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잡코리아, '우아한형제 공동창업자' 윤현준 대표 취임
  • 잡코리아, '우아한형제 공동창업자' 윤현준 대표 취임
  • [이데일리 강경래 기자] 취업 플랫폼 잡코리아는 윤현준 신임 대표이사가 취임했다고 1일 밝혔다.잡코리아 측은 “개발자로 시작해 유명 플랫폼기업 최고기술책임자(CTO)와 최고운영책임자(COO), 최고경영자(CEO)를 지낸 윤 대표가 취임하면서 ‘종합 커리어 플랫폼’을 향한 행보에 가속도가 붙을 것”이라고 설명했다.윤 대표는 배달 플랫폼 ‘배달의민족’을 운영하는 우아한형제들 공동창업자로 2015년까지 CTO로 기술 개발을 주도했다. 이어 2018년까지는 COO로 배달의민족과 배민라이더스 사업을 총괄해 배민 전성기를 이끌었다. 이후 2020년 퇴임하기 전까지 신사업부분 리더로 △웹툰 플랫폼 ‘만화경’ △식자재공급 이커머스 ‘배민상회’ △소상공인 매출관리 플랫폼 ‘배민장부’ △서비스로봇인 ‘배민로봇’ 등 미래사업들을 만들어 냈다. 여기에 ‘B마트’, ‘배민커넥트’ 등을 운영하는 자회사 우아한청년들 대표를 겸직한 플랫폼 개발과 운영 전문가다.윤 대표 취임을 계기로 잡코리아는 디지털 역량을 강화하고 서비스와 기술 고도화에 박차를 가할 계획이다. 또한 기술 기반 종합 커리어 플랫폼을 실현하기 위해 전사 역량을 집중할 방침이다.윤 대표는 “잡코리아는 잡코리아, 알바몬, 긱몬 등 서비스를 통해 구직자 요구와 시대 변화에 부합하는 생애주기별 일자리 매칭이 가능한 유일한 기업”이라며 “향후 인공지능과 빅데이터 처리 기술을 강화해 원하는 시간에 원하는 타입 일자리를 제공할 수 있는 정교한 매칭 서비스를 제공하는 기술 기반 종합 커리어 플랫폼으로 혁신할 것”이라고 밝혔다.윤현준 잡코리아 신임 대표 (제공=잡코리아)
2022.12.01 I 강경래 기자
보닥, '보험을 들다? 보험이 들다!' 광고 송출
  • 보닥, '보험을 들다? 보험이 들다!' 광고 송출
  • [이데일리 강경래 기자] 인공지능 보험진단서비스 플랫폼 ‘보닥’(보험닥터)이 TV광고 ‘보험이 들다’ 시리즈를 공개했다고 1일 밝혔다.이번 광고는 보험에 가입하다는 표현으로 흔히 ‘보험을 들다’라고 하는데 이는 ‘가입자가 매달 보험료를 납부하면서 보험을 지탱한다는 의미로 해석될 수 있다’라는 발상에서 시작했다. ‘보험은 드는 것’이라는 인식이 당연했던 소비자들에 한번 의심해 보자는 메시지를 던진다. 보험을 선택하고 보유하는 데 있어 매달 부담하는 보험료 대한 의문과 부담에 공감대를 형성한다는 목표다.광고는 ‘보험을 들다’라는 메시지를 소비자가 보험을 차곡차곡 쌓아 짊어지는 이미지로 직관적인 의미를 이해할 수 있도록 스페인 인간 탑 쌓기 대회에서 아이디어를 차용, 보험과 특약들이 주인공 어깨 위에 무등 타듯 올라탄 형상을 만들어냈다.광고는 가입편, 정리편 등 총 2편 시리즈로 방영한다. 케이블과 종합편성채널, 유튜브, 틱톡 등 동영상 광고 플랫폼을 통해 송출 중이다. 보닥 관계자는 “고객 입장에서 소비자 중심 보험관리를 제공하는 서비스라는 기본 가치를 전달하기 위해 광고 캠페인을 만들었다”며 “보험이 짐이 아닌 힘이 될 수 있도록 보험 정보와 진단을 제공할 것”이라고 말했다.
2022.12.01 I 강경래 기자
사람인HR, 서비스 전 영역 정보보호관리체계 인증
  • 사람인HR, 서비스 전 영역 정보보호관리체계 인증
  • [이데일리 강경래 기자] 커리어매칭 플랫폼 ‘사람인’을 운영하는 사람인에이치알(143240)이 ‘정보보호 및 개인정보보호관리체계’(ISMS-P) 인증 취득과 함께 ‘정보보호관리체계’(ISMS) 인증을 유지했다고 1일 밝혔다.사람인에이치알 측은 “지난 2013년에 ISMS 인증을 취득해 지속적으로 인증 자격을 유지해 왔다. 사람인을 비롯해 개발자 채용 전문 플랫폼 ‘점핏’ 등 현재 영위하는 모든 서비스 개인정보보호 강화를 위해 ISMS-P 인증도 받았다”며 “채용솔루션, 채용대행서비스 ‘등용문’에 정보보호관리체계 수립·개선을 진행해 ISMS 인증도 받았다”고 설명했다.ISMS-P는 국내 최고 수준 정보보안 관리체계로 정보보호를 위한 기업 관리체계와 활동이 국가 공인 인증 기준에 적합하게 운영되고 있음을 평가·보증한다. ISMS-P 인증을 받기 위해서는 △관리체계 수립 및 운영(16개) △보호 대책 요구사항(64개) △개인정보 처리단계별 요구사항(22개) 등 총 102개 기준을 충족해야 한다.국내 최대 규모 채용 데이터를 보유한 사람인에이치알은 앞으로도 정보 보안에 만전을 기한다는 방침이다. 사람인에이치알 정보보호 예산은 IT(정보기술)부문 예산 중 28.4%를 차지하고 있으며 앞으로도 꾸준히 늘려갈 계획이다. 또한 내부직원 대상 정보보호 교육, 정보자산보호, 정보침해사고 대비 등의 보안 업무 역량을 제고, 고객 서비스 신뢰도를 높일 예정이다.남광현 사람인에이치알 정보보호최고책임자(CISO)는 “이번 ISMS-P 인증 취득과 ISMS 인증 유지를 통해 개인정보 보호 역량과 서비스에 대한 안전성을 입증했다”며 “자사가 제공하는 다양한 콘텐츠와 새로운 서비스를 안전하게 이용할 수 있도록 정보보호, 개인정보보호 관리체계를 고도화할 것”이라고 말했다.
