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수소융합얼라이언스 신임 회장에 김재홍 전 산업차관
  • 수소융합얼라이언스 신임 회장에 김재홍 전 산업차관
  • [이데일리 김형욱 기자] 수소산업 진흥 기관 수소융합얼라이언스(H2KOREA) 신임 회장에 김재홍 전 산업통상자원부 제1차관이 취임했다.김재홍 수소융합얼라이언스(H2KOREA) 신임 회장. (사진=H2KOREA)H2KOREA는 21일 서울 롯데호텔에서 이사회를 열고 김 전 차관을 신임 회장으로 선임했다고 밝혔다. 그는 1982년 제26회 행정고시로 공직에 입문해 지식경제부(현 산업부) 투자정책관·정책기획관·신산업정책관·성장동력실장을 거쳐 제1차관(2013~2014년)을 지낸 전 산업 관료다. 퇴임 후 산업부 소관 공공기관 대한무역투자진흥공사(코트라) 사장(2015~2018년)도 역임했다. 한양대 행정학과를 졸업, 동 대학 행정학 박사 학위를 취득했다.수소융합얼라이언스는 정부와 업계가 수소 산업을 활성화하고자 지난 2017년 출범한 단체다. 산업부의 수소산업진흥 전담기관으로서 수소산업계의 가교 역할을 하고 있다. 한국가스공사와 현대차를 중심으로 100여 기업·기관·단체가 참여하고 있다.김 회장은 “전 세계가 기후위기에 대응한 탄소중립 달성 방안으로 수소 경제에 집중하는 중요한 시기에 회장으로 선임돼 막중한 책임감을 느낀다”며 “회원사를 중심으로 민·관 가교 역할을 강화하는 등 대한민국이 수소 강국으로 도약할 수 있도록 지원할 것”이라고 말했다.
2024.03.21 I 김형욱 기자
요진건설산업, 협력사 상생 경영위한 합동 안전점검 실시
  • 요진건설산업, 협력사 상생 경영위한 합동 안전점검 실시
  • [이데일리 김아름 기자] 요진건설산업은 협력사와의 상생 경영을 추진하기 위한 안전보건활동으로 건설부문 대표이사(CSO 겸임) 주관으로 협력사 대표들과 합동 안전보건점검을 실시했다고 21일 밝혔다. 요진건설산업㈜ 정찬욱 대표이사(CSO)가 협력사 대표이사들과 점검을 진행하고 있다. (사진=요진건설산업)이는 중대재해처벌법 확대 시행에 따라 협력사와의 상생 경영을 통해 현장 구성원의 자발적이고 능동적인 안전관리 활동을 유도하고, 안전보건 문화를 정착시키기 위한 목적이다. 건설부분 대표이사 신규 취임 후 첫번째 안전보건활동으로 전 현장을 대상으로 연간 진행할 예정이다. 주요 점검 사항으로 해빙기 흙막이 가시설 설치 상태 및 변위 이상 여부, 작업장 이동로 및 작업구간 이동통로 확보 상태, 합벽지지대 해체 전 콘크리트 양생 강도 확인 후 해체 여부, 철근 조립 및 합벽지지대 해체 작업방법순서 준수 여부, 건설기계 작업구간 구획 정리 및 자재 인양 시 줄걸이 등 작업방법순서 준수 여부 등을 중점적으로 점검했다.정찬욱 요진건설산업 건설부문 대표는 “안전은 누군가 시키기 전에 스스로 하는 것이라는 이념 아래 현장 구성원의 사고방식을 변화시키고 안전보건경영을 지속적으로 추진해 올 한 해 중대재해 ZERO를 실현하겠다”라고 말했다.
