위원단은 “지난해와 마찬가지로 학생들의 열정과 발표력에 올해도 감탄했다”며 “내년에는 더 많은 학생들이 더욱 좋은 모습으로 다시 도전할 것을 기대한다”고 심사소감을 전했다.‘제14회 대학생 경제유니버시아드’ 대회는 기획재정부 고용노동부 교육과학기술부 지식경제부 금융위원회 공정거래위원회가 후원했다. 또, 삼성전자 SK이노베이션 우리금융그룹 미래에셋증권 교보생명 두산 동부제철 포스코 하나금융그룹 등 대한민국 대표 기업들이 함께 했다.
2012.12.05 I 문정태 기자
 입학이 곧 취업인 곳, 한국폴리텍대학 홍성캠퍼스
  • [시사경제WHY] 입학이 곧 취업인 곳, 한국폴리텍대학 홍성캠퍼스
  • 한국폴리텍대학 홍성캠퍼스 전기계측제어과 수업 모습[이데일리 박세미 PD] 지난 금요일에(2일) 방영된 시사경제WHY에서는 교육기획 특집 ‘취업 경쟁력을 높여라’를 통해 충남지역 취업우수대학으로 자리매김하고 있는 한국폴리텍대학 홍성캠퍼스를 취재했다.전국 2년제 대학의 평균 취업률이 61.4%인데 비하여 한국폴리텍대학 홍성캠퍼스의 취업률이 월등히 높은 것은 한국폴리텍대학만의 특성화된 현장실무 중심 교육 모델인 FL(Factory Learning) 시스템과 소그룹지도제, 기업전담제 등의 맞춤형 취업 시스템 덕분이다.기업전담제도란 교수1인당 10여개의 기업을 전담 관리하는 것으로 교수들이 정기적으로 직접 해당 업체들을 방문해 실제적인 기업 정보를 파악하고, 교내에 취업설명회를 개최하기도 한다. 이승훈 한국폴리텍대학 홍성캠퍼스 자동화시스템과 교수는 “저희 학교의 강점은 12개의 업체가 120군데의 업체로 형성이 될 수 있다는 것입니다. 왜냐하면 저희 학생들이 현장 실습을 나가서 일도 잘하고 하면, 업체들이 저희 학교로 연락이 옵니다. 그러면 그 업체들을 또 찾아가서 회사에 대한 경영상황이라든가 재무상황 등을 파악하고 괜찮다고 생각을 하면 취업설명회를 유치를 합니다.”라고 설명했다. 교수와 학생 간의 스킨십을 강화한 소그룹지도제 또한 한국폴리텍대학이 높은 취업률을 달성하는 중요한 요인이 되고 있다. 입학때부터 졸업할 때까지 교수와 학생들을 멘토-멘티 그룹 관계로 연결해줌으로써 보다 원활한 커뮤니케이션이 이뤄지도록 하고 있는 것이다. 홍성캠퍼스 산업설비자동화과 2학년 박준철 학생은 “교수님과 진로상담이나 취업상담을 하면서 앞으로 우리가 사회에 나가서 직장을 구하는 등의 나아갈 방향을 잡아주고 그렇게 함으로써 원활한 소통도 되고, 친밀감도 두퉈워진다”고 말했다. ‘입학이 곧 취업인 대학’이라는 캐치프레이즈를 내세우고 있는 한국폴리텍대학 홍성캠퍼스. 이밖에 더욱 자세한 내용은 다시 보기(http://tv.edaily.co.kr/e/why/)를 통해 확인해 볼 수 있다.