2022.12.01 I 강경래 기자
  • 오늘의 인사 종합
  • [이데일리 편집국] ●대법원 ◇법원관리관 <승진> △법원행정처 행정관리실장 조칠곤 ◇법원이사관 <승진> △법원행정처 사법등기심의관 박상우 △법원행정처 인사운영심의관 차기화 <전보> △법원행정처 재판사무국장 이미영 △법원공무원교육원 사무국장 김동민 △대전고등법원 사무국장 이소영 △수원고등법원 사무국장 김주원 ◇법원부이사관 <승진> △법원행정처 민사지원제2심의관 김선형 △법원행정처 민사지원제2심의관 임갑수 △법원행정처 사법등기심의관 김수찬 △법원행정처 사법등기심의관 권혁민 △법원행정처 정보화심의관 안소율 △서울고등법원 총무과장 김현곤 △인천가정법원 사무국장 성태준 △수원지방법원·수원가정법원 성남지원 사무국장 정지연 △서울중앙지방법원 사법보좌관 문양주 <전보> △법원행정처 민사지원제2심의관 안호창 △법원행정처 민사지원제2심의관 나수경 △법원행정처 사법등기심의관 김지율 △법원공무원교육원 이한석 △서울중앙지방법원 형사국장 한순이 △서울중앙지방법원 등기국장 박성배 △서울가정법원 사무국장 진준오 △서울회생법원 사무국장 민동근 △서울동부지방법원 사무국장 한태연 △서울남부지방법원 사무국장 조정근 △서울북부지방법원 사무국장 이진학 △서울서부지방법원 사무국장 곽재창 △의정부지방법원 고양지원 사무국장 윤문택 △의정부지방법원 남양주지원 사무국장 원철준 △수원지방법원 사무국장 김경오 △수원가정법원 사무국장 박만준 △춘천지방법원 사무국장 손병천 △대전지방법원·대전가정법원 천안지원 사무국장 이재도 △대전가정법원 사무국장 권준식 △청주지방법원 사무국장 이상환 △대구지방법원 사무국장 김태창 △대구지방법원 서부지원 사무국장 권미영 △대구가정법원 사무국장 곽병태 △부산지방법원 동부지원 사무국장 조경애 △부산가정법원 사무국장 장현남 △울산지방법원 사무국장 임형순 △울산가정법원 사무국장 장은겸 △창원지방법원 사무국장 강병수 △광주지방법원 사무국장 박영석 △광주지방법원·광주가정법원 순천지원 사무국장 김정권 △광주가정법원 사무국장 하순원 △전주지방법원 사무국장 김정필 △제주지방법원 사무국장 박종희 △인천지방법원 사법보좌관 김명식 △수원지방법원 사법보좌관 강경래 △대전지방법원 사법보좌관 노수웅 △부산지방법원 사법보좌관 신민권 △광주지방법원 사법보좌관 안준기 ◇전산부이사관 <승진> △법원행정처 정보화심의관 송충근 ◇법원서기관 <승진> △법원행정처 유창우 △법원행정처 정종섭 △법원행정처 고원혁 △법원행정처 이준복 △양형위원회 권경대 △서울고등법원 안창기 △서울북부지방법원 이경희 △의정부지방법원 박상희 △의정부지방법원 엄재훈 △의정부지방법원 박종열 △의정부지방법원 이상정 △의정부지방법원 박창재 △수원가정법원 서일수 △대구지방법원 이정욱 △대구지방법원 유진항 △대구지방법원 채정문 △대구지방법원 류은애△대구지방법원 박현상 △대구지방법원 배철형 △대구지방법원 성현준 △대구지방법원 정태식 △대구가정법원 이기태 △부산지방법원 박성한 △부산지방법원 김정곤 △부산지방법원 김재선 △부산지방법원 강병규 △부산지방법원 방동갑 △부산지방법원 백창기 △부산지방법원 오주은 △부산지방법원 윤기수 △부산지방법원 임창규 △부산지방법원 안윤수 △부산지방법원 정대균 △부산지방법원 정인기 △부산지방법원 강형원 △울산지방법원 이용근 △울산지방법원 김도영 △울산가정법원 나종영 △창원지방법원 김평준 △창원지방법원 오세훈 <전보> △법원행정처 이병정 △법원행정처 신정섭 △법원행정처 서은희 △법원행정처 권구창 △법원행정처 안재영 △사법연수원 김범일 △법원공무원교육원 강정현 △법원공무원교육원 임종미 △법원공무원교육원 이연호 △법원공무원교육원 조현진 △서울고등법원 김형일 △서울고등법원 정석원 △서울고등법원 제용환 △대전고등법원 허현 △대구고등법원 시선희 △광주고등법원 박경현 △수원고등법원 이영기 △서울중앙지방법원 신홍기 △서울중앙지방법원 양재식 △서울중앙지방법원 이재승 △서울중앙지방법원 박기철 △서울중앙지방법원 박재석 △서울중앙지방법원 남광현 △서울가정법원 김종렬 △서울가정법원 양진섭 △서울회생법원 방웅석 △서울북부지방법원 권영섭 △서울서부지방법원 최근묵 △서울서부지방법원 김동호 △서울서부지방법원 김진남 △서울서부지방법원 송민 △의정부지방법원 왕이남 △인천지방법원 김인숙 △인천지방법원 이종언 △인천지방법원 이경란 △수원지방법원 윤여학 △수원지방법원 하대웅 △춘천지방법원 나승규 △춘천지방법원 이종식 △춘천지방법원 이의선 △대전지방법원 홍구표 △대전지방법원 김성근 △대전지방법원 전계수 △청주지방법원 박상규 △대구지방법원 박일수 △대구지방법원 안해경 △대구지방법원 정상수 △부산가정법원 허승회 △울산지방법원 김영준 △창원지방법원 조이제 △창원지방법원 황응철 △광주지방법원 박동열 △광주지방법원 임채기 △광주가정법원 이영복 △전주지방법원 황공순 ◇사법보좌관(법원서기관) <승진> △의정부지방법원 박진영 △인천지방법원 윤선 △대전지방법원 조성주 △청주지방법원 최재호 △대구지방법원 이상기 △대구지방법원 정석훈 △대구지방법원 김규현 △울산지방법원 이종만 △창원지방법원 최정진 △창원지방법원 김태운 △창원지방법원 한성일 △광주지방법원 최현종 △제주지방법원 이경훈 <사법보좌관 후보자(법원서기관)> △법원행정처 장용석 △법원행정처 한소정 △의정부지방법원 안경호 △수원지방법원 이영진 △창원지방법원 권익환 △광주지방법원 정광국 <전보> △법원행정처 손창배 △서울동부지방법원 황인재 △서울남부지방법원 김영태 △서울북부지방법원 문병조 △서울북부지방법원 이정아 △서울북부지방법원 최희상 △서울서부지방법원 박석호 △의정부지방법원 박정준 △수원지방법원 류제연 △수원지방법원 김택창 △수원지방법원 조영수 △수원지방법원 오용석 △수원지방법원 조영한 △대전지방법원 윤규석 △대전지방법원 강수현 △청주지방법원 김상우 △대구지방법원 유명종 △대구지방법원 김태수 △부산지방법원 김진아 △부산가정법원 감수상 △광주지방법원 김주헌 △광주지방법원 김광현 ◇전산서기관 <승진> △법원행정처 조창준 ◇기술서기관 <승진> △법원행정처 김승주●중소기업중앙회 ◇임원 선임 ▲스마트일자리본부장 이명로●현대해상 ◇부문장 전보 △CPC전략부문장 이권도 △AM영업부문장 한정근 △개인영업부문장 박종필 △인사총무지원부문장 진한승 ◇본부장 전보 △마케팅기획본부장 유원식 △장기상품본부장 박재관 △제휴영업본부장 임영수 △강남지역본부장 △대구경북지역본부장 김도회 △경인지역본부장 박제원 △개인마케팅본부장 김한민 △부산경남지역본부장 구성모 △중부지역본부장 이상억 △자동차보상본부장 임진주 △수도권대인보상본부장 이상훈 △법인영업본부장 정승진 △기업영업3본부장 윤의영 △기업마케팅본부장 류재환 △기업영업1본부장 최욱 △일반보험본부장 박창수 ◇부장 승진 △장기상품2파트장 민경민 △장기업무파트장 양선옥 △장기실손관리파트장 백태현 △부산AM사업부장 박성제 △성동사업부장 김준범 △성남사업부장 조성민 △안양사업부장 윤종식 △세종사업부장 방정호 △호남본부지원부장 강승오 △부산사업부장 김병남 △다이렉트지원부장 류동철 △자동차상품파트장 이주환 △자동차송무파트장 조웅태 △인사파트장 이석 △총무파트장 홍창근 △디지털기획파트장 장희욱 △일반손익파트장 김황태 △기업보험7부장 최동세 △기업보험9부장 문연홍 ◇부장 전보 △기획파트장 김누릴 △경영관리파트장 김용 △정보화지원파트장 양영숙 △장기마케팅파트장 이제영 △장기손사기획파트장 김경종 △AM마케팅부장 김종만 △강서AM사업부장 오정출 △중부AM사업부장 이원재 △조직성장지원파트장 김호 △강북본부지원부장 양승모 △중부사업부장 이현식 △의정부사업부장 김병훈 △강서사업부장 임대근 △청주사업부장 심재선 △동광주사업부장 길준희 △전주사업부장 박광준 △부산경남본부지원부장 김판수 △동래사업부장 이승민 △진주사업부장 신동근 △포항사업부장 이동원(李東元) △자동차업무파트장 노무열 △자동차보상지원파트장 김병용 △자동차보험조사파트장 이철우 △강남대인보상부장 박연승 △강서대인보상부장 도종호 △수원대인보상부장 김남호 △인천대인보상부장 홍상호 △수도권FG보상부장 이재성 △부산대인보상부장 유병국 △전주대인보상부장 민병선 △지방권FG보상부장 김종훈 △융자영업부장 정성훈 △신성장파트장 조영택●GS그룹 ◇㈜GS △부사장 이태형 △상무 신규선임 허태홍 ◇GS에너지 △상무 이승훈 이승엽 △전무 김기환 최병민 ◇GS칼텍스 △부사장 김창수 △전무 전선규 최우진 △상무 김학민 김기응 도현수 조도현 ◇GS리테일 △전무 정영태 김진석 △상무 신단비 홍성준 강선화 김은정 ◇GS글로벌 △전무 김상현 △상무 박준석 ◇GS엔텍 △상무 정용한 ◇GS[078930] E&R △상무 김근일 정재훈 ◇GS동해전력 △대표이사 전무 임철현 △상무 허창익 ◇GS건설 △상무 홍순완 허진홍 박성만 김욱수 한태희 온창윤●태영그룹 ◇티와이홀딩스 승진 △전무 양윤석 황선호 △상무보 송용호 ◇태영건설 승진 △부사장 이승모 △전무 안치열 △상무 이현석 △상무보 김영수 김인섭 백두성 이봉재 임기형 정광섭 조현민 ◇에코비트 승진 △전무 이혜리 정세형 △상무 김수미 △상무보 신준식 윤상병 주승환●DB ◇DB금융투자 △1지역본부장 김태수 △종합금융본부장 서형민 △감사실장 김찬구 △금융연구소 김덕현 △WM사업부장(상무) 이병진 △고객지원실장(상무) 장화탁 △WM전략본부장 최성호 △디지털영업본부장 도형호 △리서치센터장 이병건 △고객자산운용센터장 허윤호 △WM지원팀장 원준호 △산업분석2팀장 유경하 △Wrap운용팀장 고종현 △금융연구소(부사장) 강석윤 △S&T사업부장(상무) 강성욱 △2지역본부장 허성준 △금융소비자보호본부장 김성수 △Trading본부장 권봉철 △WM전략팀장 민경준 △산업분석1팀장 권성율 △기업금융1팀장 김용하 ◇DB저축은행 △기업금융본부장 고진곤 ◇DB자동차보험손해사정 △대표이사 유세종 ◇DB CNS △대표이사 이대진●대보그룹 ◇대보정보통신 △부사장 최재훈 △상무보 이형채 이성진 임주환 황지환 유도삼 ◇대보건설 △전무 이동우 △상무보 진상균 조영찬 이윤석 이병복 김영관 ◇대보유통 △상무보 최영우 ◇대보그룹 △전무 정승인●산경투데이 △편집국장 겸 우주산업 전문기자 박시수 △광고국장 이철희
2022.11.30 I 하상렬 기자
중소기업중앙회, 5급 신입직원 채용 공고
  • 중소기업중앙회, 5급 신입직원 채용 공고
  • [이데일리 강경래 기자] 중소기업중앙회는 5급 신입직원을 공개 모집한다고 30일 밝혔다.중소기업중앙회는 전국 729만 중소기업 권익을 대변하고, 중소기업자 경제적 지위 향상과 국민 경제 균형 발전을 도모하기 위해 중소기업협동조합법에 의거해 1962년 설립된 경제단체다. 채용분야는 사무직이며 연령, 학력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다.채용방식은 ‘정규직(5급) 채용 연계형 인턴’으로 2개월 현업부서 인턴십을 거쳐 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용한다.특히 역량있는 지원자 검증을 강화하기 위해 절차가 많이 변경된다. 필기전형에서는 국가직무능력표준(NCS)과 논술시험을 통해 논리력 등을 평가한다. 아울러 다양한 상황에서 대처하는 능력 등을 평가하기 위해 △PT면접 △토론면접 △AI역량검사 등의 방식을 도입한다.면접 시간도 늘려 지원자들에 충분한 기회를 제공할 예정이다. 서재윤 중소기업중앙회 인사부장은 “소통과 전문성, 책임, 혁신, 열정이란 인재상에 맞는 인재를 채용하기 위해 채용제도를 많이 개선했다”며 “열린 채용을 통해 능력있는 인재를 공정하고 편견 없이 선발하겠다”고 말했다.한편, 서류접수는 오는 12월 2일부터 21일까지다. 채용을 위해 중소기업중앙회 입사지원 전용 사이트를 운영한다.서울 여의도 중소기업중앙회 전경
2022.11.30 I 강경래 기자
중소기업계, "중대재해, 자율예방 패러다임 전환" 환영
  • 중소기업계, "중대재해, 자율예방 패러다임 전환" 환영
  • [이데일리 강경래 기자] 중소기업계는 정부가 ’중대재해 감축 로드맵‘을 발표한 데 대해 환영하는 입장을 드러냈다. 다만 ‘위험성 평가 의무화’ 등이 새로운 처벌 규정이 될 수 있다고 우려했다.중소기업중앙회는 30일 당정이 발표한 중대재해 감축 로드맵과 관련, 입장문을 통해 “정부가 규제와 처벌만으로는 중대재해 감축에 한계가 있다는 사실을 인식하고 자율 중심 예방체계로 패러다임을 전환하기로 한 것을 높이 평가한다”고 밝혔다.중소기업중앙회 측은 “특히 고위험 중소기업 등에 대한 지원을 확대하고, 소규모 사업장 대상으로 안전보건 인증제를 신설하기로 한 것은 자금력과 행정력이 부족한 중소기업 중대재해 감축에 도움이 될 것”이라고 설명했다.다만 중대재해처벌법과 산업안전보건법 등의 처벌 규정을 그대로 둔 채 ‘위험성 평가 의무화’로 새로운 처벌 규정을 마련하는 것은 오히려 노동 규제를 강화할 수 있다고 우려했다.중소기업중앙회 측은 “위험성 평가 의무화는 중대재해처벌법 처벌 수준을 완화하거나 중대재해처벌법 및 산업안전보건법 일원화 등 법률체계 정비와 함께 점진적이고 신중히 추진해야 할 것”이라며 “산업안전보건위원회 의무설치 대상을 기존 100인 이상에서 30인 이상으로 확대하는 것은 가뜩이나 자금·인력난에 시달리는 영세 중소기업들의 행정 부담을 더욱 가중시킬 우려가 크므로 재고해달라”고 당부했다.이어 “중대재해 감축을 위해 정부는 안전보건기준규칙 등 현장에서 지키기 어려운 과도한 법령·기준을 현실에 맞게 정비하는 것부터 속도감 있게 진행했으면 한다”고 덧붙였다.한편, 30일 고용노동부는 윤석열 정부의 중대재해 감축 로드맵을 발표하면서 “중대재해처벌법은 위험성평가와 재발방지대책 수립·시행 위반 등 중대재해 예방을 위한 핵심 사항 위주로 처벌요건을 명확화할 것”이라며 “이를 위해 내년 상반기에 노사정이 추천한 전문가들로 ‘산업안전보건 법령 개선 태스크포스(TF)를 운영해 개선안을 마련할 것”이라고 밝혔다.