2024.03.21 I 김아름 기자
우리은행, 외국인직접투자 전문 특화채널 광화문에 오픈
  • 우리은행, 외국인직접투자 전문 특화채널 광화문에 오픈
  • 우리은행이 지난 20일 광화문 서울파이낸스빌딩에 ‘글로벌투자WON센터’를 추가 개설했다. (왼쪽부터)김상곤 법무법인 광장 대표, 신창훈 VIG파트너스 대표, 박명제 블랙록자산운용 대표, 오종한 법무법인 세종 대표, 조병규 우리은행장, 김창규 우리벤처파트너스 대표, 기동호 우리은행 기업투자금융부문 부행장, 류형진 우리은행 외환그룹 부행장이 개점식에서 기념사진을 촬영하고 있다. (사진=우리은행)[이데일리 정두리 기자] 우리은행은 지난 20일 외국인직접투자 전담 특화채널인 ‘글로벌투자WON센터’를 광화문 서울파이낸스빌딩에 추가로 개설했다고 21일 밝혔다.‘글로벌투자WON센터’는 2023년 7월 조병규 은행장 취임 직후 신설한 특화채널로 ‘외국인직접투자’와 ‘해외직접투자’ 등 기업 해외자본거래을 전문적으로 취급한다.1호점인 ‘강남글로벌투자WON센터’를 시작으로 2호점인 ‘광화문글로벌투자WON센터’ 추가 개점을 계기로 우리은행은 국내외 기업을 대상으로 해외자본거래 전문서비스 제공에 박차를 가할 계획이다.이번에 개설한 ‘광화문글로벌투자WON센터’는 △국내외 부동산 및 증권 취득 △해외차입 △해외법인 설치 △에스크로 등 업무를 외국환 신고부터 사후관리까지 원스톱으로 제공한다. 또한, 다양한 글로벌투자 니즈에 맞춘 전문 컨설팅과 우리금융 계열사 연계서비스도 지원한다.이날 개점식에는 우리은행 조병규 은행장을 비롯, △국내 주요 자산운용사 △Private Equity(PE) △법무법인 대표 △우리금융 계열사 CEO 등이 참석했다.조병규 은행장은 “해외투자에 대한 관심과 수요 증가로 우리은행이 전문서비스를 제공하는 글로벌투자WON센터를 광화문에 추가 개설했다”며 “실력이 검증된 자본거래 전문가들이 외국환 신고부터 사후관리는 물론 기타 자금운용까지 원스톱 금융서비스를 제공하여 복잡한 해외자본거래를 쉽고 명쾌하게 풀어 드리겠다”고 밝혔다.
2024.03.21 I 정두리 기자
베트남, 1년만에 국가주석 2명 중도하차…부주석이 권한대행(종합)
  • 베트남, 1년만에 국가주석 2명 중도하차…부주석이 권한대행(종합)
  • [이데일리 방성훈 박종화 기자] 베트남 권력서열 2위인 국가주석에서 1년여 만에 두 명이나 낙마했다. 새 주석이 선출되기 전까진 부주석이 권한을 대행하기로 했다. 낙마 배경을 두고 부패 문제와 권력 투쟁 등 여러 해석이 나오는 가운데, 리더십 부재에 따른 혼란으로 베트남 경제가 발목을 잡힐 수 있다는 우려가 커지고 있다.보티 안 쑤언 베트남 부주석. (사진=AFP)21일 베트남 현지언론인 응어이 비엣 뉴스와 로이터통신 등에 따르면 베트남 공산당은 이날 임시회의를 열고 보 반 트엉(52) 국가주석에 대한 사임안을 통과시키고, 정식 절차에 따른 후임자가 결정되기 전까지 보티 안 쑤언(54) 부주석을 권한대행으로 임명한다고 발표했다. 쑤언 부주석이 국가주석의 권한을 대행한 건 이번이 두 번째다. 앞서 그는 지난해 1월 18일 응우옌 쑤언 푹 전 주석이 사임했을 때에도 같은 해 3월 2일까지 권한대행을 맡았다. 베트남의 외교·국방을 총괄하는 국가주석은 베트남 공산당 서기장에 이어 권력서열 2위 자리다. 베트남 공산당의 기본방침을 결정하는 중앙위원회는 이날 성명을 내고 “트엉 주석이 당규를 위반해 사임안을 승인하게 됐다”고 밝혔다. 이로써 트엉 주석은 지난해 3월 취임 이후 1년 만에 불명예 퇴진을 하게 됐다. 트엉 주석의 전임자였던 푹 전 주석도 임기를 3년 앞둔 지난해 1월 사임했는데, 불과 1년 2개월 만에 두 명의 국가주석이 자리에서 물러나 다양한 추측이 나온다. 베트남 공산당 중앙위는 이날 트엉 주석의 당규 위반과 관련해선 구체적인 내용을 공개하지 않았다. 