2012.11.05 I 박세미 기자
 한국폴리텍대학 춘천캠퍼스 "철저한 실무 중심 교육으로 강원도내 취업률 1위"
  • [시사경제WHY] 한국폴리텍대학 춘천캠퍼스 "철저한 실무 중심 교육으로 강원도내 취업률 1위"
  • 한국폴리텍대학 춘천캠퍼스 미디어콘텐츠학과 수업 모습[이데일리 박세미 PD] 지난 금요일에(26일) 방영된 시사경제WHY에서는 교육기획 특집 ‘취업 경쟁력을 높여라’를 통해 강원도내 대학 취업률 2년 연속 1위를 차지하고있는 한국폴리텍대학 춘천캠퍼스를 취재했다. 한국폴리텍대학은(학교법인 이사장 박종구) 지난 2009년 정부가 발표한 녹색산업기술, 첨단융합산업, 고부가서비스산업 등 3대 신성장동력분야의 생산 인프라 구축 및 제품생산에 참여할 실무인력을 양성해 2015년까지 실무기술인력 2만명을 배출할 계획이다. 이를 위해 매해 신성장동력분야의 산업수요를 고려한 특성화 분야 학과개편을 추진하고 있다.한국폴리텍대학 춘천캠퍼스 미디어콘텐츠학과는 지난 2011년 미래신성장동력학과로 선정돼 미디어 관련 산업 분야의 전문 인재를 양성하고 있다. 정혜경 한국폴리텍대학 춘천캠퍼스 미디어콘텐츠학과 교수는 “미디어콘텐츠학과는 2011년 미래신성장동력학과로 선정돼서 전국에서 유일하게 3D콘텐츠제작 전문인력을 양성하고 있다. 학과 내에는 3D 입체 촬영 장비, 모션 캡처 시스템, 가상 스튜디오 등의 첨단의 장비를 구비하고 있어서 학생들이 직접 촬영, 편집, 제작하는 교육 환경을 갖추고 있다”고 말했다.한국폴리텍대학 춘천캠퍼스 미디어콘텐츠학과 ‘모션 캡처 시스템’ 수업 모습실제 제작 현장에서도 보기 힘든 최첨단 장비들을 수업에 활용해 실무 교육 효과를 극대화하고 있는 것이다. 미디어 관련 분야로 취업을 앞두고 있는 박종기씨(미디어콘텐츠학과 2학년)는 “졸업하고 현장에 나갔을 때 실무에 바로 적응할 수 있도록 실무 위주의 교육을 하고, 현장 실습을 나가서 경험도 쌓을 수 있다”고 설명했다. 철저한 실무 위주의 교육이 남다른 취업률의 비결인 동시에 학생들의 교육 만족도도 높이고 있는 셈이다. 또한 한국폴리텍대학 춘천캠퍼스는 신재생에너지분야 전문인력 양성을 위한 마이스터 과정을 운영해 독일 마이스터학교에서 연수 훈련을 받는 프로그램도 제공하고 있다. 이밖에 더욱 자세한 내용은 다시 보기(http://tv.edaily.co.kr/e/why/)를 통해 확인해 볼 수 있다.
2012.10.29 I 박세미 기자
재규어 랜드로버코리아, 산학협력 인재양성 첫 결실
  • 재규어 랜드로버코리아, 산학협력 인재양성 첫 결실
  • [이데일리 이진철 기자] 재규어 랜드로버 코리아가 사회공헌활동의 일환으로 추진한 산학협력 인재양성 프로그램이 첫 결실을 맺었다. 재규어 랜드로버 코리아는 지난 26일 본사에서 ‘맞춤형 인재양성 프로그램인 ‘서비스 인턴쉽 프로그램’의 수료식을 개최했다고 29일 밝혔다. 올해는 처음으로 시작한 서비스 인턴쉽 프로그램은 한국 폴리텍 1대학과 두원공과대학에서 추천한 인재 14명이 참여했다. 