2022.11.30 I 강경래 기자
쿠첸, 1∼2인 가구 위한 '미니 에어프라이어' 출시
  • 쿠첸, 1∼2인 가구 위한 '미니 에어프라이어' 출시
  • [이데일리 강경래 기자] 쿠첸이 1~2인 가구에 특화한 2L(리터) 소용량 쿠첸 ‘미니 에어프라이어’를 출시했다고 30일 밝혔다.쿠첸 측은 “나날이 증가하는 1~2인 가구와 간편한 식사를 추구하는 MZ세대를 겨냥해 소형 에어프라이어 제품을 출시했다”고 설명했다. 행정안전부에 따르면 올해 10월 기준 전국 1인 가구는 전체 가구 41%에 달했다.쿠첸 미니 에어프라이어는 좁은 공간에서도 사용할 수 있도록 작은 크기에 1~2인 가구 한 끼 식사를 한 번에 요리하기 적합한 2L 용량으로 출시했다. 특히 투명한 유리 바스켓을 채택해 조리 중 내부를 확인하기 어려웠던 기존 바스켓형 에어프라이어 단점을 개선했다.내부 열선 보호망과 그릴에는 스테인리스 304 소재를 적용해 위생적이며, 코팅이 벗겨지지 않아 안전하게 조리할 수 있다. 스테인리스 304는 내구성과 내식성, 내열성이 우수해 주방 제품에 주로 사용된다.쿠첸 미니 에어프라이어에는 에어프라이어용 조리 빈도수가 높은 △감자튀김 △순살치킨 △치킨너겟 △군만두 △크루아상 △군고구마 등 6가지 음식 레시피를 탑재했다. 장시간 연속 동작 등으로 온도 과열이 발생하면 자동으로 전원을 차단하는 ‘과열 방지 시스템’을 추가했다.쿠첸 관계자는 “야식과 간식, 혼술 등을 간편히 즐기고자 하는 MZ세대를 겨냥한 제품”이라며 “1~2인 주거 트렌드에 맞춰 공간 효율성을 높인 작은 크기로 출시했다”고 말했다. 이어 “앞으로도 다양한 소비자 요구를 충족할 수 있는 소형가전을 계속 선보일 것”이라고 덧붙였다.
2022.11.30 I 강경래 기자
에듀윌, '어쩌면 당신이 옳다' 등 일력 2종 출간
  • 에듀윌, '어쩌면 당신이 옳다' 등 일력 2종 출간
  • [이데일리 강경래 기자] 에듀윌이 연말연시를 맞아 일력형 도서 2종을 출간했다고 30일 밝혔다.이번 일력은 현대인에 하루 하나의 위로를 전하는 ‘어쩌면 당신이 옳다’, 초등학생 자녀를 둔 부모를 위한 교육 멘토링 ‘365 내 아이 성장 일력’ 등이다. 일력은 기존에 자주 사용하던 달력과 달리 그날 날짜만 적혀 있어 매일 한 장씩 넘기며 하루를 새롭게 시작할 수 있다. 유명 일러스트나 명화 등 감각적인 디자인과 좋은 문구를 더해 인테리어 아이템으로도 활용할 수 있다. 에듀윌은 최근 높아지는 일력 수요에 맞춰 연말연시를 맞이해 일력 2종을 냈다. ‘어쩌면 당신이 옳다’는 공감을 자아내는 글로 사람들의 마음을 위로하는 정영욱 작가의 글에 색감으로 생각을 그리는 일러스트레이터 포노멀 일러스트를 더했다. 수험생, 취업 준비생, 직장인 등 1년을 더 나은 삶으로 만들어갈 모든 이들의 하루를 위로하고 응원하는 메시지를 담았다.‘365 내 아이 성장 일력’은 초등학생 자녀에 공부하라는 잔소리보다 공부 자체에 대한 가치를 전달해줄 수 있는 문구가 적혔다. 자녀교육 분야 베스트셀러 저자인 김종원 작가와 공동 기획, 공부에 대한 동기를 북돋아주는 365개 문구를 담았다. 매월 아이들에 필요한 12개 지성을 테마로 공부 본질과 재미 등을 전달한다.에듀윌 관계자는 “연말연시는 소중한 사람에 특별한 선물을 하기 좋은 시기”라며 “일력은 한해를 마무리하고 내년을 준비하는 모두에 필요한 만큼, 위로와 응원, 마음을 전하는데 좋은 선물이 될 것”이라고 말했다.