일각에선 부패 스캔들에 연루된 것 아니냐는 관측이 제기된다. 트엉 주석은 권력 서열 1위인 응우옌 푸 쫑(79) 공산당 서기장의 최측근으로 분류되지만, 최근 쫑 서기장 주도로 강력한 반부패 운동이 진행되고 있어 축출을 당했거나 책임을 떠안고 퇴진한 것일 수 있다는 것이다. 앞서 푹 주석도 표면상으론 건강 문제를 주석직을 관뒀지만 부패 문제로 측근들이 해임된 책임을 졌다는 해석이 지배적이다.2020년 이후 부패 문제 등으로 옷을 벗은 베트남 공무원이 4만명을 넘어선 가운데, 트엉 주석이 과거 공산당 간부를 지냈던 꽝응아이성과 호찌민시는 각각 부패 문제와 초대형 금융 사기로 몸살을 앓고 있다. 트엉 주석의 친척도 600억동(약 32억원)에 이르는 뇌물을 받았다는 의혹을 받고 있다. 보 반 트엉 베트남 국가주석.(사진=AFP)트엉 주석 사임에 권력 다툼이 개입됐을 가능성도 있다고 로이터는 전했다. 응우옌 깍 장 연구원 싱가포르 유소프이샥 동남아연구소 연구원은 트엉 주석의 사임이 내부 권력 투쟁의 시작일 수 있다며 2026년 차기 지도부 교체를 앞두고 권력 다툼이 격화할 수 있다고 전망했다. 트엉 주석은 쫑 서기장의 후계자로 거론돼 왔다. 1년여 만에 두 명의 국가주석이 중도하차하면서 베트남의 정치적·경제적 불확실성이 더욱 커졌다는 분석이다. 한 베트남 주재 외국기업 관계자는 로이터에 “트엉 주석 사퇴로 반부패 캠페인에 대한 공무원들 불안감이 커지면서 정책·행정 결정이 늦어질 수 있다”고 말했다. 호앙 비엣 푸옹 SSI 증권 리서치 총괄도 “불확실성이 커지면서 투자자 심리가 취약해졌다”고 했다.차기 국가주석으론 또 럼 공안부 장관과 쯔엉 티 마이 베트남 공산당 중앙위원회 조직위원장이 거론되고 있다. 다만 누가 국가주석이 되더라도 2026년 신임 지도부 선출 전까지 혼란이 이어질 것이란 게 전문가들 공통된 의견이다.
2024.03.21 I 방성훈 기자
순천향대, 한국유아교육학회 춘계학술대회 연다
  • 순천향대, 한국유아교육학회 춘계학술대회 연다
  • [이데일리 김윤정 기자] 순천향대는 내달 6일 한국유아교육학회 춘계학술대회를 개최한다고 21일 밝혔다.(사)한국유아교육학회 회장 순천향대 고영미 교수. (사진 제공=순천향대)지난 1월 고영미 순천향대 유아교육과 교수가 제24대 회장으로 취임한 (사)한국유아교육학회는 1975년 창립 이후 오래된 전통과 역사를 지닌 유아교육 분야의 대표 학회다. 이번 학술대회는 ‘유아교육의 본질 탐색과 실천: 교육, 돌봄, 그리고 학교’를 주제로 순천향대 석경홀과 ZOOM으로 동시 진행된다. 최근 사회 정책적 변화와 맞물려 쟁점이 되고 있는 유아교육의 본질을 다시 생각하고, 실천 방향을 모색하기 위해 마련됐다.특히, 김재춘 영남대 부총장(교육학과)의 ‘미래 사회 변화와 유아 교육’ 기조강연을 필두로 △변화하는 사회맥락에 반응하기: 유아교육과 보호의 본질 탐색을 통해 나아갈 길을 묻다(권정윤 성신여대 유아교육과 교수) △영유아 교육기관 및 학교의 법적 의미와 유보통합의 과제(이덕난 대한교육법학회 회장) 등 2개의 주제강연이 이어진다. 또한, 특별세션으로 △유보통합 시행을 위한 조직 및 관리 체계 개편 방안(엄문영 서울대 교육학과 교수) 이라는 발제와 함께 토론이 진행되며, 11개의 분과발표 및 종합토론이 이어진다.고영미 순천향대 유아교육과 교수는 “이번 춘계학술대회가 미래 사회의 변화 속에서 유아교육 분야의 발전을 이끌고 선도해 갈 수 있는 첫발이 되길 바란다”며 “유아, 교사, 부모, 모두가 행복한 유보통합 추진을 선도해 유아교육 분야가 한 단계 도약해 갈 수 있도록 적극 노력하겠다”고 말했다.이번 춘계학술대회는 (사)한국유아교육학회와 SCH영유아교육연구소가 공동 주최한다. 오는 29일까지 학회 홈페이지를 통해 등록할 수 있다.