재규어 랜드로버 코리아 성수 아카데미에서 진행하는 4주간의 이론 교육과 성수, 서초, 분당, 대치, 한남 등 총 5개 재규어 랜드로버 공식 서비스 센터에서 진행하는 12주간의 현장 실습 등으로 운영됐다. 재규어 랜드로버 코리아는 이번 프로그램에서 가장 우수한 성적을 거둔 2명에게 격려 차원의 특전도 제공했다. 이들은 오는 31일부터 11월6일까지 6박7일간 영국을 방문, 재규어 랜드로버 공장과 주행성능 시험장, 랜드로버 익스피리언스 센터 등 주요 시설을 직접 체험하게 된다. 재규어 랜드로버 코리아는 내년부터는 수도권 뿐 아니라 지방 딜러사까지 과정에 포함시키는 등 프로그램을 더욱 확대해 수혜자들이 더 많이 나올 수 있도록 한다는 방침이다. 데이비드 맥킨타이어 재규어 랜드로버 코리아 대표는 “서비스 인턴쉽 프로그램은 관련 학과 학생들에게 영국의 선진 자동차 기술과 현장 경험을 제공하는 좋은 기회”라며 “산학협력 프로그램을 강화해 대한민국의 자동차 산업을 이끌어갈 인재를 육성하는데 지원을 아끼지 않을 것“이라고 말했다. 데이비드 맥킨타이어 재규어 랜드로버 코리아 대표(앞줄 왼쪽부터 네번째)와 학생들이 지난 26일 재규어 랜드로버 코리아 본사에서 열린 ‘서비스 인턴쉽 프로그램’ 수료식에 참석했다. 제규어 랜드로버 코리아 제공
2012.10.29 I 이진철 기자
SK행복나눔재단, 청소년 車정비 신입 교육생 모집
  • SK행복나눔재단, 청소년 車정비 신입 교육생 모집
  • [이데일리 이진철 기자] SK행복나눔재단(이사장 최기원)은 미래 자동차 애프터마켓을 이끌어갈 ‘SK 해피카스쿨’ 2013년 신입 교육생을 모집한다고 29일 밝혔다.SK행복나눔재단에서 운영하는 ‘SK 해피카스쿨’은 자동차 정비사, 보수도장사를 양성하는 프로그램이다. 18~24세 청소년 중 대상자를 선발, 1년간 자동차 정비·도장 분야의 전문 교육을 실시한다.‘SK 해피카스쿨’은 1년 동안 무료로 수업이 진행된다. 한국폴리텍I대학 서울정수캠퍼스 자동차과 교수와 현장전문가들이 강사진으로 구성돼 있어 자동차 전문가로서 필요한 전문역량을 키울 수 있다. 연말에는 자동차정비 및 보수도장기능사 자격증을 따기 위한 실기 교육과 함께 SK네트웍스, 수입자동차 브랜드와 연계한 인턴십을 병행한다.전형절차는 12월16일까지 서류 전형을 거쳐 필기시험, 심층면접 순으로 최종 선발할 예정이다. 자세한 사항은 SK 해피스쿨 홈페이지(www.skhappyschool.com)를 통해 확인할 수 있다.유항제 SK행복나눔재단 총괄본부장은 “국내 자동차애프터마켓을 이끌어갈 재능과 열정이 있는 청소년들이 많이 지원하길 기대한다”며 “양질의 교육 프로그램을 제공해 실무에 바로 투입될 수 있는 전문 인력을 배출할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. SK 해피카스쿨은 기술교육과 함께 다양한 자동차애프터마켓 분야와의 협력관계를 통해 졸업 후 바로 직무 현장에 투입될 수 있는 역량을 갖추는 것이 목표다. 교육생이 정비교육을 받고 있는 모습. SK행복나눔재단 제공
2012.10.29 I 이진철 기자