2022.11.30 I 강경래 기자
중소기업중앙회, 중소기업 ESG 인식확산 교육
  • 중소기업중앙회, 중소기업 ESG 인식확산 교육
  • [이데일리 강경래 기자] 중소기업중앙회는 지난 29일 상암동 중소기업DMC타워에서 업종별 협동조합·단체 임직원 40여명을 대상으로 ‘ESG 인식확산 교육’을 실시했다고 30일 밝혔다.이번 교육은 업종별 중소기업으로 구성된 협동조합·단체 임직원에 ESG에 대한 이해도를 제고하는 한편, ESG·탄소중립과 같이 비용부담·인력부족 등으로 중소기업이 개별대응하기 어려운 이슈에 중소기업 단체가 공동으로 대응할 수 있도록 지원하기 위해 마련했다.이날 교육은 △‘ESG 경영과 중소기업 대응’(문성후 한국ESG학회 부회장) △‘K-ESG 가이드라인의 개요’(정광호 한국생산성본부 팀장) △‘탄소중립에 대한 이해 및 대응’(고순현 에코앤파트너스 부사장) △‘산업안전 및 중대재해처벌법에 대한 이해 및 대응’(구권호 포스코건설 선임고문) 등의 강의로 진행됐다.양찬회 중소기업중앙회 혁신성장본부장은 “올해 협동조합이 추천한 기업들에 대해 ESG 무료 컨설팅을 실시한다. 탄소중립 컨설팅을 통해 업종별 공통 온실가스 감축 솔루션을 제시하는 등 업종별 협동조합이 ESG라는 새로운 이슈에 정부와 중소기업을 잇는 가교 역할을 할 수 있도록 지원할 것”이라고 말했다.한편, 중소기업중앙회는 온라인 무료교육을 운영하며 중소기업을 중심으로 ESG에 대한 인식을 확산하고 있다. 지역 중소기업 및 업종별 협·단체 교육, 무료 ESG·탄소중립 컨설팅(3개 협동조합·65개 중소기업)을 실시 중이다.
2022.11.30 I 강경래 기자
코웨이, '기가지니' KT와 스마트홈 공략 '맞손'
  • 코웨이, '기가지니' KT와 스마트홈 공략 '맞손'
  • [이데일리 강경래 기자] 코웨이(021240)가 KT와 전략적 비즈니스 파트너십을 맺고 디지털 경쟁력 강화에 나선다.코웨이는 30일 서울 종로구 KT 광화문 사옥에서 KT와 스마트홈 시장 협력을 위한 비즈니스 파트너십을 체결했다고 밝혔다. 협약식에는 서장원 코웨이 대표와 윤경림 KT 그룹 트랜스포메이션 부문장(사장) 등이 참석했다.코웨이 측은 “이번 협약은 양사가 보유한 핵심 역량과 기술을 바탕으로 스마트홈 서비스 경쟁력을 강화하기 위함”이라며 “소비자 생활 수준을 높이고 상호 협력을 통한 영업시너지 창출과 판로 확대를 위해 추진했다”고 설명했다.코웨이와 KT는 협약 일환으로 △홈 DX(Digital Transformation) 고도화 및 신규 서비스 출시 △양사 상품 결합 통한 시너지 확대 △펫 가구 및 1인 가구 특화 사업 개발 △글로벌 사업 협력 △양사 인프라를 활용한 영업시너지 창출 등의 다양한 협업을 추진할 계획이다.이번 협약으로 코웨이는 정수기, 공기청정기 등 주요 제품군에 KT AI(인공지능) 플랫폼 ‘기가지니’를 연동할 예정이다. 아울러 향후 출시할 제품에 기가지니 인사이드(탑재)를 검토 중이다. 또한 빅데이터를 기반으로 고객 맞춤형 서비스를 고도화하고 스마트홈 연동 표준인 매터(Matter)를 활용해 다양한 디바이스가 상호 호환될 수 있도록 협력할 예정이다.서장원 코웨이 대표는 “이번 업무 협약을 통해 양사가 선보이게 될 미래 디지털 기술 기반 스마트홈 서비스가 스마트홈 시장의 새로운 변화를 이끌 것”이라며 “앞으로도 소비자 일상에 새로운 가치와 혁신적 경험을 제공하는 서비스를 통해 스마트홈 시장을 선도할 것”이라고 말했다.한편 코웨이는 지난 9월 KT와 제휴를 맺고 ‘코웨이 초이스’ 상품을 선보였다. 해당 상품은 KT ‘5G 초이스’에 코웨이 렌탈료 할인 혜택을 제공하는 상품으로 양사 제품과 서비스를 저렴하게 이용할 수 있다.서장원 코웨이 대표(왼쪽)와 윤경림 KT Transformation 부문장이 협력을 체결한 뒤 기념촬영을 하고 있다. (제공=코웨이)
2022.11.30 I 강경래 기자
앳홈 '미닉스' 미니 건조기 PRO, GS홈쇼핑 첫 출시
  • 앳홈 '미닉스' 미니 건조기 PRO, GS홈쇼핑 첫 출시
  • [이데일리 강경래 기자] 앳홈은 자사 ‘미닉스’ 미니 건조기 PRO를 오는 12월 1일 오후 11시 38분 GS홈쇼핑을 통해 출시한다고 30일 밝혔다.홈쇼핑 출시는 지난 10월 방송한 현대홈쇼핑에 이어 두 번째다. 현대홈쇼핑 방송에서는 1분당 20여 대가 팔리는 등 높은 판매량을 기록했다. 앳홈 측은 “미닉스는 지난해 3월 출시 이후 1∼2인 가구에 적합한 작은 크기와 감각적인 디자인, 뛰어난 성능 등을 앞세워 네이버 리뷰좋은순 1위 등에 오르며 빠르게 시장에 안착했다”며 “이에 힘입어 현대홈쇼핑에 이어 GS홈쇼핑 등 홈쇼핑 분야로 판매 채널을 확대하는 중”이라고 설명했다.올 5월에는 울·섬세 모드와 의류관리 기능, 베이지·그린 색상 등을 추가한 ‘미닉스 PRO’를 추가로 선보였다. 이후 6~8월 판매량이 전년 동기보다 40% 이상 증가하는 등 가파른 성장세를 보인다.이번 GS홈쇼핑에서는 앱 할인과 일시불 할인, 카드 할인, 무이자 10개월 혜택 등을 제공한다. 필터세트를 기본 1년 치에 2년 치를 추가해 총 3년 치를 증정한다. 미닉스가 업계 최초로 운영 중인 한 달 사용 후 불만족 시 100% 환불 가능한 소비자 정책 역시 동일하게 적용한다. 양정호 앳홈 대표는 “홈쇼핑은 성능과 디자인, 소비자 정책 등 미닉스만의 강점을 효과적으로 전달할 수 있는 채널”이라며 “현대홈쇼핑에 이어 이번 방송에서도 높은 판매량을 보일 것으로 기대한다”고 말했다.미닉스 미니건조기
2022.11.30 I 강경래 기자
  • [인사]대법원