2024.03.21 I 김윤정 기자
‘학폭 가해자, 고려대 못 간다’…고대총장 “최대 20점 감점”
  • ‘학폭 가해자, 고려대 못 간다’…고대총장 “최대 20점 감점”
  • [이데일리 신하영 기자] 김동원 고려대 총장이 올해 치러질 2025학년도 대입정시부터 “심각한 학교폭력(학폭)에 대해선 최대 20점의 감점을 반영하겠다”고 밝혔다. 고려대 정시에선 0.1점 차이로도 당락이 갈릴 수 있어 최대 20점 감점을 받는 학생은 합격이 어려워진다. 김동원 고려대 총장이 21일 교내에서 취임 1주년 기념 기자간담회를 열고 있다.(사진=고려대 제공)김 총장은 21일 취임 1주년을 기념해 교내 SK미래관에서 열린 기자간담회에서 이렇게 강조했다. 그는 “고려대는 개교 이래 기능적 지식인보다는 역사에 획을 긋는, 공동체 의식을 갖춘 인재를 양성해왔다”며 “학폭으로 심각한 징계를 받은 학생은 고려대의 인재상과 다르기에 이러한 기준을 마련한 것”이라고 설명했다. 수능 성적 위주로 신입생을 선발하는 정시모집에서 ‘감점 20점’은 입학 여부를 결정짓기에 충분하다는 분석이 나온다. 고려대 2024학년도 정시 인문·자연 일반전형에선 수능성적만 반영, 총점 1000점을 배점했다. 고려대는 올해부터 수험생이 받은 총점에서 학폭 가해 이력이 있을 땐 최대 20점까지 감점하겠다는 것이다.김 총장은 “경미하거나 자질구레한 학폭까지는 불이익을 줄 생각이 없지만 심각한 학폭이면 문제가 된다”며 “수험생 간 점수 차가 0.1점으로도 당락이 결정되기에 20점 차이면 사실상 입학이 불가능할 것”이라고 했다.학폭 징계 수위는 경중에 따라 1~9호로 분류되며 강제 전학과 퇴학은 각각 8·9호로 가장 강력한 처분에 해당한다. 고려대는 8호(강제전학)·9호(퇴학)에 대해 20점 감점을 적용할 방침이다. 이어 6호(출석정지), 7호(학급교체)에 해당하는 처분도 감점이 상당해 합격이 어려울 전망이다. 앞서 교육부는 지난해 국가수사본부장에서 낙마한 정순신 변호사 아들의 학폭 논란이 커지자 학폭 근절 종합대책을 통해 2026학년도 대입부터 학폭 기록을 의무적으로 반영토록 했다. 고려대는 이보다 1년 앞서 선제적으로 학폭 기록을 올해 치러질 2025학년도부터 반영하겠다는 얘기다. 김 총장은 “고려대가 교육부 방침보다 선제적으로 학폭 문제에 대응하는 것”이라고 했다.김 총장은 이어 2025학년도부터 무전공 선발을 415명까지 확대할 방침이라고 밝혔다. 그는 “무전공 선발 확대에 대해서는 단과대별로 자율성을 부여했는데 그럼에도 상당수의 단과대학이 무전공 선발에 참여하겠다고 호응하고 나섰다”며 “자유전공학부대학을 신설하는 등 총 415명을 무전공 입학전형으로 선발할 예정”이라고 했다. 고려대는 지금도 90명 정원의 자유전공학부를 운영하고 있지만 현 정원을 4배 이상 늘려 자유전공학부대학으로 확대 개편할 계획이다. 김 총장은 “자유전공 선발 인원이 고려대 전체 입학정원(2023학년도 3884명)의 10%를 넘게 될 것”이라며 “문과대학은 자유전공 선발에 참여하지 않겠다고 했는데 학문 보호 차원에서 이 또한 나쁘지 않다고 생각한다”고 했다. 무전공 선발 참여에 대해선 단과대별 자율성을 계속 보장하겠다는 뜻이다.전날 교육부가 의대 정원 배정 결과를 발표한 데 대해선 “지방대 중심의 의대 증원은 지방 의료 기반 확충 측면에서 의미 있는 일”이라고 했다. 고려대가 의대 정원을 배정받지 못한 점에 대해선 “세계적 대학의 의과대학도 정원이 100명 정도인 것으로 알고 있다”며 “고려대는 정원의 양적 증가보다는 최고 수준의 엘리트 의사 양성이 목표”라고 했다. 앞서 고려대는 현 106명의 정원을 116명으로 늘리기 위해 10명의 정원 배정을 신청했지만, 서울 소재 의대 7곳과 더불어 추가 정원을 배정받지 못했다. 의대 교수 사직이나 의대생 집단 휴학에 대해선 “전공의·교수·학생들의 피해가 없도록 다각도로 대화하고 있다”며 “대학병원도 재정적 어려움에 빠질 수 있기에 여러 시나리오를 마련해 대응할 방침”이라고 덧붙였다.