 "인성과 실무 능력 갖춘 다문화 인재 양성" 한국폴리텍 다솜학교
  • [시사경제WHY] "인성과 실무 능력 갖춘 다문화 인재 양성" 한국폴리텍 다솜학교
  • 한국폴리텍 다솜학교 컴퓨터기계과 수업 모습[이데일리 박세미 PD] “사장님 나빠요” 8년 전에 인기를 끌었던 한 개그 프로그램의 유행어다. 스리랑카 출신의 외국인 노동자를 연기했던 ‘블랑카’는 특유의 능청스러움과 유머로 꽤 오랫동안 시청자들의 사랑을 받았다. “사장님 나빠요”라는 유머 안에 담긴 외국인 노동자들의 열악한 현실에 대한 풍자는 그것을 보는 시청자들로 하여금 한국 사회 구성원으로서 왠지모를 죄의식과 부끄러움을 느끼게 했다. 그리고 8년이 지난 지금, 상황은 조금 달라졌다. 외국인 노동자 유입을 비롯해 국제 결혼의 급증으로 한국사회에 다문화 가정의 수가 급속히 늘어난 것이다. 사회적 네트워크의 국제화, 외국인 이주정책의 강화 등에 따라 다문화 가정은 앞으로 더욱 늘어날 전망이다. 하지만 외국인 가정에 대한 사회적 편견은 8년 전과 비교해 크게 달라지지 않은 것이 사실이고, 다문화 가정의 사회 적응 문제도 우리 사회가 풀어야할 큰 숙제로 남아있다. 지난 금요일에(19일) 방영된 시사경제WHY에서는 교육기획 특집 ‘취업 경쟁력을 높여라’를 통해 국내 최초로 다문화 가정 청소년들을 위한 대안기술 고등학교로 문을 연 한국폴리텍 다솜학교를 취재했다. 한국폴리텍 다솜학교는 다문화가정 청소년들에게 일반 인문 교육, 한국어 및 기술교육을 하는 고등학교 과정의 3년제 대안학교로 지난 3월 충북 제천에 자리를 잡았다. 다솜학교는 고용노동부 산하 직업교육전문 대학인 한국폴리텍대학이 설립·운영하며 교과부와 충북도교육청 등의 지원을 받는다. 이상덕 한국폴리텍 다솜학교 교장은 “한국폴리텍은 전국에서 가장 취업률이 높은 대학이다. 다솜학교도 한국폴리텍대학과의 연계를 통해 인성과 실무 능력을 갖춘 인재들을 키워나갈 예정이다.”라고 말했다.다솜학교는 컴퓨터기계, 플랜트설비, 스마트전기 3개 학과로 운영되고 있으며, 가정 형편이 어려운 경우가 많은 다문화가정의 특성을 고려해 입학금, 수업료 등 교육비와 기숙사비 등을 전액 국비로 지원하고 있다. 또한 기숙사에 함께 거주하는 생활지도 교사를 둠으로써 학생들의 학교 적응과 한국어 능력 향상 등을 도모하고 있다. 부모의 국제 결혼으로 베트남에서 한국으로 오게 된 마이수안빈(18,컴퓨터기계과 1학년)은 “예전에 한국말을 잘 못했는데, 여기에 와서 한국어도 배우고 친구들도 많이 만났다. 다솜학교를 졸업하면 외국계 기업에 취직하고싶다.”고 자신의 장래희망을 밝혔다. 한국폴리텍 다솜학교는 현재 2013년 신입생을 모집하고 있으며, 모집 기간은 11월 9일(금)까지다. 원서 교부 및 접수에 관한 자세한 사항은 홈페이지(https://dasom.kopo.ac.kr/design/index.asp)를 통해 확인할 수 있다. 이밖에 한국폴리텍 다솜학교에 대한 더욱 자세한 내용은 다시 보기(https://dasom.kopo.ac.kr/design/index.asp)를 통해 확인해 볼 수 있다.