  • [이데일리 하상렬 기자] ◇법원관리관 <승진> ▲법원행정처 행정관리실장 조칠곤◇법원이사관 <승진> ▲법원행정처 사법등기심의관 박상우 ▲법원행정처 인사운영심의관 차기화 <전보> ▲법원행정처 재판사무국장 이미영 ▲법원공무원교육원 사무국장 김동민 ▲대전고등법원 사무국장 이소영 ▲수원고등법원 사무국장 김주원◇법원부이사관 <승진> ▲법원행정처 민사지원제2심의관 김선형 ▲법원행정처 민사지원제2심의관 임갑수 ▲법원행정처 사법등기심의관 김수찬 ▲법원행정처 사법등기심의관 권혁민 ▲법원행정처 정보화심의관 안소율 ▲서울고등법원 총무과장 김현곤 ▲인천가정법원 사무국장 성태준 ▲수원지방법원·수원가정법원 성남지원 사무국장 정지연 ▲서울중앙지방법원 사법보좌관 문양주 <전보> ▲법원행정처 민사지원제2심의관 안호창 ▲법원행정처 민사지원제2심의관 나수경 ▲법원행정처 사법등기심의관 김지율 ▲법원공무원교육원 이한석 ▲서울중앙지방법원 형사국장 한순이 ▲서울중앙지방법원 등기국장 박성배 ▲서울가정법원 사무국장 진준오 ▲서울회생법원 사무국장 민동근 ▲서울동부지방법원 사무국장 한태연 ▲서울남부지방법원 사무국장 조정근 ▲서울북부지방법원 사무국장 이진학 ▲서울서부지방법원 사무국장 곽재창 ▲의정부지방법원 고양지원 사무국장 윤문택 ▲의정부지방법원 남양주지원 사무국장 원철준 ▲수원지방법원 사무국장 김경오 ▲수원가정법원 사무국장 박만준 ▲춘천지방법원 사무국장 손병천 ▲대전지방법원·대전가정법원 천안지원 사무국장 이재도 ▲대전가정법원 사무국장 권준식 ▲청주지방법원 사무국장 이상환 ▲대구지방법원 사무국장 김태창 ▲대구지방법원 서부지원 사무국장 권미영 ▲대구가정법원 사무국장 곽병태 ▲부산지방법원 동부지원 사무국장 조경애 ▲부산가정법원 사무국장 장현남 ▲울산지방법원 사무국장 임형순 ▲울산가정법원 사무국장 장은겸 ▲창원지방법원 사무국장 강병수 ▲광주지방법원 사무국장 박영석 ▲광주지방법원·광주가정법원 순천지원 사무국장 김정권 ▲광주가정법원 사무국장 하순원 ▲전주지방법원 사무국장 김정필 ▲제주지방법원 사무국장 박종희 ▲인천지방법원 사법보좌관 김명식 ▲수원지방법원 사법보좌관 강경래 ▲대전지방법원 사법보좌관 노수웅 ▲부산지방법원 사법보좌관 신민권 ▲광주지방법원 사법보좌관 안준기◇전산부이사관 <승진> ▲법원행정처 정보화심의관 송충근◇법원서기관 <승진> ▲법원행정처 유창우 ▲법원행정처 정종섭 ▲법원행정처 고원혁 ▲법원행정처 이준복 ▲양형위원회 권경대 ▲서울고등법원 안창기 ▲서울북부지방법원 이경희 ▲의정부지방법원 박상희 ▲의정부지방법원 엄재훈 ▲의정부지방법원 박종열 ▲의정부지방법원 이상정 ▲의정부지방법원 박창재 ▲수원가정법원 서일수 ▲대구지방법원 이정욱 ▲대구지방법원 유진항 ▲대구지방법원 채정문 ▲대구지방법원 류은애▲대구지방법원 박현상 ▲대구지방법원 배철형 ▲대구지방법원 성현준 ▲대구지방법원 정태식 ▲대구가정법원 이기태 ▲부산지방법원 박성한 ▲부산지방법원 김정곤 ▲부산지방법원 김재선 ▲부산지방법원 강병규 ▲부산지방법원 방동갑 ▲부산지방법원 백창기 ▲부산지방법원 오주은 ▲부산지방법원 윤기수 ▲부산지방법원 임창규 ▲부산지방법원 안윤수 ▲부산지방법원 정대균 ▲부산지방법원 정인기 ▲부산지방법원 강형원 ▲울산지방법원 이용근 ▲울산지방법원 김도영 ▲울산가정법원 나종영 ▲창원지방법원 김평준 ▲창원지방법원 오세훈 <전보> ▲법원행정처 이병정 ▲법원행정처 신정섭 ▲법원행정처 서은희 ▲법원행정처 권구창 ▲법원행정처 안재영 ▲사법연수원 김범일 ▲법원공무원교육원 강정현 ▲법원공무원교육원 임종미 ▲법원공무원교육원 이연호 ▲법원공무원교육원 조현진 ▲서울고등법원 김형일 ▲서울고등법원 정석원 ▲서울고등법원 제용환 ▲대전고등법원 허현 ▲대구고등법원 시선희 ▲광주고등법원 박경현 ▲수원고등법원 이영기 ▲서울중앙지방법원 신홍기 ▲서울중앙지방법원 양재식 ▲서울중앙지방법원 이재승 ▲서울중앙지방법원 박기철 ▲서울중앙지방법원 박재석 ▲서울중앙지방법원 남광현 ▲서울가정법원 김종렬 ▲서울가정법원 양진섭 ▲서울회생법원 방웅석 ▲서울북부지방법원 권영섭 ▲서울서부지방법원 최근묵 ▲서울서부지방법원 김동호 ▲서울서부지방법원 김진남 ▲서울서부지방법원 송민 ▲의정부지방법원 왕이남 ▲인천지방법원 김인숙 ▲인천지방법원 이종언 ▲인천지방법원 이경란 ▲수원지방법원 윤여학 ▲수원지방법원 하대웅 ▲춘천지방법원 나승규 ▲춘천지방법원 이종식 ▲춘천지방법원 이의선 ▲대전지방법원 홍구표 ▲대전지방법원 김성근 ▲대전지방법원 전계수 ▲청주지방법원 박상규 ▲대구지방법원 박일수 ▲대구지방법원 안해경 ▲대구지방법원 정상수 ▲부산가정법원 허승회 ▲울산지방법원 김영준 ▲창원지방법원 조이제 ▲창원지방법원 황응철 ▲광주지방법원 박동열 ▲광주지방법원 임채기 ▲광주가정법원 이영복 ▲전주지방법원 황공순◇사법보좌관(법원서기관) <승진> ▲의정부지방법원 박진영 ▲인천지방법원 윤선 ▲대전지방법원 조성주 ▲청주지방법원 최재호 ▲대구지방법원 이상기 ▲대구지방법원 정석훈 ▲대구지방법원 김규현 ▲울산지방법원 이종만 ▲창원지방법원 최정진 ▲창원지방법원 김태운 ▲창원지방법원 한성일 ▲광주지방법원 최현종 ▲제주지방법원 이경훈 <사법보좌관 후보자(법원서기관)> ▲법원행정처 장용석 ▲법원행정처 한소정 ▲의정부지방법원 안경호 ▲수원지방법원 이영진 ▲창원지방법원 권익환 ▲광주지방법원 정광국 <전보> ▲법원행정처 손창배 ▲서울동부지방법원 황인재 ▲서울남부지방법원 김영태 ▲서울북부지방법원 문병조 ▲서울북부지방법원 이정아 ▲서울북부지방법원 최희상 ▲서울서부지방법원 박석호 ▲의정부지방법원 박정준 ▲수원지방법원 류제연 ▲수원지방법원 김택창 ▲수원지방법원 조영수 ▲수원지방법원 오용석 ▲수원지방법원 조영한 ▲대전지방법원 윤규석 ▲대전지방법원 강수현 ▲청주지방법원 김상우 ▲대구지방법원 유명종 ▲대구지방법원 김태수 ▲부산지방법원 김진아 ▲부산가정법원 감수상 ▲광주지방법원 김주헌 ▲광주지방법원 김광현◇전산서기관 <승진> ▲법원행정처 조창준◇기술서기관 <승진> ▲법원행정처 김승주