2024.03.21 I 신하영 기자
중기부 현장소통포럼 발족
  • 중기부 현장소통포럼 발족
  • [이데일리 노희준 기자] 중소벤처기업부(중기부)는 현장중심의 중소기업 정책을 수립하고 추진하기 위해 ‘중소벤처기업부 현장소통포럼’을 발족하고 21일 첫 회의를 개최했다.포럼은 오영주 장관이 취임사에서 밝혔듯이 ‘우리의 문제는 현장에 답이 있다’라는 ‘우문현답’을 모토로 현장의 생생한 목소리를 바탕으로 중기 핵심 이슈를 논의하고 정책 방향을 제시하는 등 현장 중심 정책이 수립되고 추진될 수 있도록 지원한다.포럼 위원에는 기업, 학계, 연구계에서 풍부한 학식과 경험을 보유한 16명이 위촉됐다. 위원들은 앞으로 1년간 중소기업 정책에 대한 자문을 추진한다.자문위원 중 김양희 대구대 교수는 국립외교원 경제통상개발연구부장을 겸임하고 있는 글로벌통상 전문가로 변화하는 대내·외 경제환경에 대한 중소기업의 대응전략을 제시해 줄 것으로 기대된다.정환 건국대 경영학과 교수는 한국유통학회장을 역임한 유통분야의 전문가로 소상공인과 유통업계간 상생방안 등 내수 활성화를 위한 다양한 정책 자문을 해줄 예정이다.이예하 뷰노 대표는 삼성전자종합기술원에서 인공지능 연구를 하다 의료인공지능솔루션 기업을 창업한 기업인으로 첨단 기술개발 및 창업·벤처기업 정책에 대한 현장의 생생한 목소리를 전달해 줄 것으로 기대된다.중기부는 이날 포럼 위원에 위촉장을 수여한 뒤 오영주 장관 취임 이후 약 30차례의 현장 행보와 정책분석 등을 통해 발굴된 정책과제에 대해 논의하는 등 향후 중기 정책 방향을 모색했다.오영주 중기부 장관은 “현장 의견과 데이터가 보여주는 새로운 정책적 시사점을 토대로 미래를 대비한 중소기업 종합대책을 마련중에 있으며 조만간 발표할 계획”이라며 “오늘 출범식을 계기로 현장소통포럼이 중소기업의 현실과 어려움을 파악하고, 그에 맞는 현실적이고 유연한 정책을 마련하는 나침반이 돼주실 부탁드린다”고 밝혔다.