2012.10.22 I 박세미 기자
  • 오늘의 국정감사 일정
  • [이데일리 김인경 기자]다음은 18일 국정감사 일정이다.▲법제사법위원회 : 대검찰청 (10:00, 대검찰청)▲정무위원회 : 한국거래소, 기술신용보증기금 (14:00, 한국거래소)▲기획재정위원회 : 1반 - 대구지방국세청 (10:00, 대구국세청) 2반 - 광주·대전지방국세청 (10:00, 광주국세청)▲외교통상통일위원회 : 주LA총영사관(현지, 미주반)▲국방위원회 : 해군본부, 해군작전사령부, 해군교육사령부, 해군사관학교, 해군군수사령부, 해병대사령부, 서북도방어사령부, 제구해군기지사업단 (10:00, 계룡대) 공군본부, 공군작전사령부, 공군사관학교, 공군군수사령부, 공군교육사령부 (14:00, 계룡대)▲행정안전위원회 : 1반 - 부산광역시 (10:00, 시청) 부산지방경찰청 (15:00, 시경) 2반 - 대전광역시 (10:00, 시청) 대전지방경찰청 (15:00, 시경)▲교육과학기술위원회 : 기초기술연구회, 한국과학기술연구회, 한국기초과학지원연구원, 부설 국가핵융합연구소, 한국천문연구원, 한국생명공학연구원, 한국한의학연구원, 한국과학기술정보연구원, 한국표준과학연구원, 한국항공우주연구원, 한국원자력연구원 (10:00, 한국과학기술원)▲문화체육관광방송통신위원회 : 방송통신심의위원회, 방송문화진흥회(10:00, 국회) 문화방송 업무현황보고(방문진 국가 종료 후, 문화방송)▲농림수산식품위원회 : 농업협동조합중앙회, 농협경제지주회사, 농협금융지주회사, 농협은행 (10:00, 농업협동조합중앙회)▲지식경제위원회 : 산업기술연구회, 정보통신산업진흥원, 한국산업기술평가관리원, 한국에너지기술연구원, 한국전기연구원 (10:00, 국회)▲보건복지위원회 : 식품의약품안전청-식품의약품안전평가원 포함, 한국보건산업진흥원, 한국보건복지인력개발원 (10:00, 식품의약품안전청)▲환경노동위원회 : 근로복지공단, 한국산업인력공단, 한국산업안전보건공단, 한국장애인고용공단, 한국고용정보원, 한국사회적기업진흥원, 학교법인 한국폴리텍, 한국기술교육대학원, 노사발전재단, 한국승강기안전기술원 (10:00, 국회)▲국토해양위원회 : 서울특별시 (10:00, 시청)
2012.10.18 I 김인경 기자
 '한국폴리텍대학', 고학력 청년구직자를 사로잡다
  • [시사경제WHY] '한국폴리텍대학', 고학력 청년구직자를 사로잡다
  • 한국폴리텍대학 진주캠퍼스 전기제어학과 수업 모습[이데일리 박세미 PD] 글로벌 경제에 비상등이 켜지면서 국내 경기 침체 현상도 심화되는 가운데, 청년 일자리 문제는 여전히 뚜렷한 해법이 보이지 않고 있다. 지난 10일 통계청이 발표한 ‘고용동향’에 따르면 지난달 취업자는 2500만3000명으로 지난해 같은 달에 비해 68만5000명이 늘어났다. 하지만 연령별로 살펴보면 50~60대 중장년층 취업자 수가 크게 늘어난 것에 반해 20대 취업자는 5만 6천 명이 감소해 5개월째 취업자 수가 줄어든 것으로 나타났다. 특히 청년층의 취업난을 반영하는 15세~29세의 지난달 고용률은 무려 2.3% 하락해 지난 2009년 9월 이후 가장 많이 떨어졌다. 갈수록 심화되고 있는 청년 실업 문제, 해법은 정녕 없는 것일까? 지난 금요일(12일)에 방영된 시사경제와이에서는 교육기획 특집 ‘취업 경쟁력을 높여라’를 통해 청년 일자리 문제와 취업 대책에 관해 집중 분석했다. 우리나라 청년일자리 문제의 가장 큰 숙제 중 하나는 구직자와 구인자의 눈높이가 서로 달라서 발생하는 ‘미스매치’에 의한 실업이다. 즉, 중소기업체의 인력난 현상이 계속되면서도 고학력 청년 실업자는 급증하고 있는 것이다. 