2022.11.30 I 하상렬 기자
렌탈 불패? 실적 희비 엇갈린 렌탈 가전 '빅3'
  • 렌탈 불패? 실적 희비 엇갈린 렌탈 가전 '빅3'
  • [이데일리 강경래 기자] 국내 렌탈 가전 업계 ‘빅3’ 업체들이 국내외 경기 침체 악재 속에 올해 3분기 실적에서 희비가 엇갈렸다. 코웨이와 쿠쿠홈시스는 올 3분기에도 실적 상승세를 이어간 반면, 업계 2위 SK매직은 역성장하며 대조를 보였다.30일 관련 업계에 따르면 국내 렌탈 가전 업계 1위 코웨이(021240)는 올해 3분기에도 실적 상승세를 이어갔다. 코웨이는 이 기간 연결기준 실적을 집계한 결과 매출액은 전년 동기보다 3.8% 증가한 9698억원이었다. 같은 기간 영업이익은 0.8% 늘어난 1651억원이었다. 렌탈 계정 수는 국내 658만을 비롯해 해외 300만 등 총 958만 계정을 기록했다.코웨이 3분기 매출액 중 국내 환경가전사업은 ‘아이콘 얼음정수기’를 비롯한 전반적인 렌탈 가전 판매 호조에 힘입어 전년 동기보다 2.7% 증가한 5713억원을 기록했다. 특히 해외 매출액은 말레이시아, 미국 등 주요 진출 국가에서 정수기 등 판매가 호조를 보이면서 같은 기간 6.5% 늘어난 3549억원이었다. 코웨이 관계자는 “디지털 전환과 함께 아이콘 얼음정수기 등 혁신 가전 판매 등 판매가 호조를 보이면서 3분기에 안정적인 경영실적을 냈다”고 말했다.쿠쿠홈시스 역시 3분기에 실적 상승세를 이어갔다. 이 기간 연결기준 매출액은 전년 동기보다 8.6% 늘어난 2502억원이었다. 반면 올 하반기 들어 마케팅, 광고 비용이 증가하면서 영업이익은 같은 기간 25.9% 줄어든 450억원에 머물렀다.쿠쿠홈시스는 올 하반기 들어서도 ‘제로백 얼음정수기’를 비롯해 청소기, 창문형 에어컨 등 새로운 가전 모델 판매가 호조를 보였다. 쿠쿠홈시스 관계자는 “국내에선 렌탈 가전 라인업 확장과 함께 신제품 출시 등 전략을 통해 실적 성장이 이어졌다”며 “말레이시아 등 해외 주력 시장 역시 ‘코로나 팬데믹’(감염병 대유행)에서 벗어난 영향으로 호실적을 보였다”고 말했다.반면 SK매직은 같은 기간 매출액이 전년 동기보다 5.8% 줄어든 2607억원이었다. 영업이익은 73.9%나 급감한 58억원에 불과했다. 국내 렌탈 가전 업계 2위 자리를 이어온 SK매직은 올해 3분기 실적만 놓고 봤을 때 3위인 쿠쿠홈시스와의 매출액 격차가 105억원으로 크게 좁혀졌다.SK매직 관계자는 “차세대 ‘스톰(STORM) 프로젝트’ 투자 비용을 올해 3분기에 집중적으로 반영하면서 일시적으로 수익성이 하락했다”고 설명했다. 스톰 프로젝트는 △영업 △회계 △인사 △제조 등 8개 시스템을 모두 새롭게 만드는 것으로 창사 이래 최대 IT(정보기술) 프로젝트다. 관련 비용은 500억원 이상으로 추정된다. SK매직은 매트리스, 음식물처리기, 냉방가전 등 렌탈 신사업에 주력, 실적 만회에 나선다는 전략이다.업계 관계자는 “최근 고금리, 고물가 등 영향으로 가전 등 소비재 수요가 크게 위축한다. 하지만 자금 사정이 악화할수록 필요한 물품을 일시불이 아닌 렌탈 방식으로 빌려 쓰려는 수요는 늘어난다”며 “렌탈 가전업체들은 올해 4분기와 내년에 다른 산업군에 비해 어느 정도 실적 방어가 가능할 것”이라고 말했다.쿠쿠 가전과 브랜드 모델 배우 이준호 (제공=쿠쿠)
2022.11.30 I 강경래 기자
중소기업이 본 경기전망, 두달 연속 하락
  • 중소기업이 본 경기전망, 두달 연속 하락
  • [이데일리 강경래 기자] 중소기업이 내다본 경기전망이 금리인상, 물가상승 등 영향으로 두 달 연속 하락했다.중소기업중앙회는 ‘12월 중소기업 경기전망지수’(SBHI)를 조사한 결과, 81.7로 전월과 비교해 0.6p(포인트) 하락했다고 29일 밝혔다. 조사는 이달 15일부터 22일까지 전국 3150개 중소기업을 대상으로 진행했다. 경기전망지수가 100 이상이면 긍정적으로 응답한 업체가 많음을 나타낸다. 100 미만이면 그 반대다.이로써 경기전망지수는 이달에 이어 두 달 연속 하락세를 이어갔다. 중소기업중앙회 관계자는 “경기전망지수가 올해 9월부터 두 달 연속 상승세를 보인 뒤 2개월 내리 하락했다”며 “최근 금리인상 기조와 함께 물가상승, 경기침체 등 불안 요인 가중으로 중소기업 체감경기가 악화하는 추세”라고 설명했다.제조업 경기전망은 82.5로 전월보다 0.9p 하락했다. 제조업 22개 업종 중 ‘금속가공제품’, ‘가구’ 등 7개 업종에서 전월과 비교해 상승했고 ‘기타기계및장비’, ‘종이및종이제품’ 등 15개 업종에서 하락했다.비제조업도 81.3으로 전월보다 0.5p 하락했다. 건설업(78.6)은 전월과 비교해 0.7p 하락했고, 서비스업(81.8)은 같은 기간 0.5p 떨어졌다. 서비스업에서는 ‘교육서비스업’, ‘숙박및음식점업’을 중심으로 4개 업종에서 상승한 반면, ‘부동산업및임대업’, ‘예술’ 등 6개 업종에서 하락했다.주요 애로 요인으로는 ‘내수부진’(57.7%)을 가장 많이 꼽았다. 이어 ‘원자재 가격상승’(48.3%), ‘인건비 상승’(45.4%), ‘업체 간 과당경쟁’(36.5%), ‘고금리’(28.0%)가 뒤를 이었다. 한편, 지난달 중소제조업 평균가동률은 72.1%로 전월보다 0.4%p 상승했다.