2024.03.21 I 노희준 기자
1년 만에 국가주석 2명 줄사임…베트남에 무슨 일이
  • 1년 만에 국가주석 2명 줄사임…베트남에 무슨 일이
  • [이데일리 박종화 기자] 베트남 권력서열 2위인 국가주석에서 1년 만에 두 명이나 낙마했다. 낙마 배경을 두고 부패 문제와 권력 투쟁 등 여러 해석이 나오고 있다. 리더십 혼란이 베트남 경제 발목을 잡을 것이란 우려도 커지고 있다.보 반 트엉 베트남 국가주석.(사진=AFP)20일(현지시간) 로이터통신 등에 따르면 베트남 공산당은 보 반 트엉 베트남 국가주석이 당규를 위반했다며 그의 주석직 사임을 수용했다고 이날 발표했다. 외교·국방을 총괄하는 국가주석은 베트남 공산당 서기장에 이어 베트남 국가서열 2위다. 베트남 국회는 21일 트엉 주석의 사직을 처리할 예정이다.트엉 주석은 지난해 3월 국가주석으로 취임했다. 당시 52세로 베트남 역사상 최연소 국가주석었다. 하지만 1년 만에 그는 불명예 퇴진을 하게 됐다. 그의 전임자였던 응우옌 쑤언 푹 전 주석도 임기를 3년 앞두고 지난해 사임했다.베트남 공산당은 트엉 주석이 구체적으로 어떤 비위를 저질렀는지는 공개하지 않았다. 다만 일각에선 부패 스캔들에 연루된 것 아니냐는 관측이 나오고 있다. 트엉 주석이 과거 공산당 간부를 지냈던 꽝응아이성과 호찌민시는 각각 부패 문제와 초대형 금융 사기로 몸살을 앓고 있다. 트엉 주석의 친척도 600억동(약 32억원)에 이르는 뇌물을 받았다는 의혹이 나오고 있다.그러잖아도 최근 베트남은 쫑 서기장 주도로 강력한 반부패 운동을 진행하고 있다. 2020년 이후 부패 문제 등으로 옷을 벗은 베트남 공무원은 4만명이 넘는다. 응우옌 깍 장 연구원 싱가포르 유소프이샥 동남아연구소 연구원은 트엉이 부패 문제로 사임할 수밖에 없었을 공산이 크다고 뉴욕타임스에 말했다. 푹 주석도 표면상으론 건강 문제를 주석직을 관뒀지만 부패 문제로 측근들이 해임된 책임을 졌다는 해석이 지배적이다.트엉 주석 사임에 권력 다툼이 개입됐을 가능성도 나오고 있다. 장 연구원은 트엉 주석의 사임이 내부 권력 투쟁의 시작일 수 있다며 2026년 차기 지도부 교체를 앞두고 권력 다툼이 격화할 수 있다고 전망했다. 트엉 주석은 응우옌 푸 쫑 베트남 공산당 서기장의 최측근으로 올해 79세인 쫑 서기장의 후계자로도 거론됐다.2년 연속으로 국가주석이 중도하차하면서 베트남의 정치적 불확실성은 더욱 커졌다. 한 베트남 주재 외국기업 관계자는 “트엉 주석 사퇴로 반부패 캠페인에 대한 공무원들 불안감이 커지면서 정책·행정 결정이 늦어질 수 있다”고 로이터에 말했다. 호앙 비엣 푸옹 SSI 증권 리서치 총괄도 “불확실성이 커지면서 투자자 심리가 취약해졌다”고 했다.차기 국가주석으론 또 럼 공안부 장관과 쯔엉 티 마이 베트남 공산당 중앙위원회 조직위원장이 거론되고 있다. 다만 누가 국가주석이 되더라도 2026년 신임 지도부 선출 전까지 혼란이 이어질 것이란 게 전문가들 관측이다.