이런 모순된 현상이 공존하고 있는 가운데, 남다른 교육으로 취업률 최고를 자랑하는 곳이 있다. 2006년 기능대학 과 직업전문학교를 통합하여 만든 ‘한국폴리텍대학’이다. 시사경제와이 제작진이 방문한 한국폴리텍대학 진주캠퍼스의 전기제어학과는 전국 폴리텍대학 244개 학과 중에서 취업률 등을 종합한 자체 평가에서 전체 1위를 달성한 학과다. 진주캠퍼스 전기제어학과의 취업률이 유달리 높은 것은 재학생 가운데 전문대 이상 학력의 고학력자 비중이 높기 때문이다. 진주캠퍼스에 따르면 전기제어학과의 2012년 2월 졸업생 가운데 전문대 이상 학력자 비율이 73%로 나타났다. 또한 올해 학과 정원 대비 취업률은 무려 93.4%를 기록했다. 이에 대해 장세우 한국폴리텍대학 진주캠퍼스 전기제어과 학과장은 “재학생의 60~70% 정도가 전문대 졸업 이상의 고학력자다보니, 취업에 대한 의지가 굉장히 강하다”고 설명했다. 자신이 원하는 하는 방향과 취업 목표가 분명한 학생들이 많다보니 자연스럽게 수업에 대한 몰입도와 학업 성취도가 높아진다는 것이다. 김대진(한국폴리텍대학 진주캠퍼스 전기제어과, 30)씨는 “다른 대학에서는 너무 학문적이고 이론적인 분야를 배웠다면, 이곳에서는 현장에서 바로 활용 가능한 것들을 배운다”고 말했다. 대한민국 최고의 기술 전문대학에서 일자리 전문 학교로 거듭나고 있는 한국폴리텍대학이 고학력 청년 구직자들을 사로잡고 있다.그밖에 더욱 자세한 내용은 다시 보기를 통해 확인해 볼 수 있다.(http://tv.edaily.co.kr/e/why/)
2012.10.12 I 박세미 기자
⑥군인 월급 10만원 돌파..학교·성폭력 막는다
  • [2013 예산]⑥군인 월급 10만원 돌파..학교·성폭력 막는다
  • [이데일리 황수연 기자] 정부가 짠 내년 예산안에는 군인 월급과 북한이탈주민 정착금 인상 등 이색사업도 담겨 있어 눈길을 끈다. 우선 정부는 병영내 생활경비 지원을 늘리기 위해 군 사병 봉급을 올해보다 15% 올리기로 했다. 상병은 월 11만2100원을 받게되고, 이병을 제외한 전 계급의 월급이 10만원을 넘게 되는 셈이다. 일부부대에서 시범적으로 실시했던 건강검진도 전 부대의 상병(진급자) 전체로 확대되고 낡은 침구류는 전면 교체하는 데 더해 장병 급식비도 4.5% 인상된다. 이처럼 복무여건 개선 예산이 올해보다 3200억원 가량 늘었다. 참전유공자에 대한 예우를 강화한다는 차원에서 무공영예수당과 참전명예수당도 2만원씩 올려줄 계획이다. 올해 끊이지 않던 아동·성폭력 사건을 근절하자는 취지로 관련 예산도 54% 증액했다. 이를 통해 전국 101개 경찰서에 전담조직을 만들고, 경찰 보호관찰관도 1259명 증원한다는 방침이다. 또 성범죄자 신상정보는 흑백에서 컬러로 인쇄해 고지하고 이동형 방범 폐쇄회로(CC) TV도 1390대 더 설치할 예정이다.학교폭력에 대해서도 학교 전담 경찰관을 193명 늘리고, 토요문화학교 등 인성함양 활동을 확대하는 등 관련 예산을 60% 확대했다. 내년 공무원들의 월급은 연 2.8% 올라 3년 연속 증가한다. 특히 세종시로 옮기는 공무원들은 이전수당 명목으로 1년간 월 20만원을 받게 된다. 또 정부는 소득 7분위 이하의 저소득층을 대상으로 국가장학금 규모를 5000억원 늘려 수혜 학생들의 등록금 부담을 평균 절반 가량 줄여주기로 했다. 이밖에 북한이탈주민 초기 정착금을 월 600만원에서 100만원 올리고, 장애인 연금 부가급여도 2만원 인상해 월 7~8만원 수준으로 소득보장을 지원해준다. 일반국립대, 폴리텍대, 예술대 등 국립대학에 근무하는 시간 강사의 처우 개선에도 총 1302억원의 예산을 배정했다.