2022.11.29 I 강경래 기자
코웨이, 코디코닥지부와 단체교섭 타결
  • 코웨이, 코디코닥지부와 단체교섭 타결
  • [이데일리 강경래 기자] 코웨이(021240)는 29일 서울시 구로구 G타워에 위치한 코웨이 본사에서 ‘2022년 코디코닥지부 단체교섭 조인식’을 진행했다고 밝혔다.이번 코디코닥지부 단체교섭 조인식에는 이해선 코웨이 부회장과 이현철 전국가전통신서비스노동조합 위원장, 왕일선 코웨이 코디코닥지부장 등 노사 대표들이 참석한 가운데 노사가 함께 단체협약서에 서명했다.코웨이는 지난해 9월 코디코닥지부와 단체교섭을 시작했으며, 지난 10일 잠정합의안을 도출했다. 지난 25일부터 사흘간 조합원을 대상으로 찬반투표를 실시한 결과 86% 찬성으로 단체교섭이 타결됐다.이날 코웨이 노사는 노사 상생으로 지속가능한 미래 경쟁력을 확보하고 고객 가치 극대화를 위해 협력할 것을 약속했다.코웨이 관계자는 “올해 노사 교섭이 전향적으로 마무리됐다. 노사 간 협력해 더 나은 서비스 가치를 제공할 것”이라며 “앞으로도 노사가 원만한 관계 속에서 상호 발전할 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.이해선 코웨이 부회장(왼쪽에서 네번째)과 이현철 전국가전통신서비스노동조합 위원장(오른쪽에서 네번째)이 29일 코디코닥지부 단체교섭 조인식에서 기념촬영을 하고 있다. (제공=코웨이)
2022.11.29 I 강경래 기자
세라젬, 오크우드 프리미어 인천에 휴식공간 조성
  • 세라젬, 오크우드 프리미어 인천에 휴식공간 조성
  • [이데일리 강경래 기자] 세라젬이 인천 송도 5성급 호텔 오크우드 프리미어 인천과 제휴, ‘세라젬 V6’ 등 헬스케어 가전이 설치된 휴식공간을 조성했다고 29일 밝혔다.이번 제휴를 통해 세라젬은 펜트하우스와 대형 스위트룸 등 13개 객실에서 척추 의료가전 세라젬 V6, 척추 안마의자 ‘디코어’, 휴식가전 ‘파우제’ 등 다양한 헬스케어 가전을 운영한다.세라젬 측은 “오크우드 프리미어 인천과 협업을 통해 마련한 휴식공간은 40층 이상 고층 객실에서 조망을 즐기며 의료가전, 안마의자 등으로 휴식을 취할 수 있는 것이 특징”이라고 설명했다.오크우드 프리미어 인천은 세라젬 헬스케어 가전을 포함한 ‘웰니스 패키지’를 출시할 예정이다. 아울러 △호텔 서비스 공간을 활용한 제품 홍보 △각 사의 공식 마케팅 채널을 통한 온라인 홍보 △바우처 증정 이벤트 등 양사간 긴밀히 협력할 예정이다.세라젬은 최근 기업 간 거래와 사업제휴, 사회공헌(CSR) 활동을 위한 공간 구성 모델인 ‘웰라이프존’을 출시하는 등 B2B 사업을 강화하고 있다. 실제로 골프존과 업무 협약을 맺고 실내 골프 연습장인 골프존 GDR아카데미에 웰라이프존을 조성했다.지난 10월에는 사회공헌활동 일환으로 춘천, 원주 등 강원소방본부 소방서 5곳에 웰라이프존을 구축하기도 했다. 세라젬 관계자는 “이번 제휴를 통해 소비자들이 세라젬 헬스케어 가전을 더욱 많이 접할 수 있길 바란다”고 말했다.
2022.11.29 I 강경래 기자
귀뚜라미, '가전소비자보호지수' 온열가전부문 선정
  • 귀뚜라미, '가전소비자보호지수' 온열가전부문 선정
  • [이데일리 강경래 기자] 귀뚜라미는 한국능률협회컨설팅이 발표한 ‘2022년 한국의 가전소비자보호지수’(KCPI)에서 온열가전 부문 2년 연속 우수기업에 선정됐다고 29일 밝혔다.한국의 소비자보호지수는 국내 34개 산업군, 168개 기업의 소비자 보호 품질에 대한 소비자들의 체감 정도를 나타내는 지수다. 최근 2년 내 해당 상품이나 서비스를 실제로 구입한 경험이 있는 만 19세 이상 65세 미만 성인 남녀를 대상으로 한다.한국의 가전소비자보호지수 온열가전 부문 우수 등급을 받은 기업은 지난해에 이어 올해도 귀뚜라미가 유일하다. 특히 ‘소비자보호 체감영역’(70%)과 ‘소비자보호 실태영역’(30%) 등 모든 조사영역에서 온열가전 부문 최고점을 받았다.귀뚜라미는 전기매트의 유해전자파와 화재위험, 온수매트의 누수와 세균, 물보충 등 불안 요인을 개선한 ‘귀뚜라미 3세대 카본매트 온돌’을 최근 선보였다. 귀뚜라미 3세대 카본매트 온돌은 △특허받은 ‘아라미드 카본열선’ △텐셀과 에어로실버를 혼합한 고급 원단 △탈부착형 스마트 리모컨 등 안전과 편의성을 향상시켰다.여기에 캠핑족을 겨냥해 ‘힛셀 단열재’, ‘실버 와이어 네트워크 면상 발열’ 등 우주공학과 신소재 기술을 결합한 ‘귀뚜라미 캠핑매트 온돌’을 추가로 출시했다. 귀뚜라미 관계자는 “앞으로도 차별적인 기술력과 신뢰성을 갖춘 제품을 만들어 온열매트 시장을 선도할 것”이라며 “동시에 철저한 사후관리와 서비스로 소비자 보호와 만족도 제고에도 힘쓸 것”이라고 말했다.
2022.11.29 I 강경래 기자
인크루트, '환경산업 일자리 박람회' 공동주관
  • 인크루트, '환경산업 일자리 박람회' 공동주관
  • [이데일리 강경래 기자] 인크루트는 오는 30일 서울 양재동 aT센터에서 열리는 환경부 주최 ‘2022 환경산업 일자리 박람회’ 공동주관을 맡아 한국환경산업협회와 함께 행사를 운영한다고 29일 밝혔다.환경산업 일자리 박람회는 환경 분야 인재를 채용하고자 하는 기업과 전문성을 갖춘 구직자를 연결하기 위한 행사로 2010년부터 매년 열린다. 올해는 코로나 이후 3년 만에 오프라인으로 진행, 현장 참여자를 위한 서비스를 강화했다.이번 박람회는 환경부 산하 공공기관과 우수기업 50여 개사가 참여해 환경 분야 취업을 원하는 구직자를 대상으로 채용설명회와 교육설명회를 진행한다. 주요 참가기업으로는 한국수자원공사와 한국환경공단, 수도권매립지관리공사, 국립공원공단, 한국환경산업기술원, 환경시설관리, 포스코건설, SK임업 등이다. 개막식에는 서미영 인크루트 대표 등 주요 인사가 참석할 예정이다.또한, 참가기업과의 현장 면담 프로그램도 마련했다. 참여를 원하는 사람은 박람회 홈페이지에서 참가기업 채용공고를 확인한 뒤 지원하면 된다. 아울러 행사장 내 서울시 청년일자리 매칭 강화 전담 창구에서는 1대1 맞춤 취업컨설팅과 이미지컨설팅, 이력서 사진촬영 등의 서비스도 무료로 제공한다.한정규 인크루트 취업지원본부장은 “코로나 이후 3년 만에 오프라인으로 진행하는 만큼 구직자에 더 많은 서비스를 제공하기 위해 노력했다”며 “환경 분야 취업을 바라는 이들이 많이 참여했으면 한다”고 말했다.
2022.11.29 I 강경래 기자
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