2012.09.25 I 황수연 기자
  • 수출 中企 "30년 거래해도 금리 우대 없다"
  • [이데일리 송이라 기자]“스물 일곱에 사업을 시작해서 이제 30년이 넘었습니다. 그런데 수십년 거래한 은행에서조차 대출 만기 연장 때는 늘 금리를 올리는게 현실입니다. 국가를 위해 수출하는 중소기업들을 한 번만 생각해서 밀착 지원을 부탁드립니다.”16일 인천 부평구 구산동 한국폴리텍Ⅱ 대학 남인천 캠퍼스 내 강당은 인천 한국수출산업단지에 속해 있는 중소기업 최고경영자(CEO)들로 북적였다. 금융위원회가 마련한 수출·투자 금융애로 현장점검 간담회에 참석하기 위해 먼 길을 마다 않고 한걸음에 달려온 이들은 기다렸다는 듯 각종 건의사항을 봇물처럼 쏟아냈다. 인쇄회로기판을 제조해 수출하는 유노테크(주)의 김만호 사장은 간담회에 참석한 김석동 금융위원장과 정책금융기관장, 시중은행 기업여신 담당자들에게 작심발언을 서슴지 않았다. 그는 “오래 거래한 금융기관이라면 대출금리를 조정할때 기업의 입장에서도 한번 생각해줘야 하는데 현실은 그렇지 않다”며 “만기연장 때마다 은행들은 늘 금리를 올리는데 그 이유를 모르겠다”고 꼬집었다. 그는 금융기관을 향해 “수출 중소기업 직원들은 턱없이 적은 연봉을 받고도 국가를 위한다는 생각으로 일한다”며 “지금처럼 어려운 시기에 중소기업이 살아남을 수 있게 도와달라”고 호소했다. 대다수 중소수출업체들은 대출금리 인하를 위해 은행창구에서 상담시스템이 개선되기를 희망했다. 정부에서 수많은 중소기업지원방안을 마련하고 있지만, 막상 정확한 정보를 구하지 못해 지원을 받지 못하고 있다는 비판도 나왔다. 타이어 및 재생베터리를 생산하는 (주)주원리테크 임창범 사장은 “자동차 배터리를 재활용하는 라이센스를 우리나라에서 1호로 가지고 있지만, 정부기관에선 이 부분에 대한 정보가 없어 자금지원을 제대로 받지 못하고 있다”며 “정부기관에서 컨설팅을 받아봐도 수박 겉핥기식으로 끝나 큰 도움이 안된다”고 지적했다. 자동차 엔진부품을 생산하는 쓰리에이클라이젠(주)의 맹익재 사장은 “금융기관 일선 지점에서는 자금지원에 대해 협조적이지만 막상 본점으로 가면 진행이 잘 안되는 경우가 많다”며 “주말에도 상담받을 수 있는 창구가 있었으면 좋겠다”고 말했다. 간담회에 참석한 기관장들은 중소기업 CEO들의 질의에 즉각적으로 대응방안을 검토하겠다고 화답했다. 조준희 기업은행장은 “최근 중소기업 대출금리를 연 12%에서 연 10.5%로 낮췄다”며 “은행 수익이 줄어드는 한이 있어도 도와드릴 수 있는 만큼 지원하겠다”고 강조했다. 김석동 금융위원장은 각 기관장들에게 이날 나온 건의사항들에 대한 대응방안을 마련할 것을 요구했다. 김 위원장은 “현장점검을 해보니 이미 제도적인 지원시스템이 있는데도 현장에선 모르는 경우가 많아 안타깝다”면서 “이번에 나온 애로사항들 중 타 부처와도 논의가 필요한 사안들은 돌아가서 즉시 개선해 나가도록 하겠다”고 말했다.
2012.08.16 I 송이라 기자

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