2024.03.21 I 박종화 기자
이성해 철도공단 이사장 "GTX, 일상생활 혁명 가져올 것"
  • 이성해 철도공단 이사장 "GTX, 일상생활 혁명 가져올 것"
  • [이데일리 박경훈 기자] “20년 전 KTX가 지역 간 혁명을 가져왔다면 GTX(수도권 광역급행철도)는 우리 일상생활의 혁명을 가져온다고 생각합니다.”이성해 국가철도공단 이사장이 20일 경기도 화성시의 한 카페에서 기자들과 문답 중이다. (사진=국가철도공단)20일 경기도 화성시 동탄역 인근에서 취임 후 처음으로 기자들과 만난 이성해 국가철도공단 이사장은 이달 말 개통을 앞둔 GTX-A 동탄~수서 구간의 의미를 이같이 정의했다. 국토교통부 대도시권광역교통위원장을 역임한 이 이사장은 지난달 철도공단 수장으로 자리를 옮겨 연 8조원 규모의 철도 예산을 집행하게 됐다.GTX-A는 ‘교통혁명’이라는 별칭답게 기존 동탄~수서 구간 소요 시간을 90분(광역버스)에서 20분으로 1시간 넘게 단축한다. 가장 큰 관심이 요금은 4450원(수서~동탄)으로 확정했다. K-패스를 활용하면 일반인 기준 같은 구간을 3560원(20% 환급)에 이용할 수 있다. 부분 개통 이후 하루 예상 수요는 하루 2만 1522명(승·하차 합계 4만 3046명), 오전 7~9시 출근시간대는 4799명(승·하차 합계 9598명)으로 내다봤다. 이 이사장은 요금에 대해 “저희가 볼 때는 타 교통수단에 비해 시간 단축효과를 고려한다면 충분히 감내할 수준 아닌가 생각한다”며 “환승 할인과 K-패스 도입 등 다빈도 이용객에게 추가할인이 들어간다. 지금 사용하는 요금보다는 큰 부담 아니라고 생각한다”고 언급했다.GTX-A는 1시간에 2~3대, 출퇴근 시간에는 4대가량 하루 총 60회를 운행한다. 이 때문에 배차간격이 출퇴근 시간 17분에서 평시에는 30여분까지 늘어난다. 이 이사장은 “현재 SRT 운행을 고려할 수밖에 없기 때문에 (긴 배차간격은) 불가피하다”면서 “GTX 운행시간에 맞춰 주변 대중교통을 원활하게 연계하도록 해 국민 불편 줄여나가야 하지 않겠느냐”고 피력했다.다만, 2028년 A노선이 완전 개통하면 동탄~수서 구간 운행횟수는 일 100회까지 늘어난다. 여기에 공단은 신호 개량을 통해 동탄~수서 구간의 전체 선로용량을 현재 180회(SRT 60회 포함)에서 240회로 늘릴 계획이다.GTX-A 동탄~수서 구간은 SRT와 선로를 함께 사용해 안전이 무엇보다 중요하다. 공단 역시 안전에 최우선 방점을 뒀다. 예를 들어 일반 도시철도는 화재발생 시 정차하지 않고 역으로 바로 진입한다. 다만 GTX는 역 간 거리가 워낙 길어 이같은 방식 적용이 어렵다. 대신 평균 2.2㎞마다 21개의 비상구 설치했다. 만일의 상황이 발생할 경우 가장 가까운 비상구에서 외부 공기를 흡입하고, 인근 비상구에서 공기 배출하는 형태로 연기와 열기를 차단한다. 여기에 GTX 내부에는 카펫이 깔렸는데, 이 역시 독일에서 수입한 친환경 불연재다.이 이사장은 “지금까지 여러 차례 안전 사전 시뮬레이션을 했다. 신호, 통신시스템은 전문기관 검증을 거칠 뿐 아니라 계속 안전검증을 위해 반복숙달 운행을 할 것”이라며 “국민 안전을 최우선으로 하겠다”고 강조했다.한편, 올해 철도공단은 B노선의 재정구간(용산~상봉) 공사에 들어간다. 이 이사장은 “B노선은 지난주 실시협약이 체결됐다. 9월 중 실착공할 계획이다”고 설명했다.또다른 관심 사항인 ‘철도지하화’와 관련해서는 대규모 자금 투입에 문제가 없다는 입장이다. 이 이사장은 “공단은 140조원라는 철도 자산의 관리권을 운영하고 있기 때문에 지하화 공사를 위한 채권 발행이 충분히 가능하다”면서 “50년이 됐든 100년이 됐든 장기간에 걸쳐 회수한다는 구조로 볼 때 지하화를 통한 재원조달도 충분히 가능하다. 계획된 공기 내 지하 철도 개발을 마치고 상부개발 마칠 수 있도록 모든 노력을 하겠다”고 답했다.
2024.03.21 I 박경훈 기자
장인화 포스코그룹 회장 취임…‘초일류 혁신’에 방점
  • 장인화 포스코그룹 회장 취임…‘초일류 혁신’에 방점
  • [이데일리 김성진 기자] 포스코그룹 장인화 회장이 공식 취임했다.포스코그룹 장인화 신임 회장은 21일 서울 포스코센터에서 개최된 주주총회에서 사내이사로 선임된 후 곧바로 열린 이사회에서 포스코그룹 제10대 대표이사 회장에 선임됐다.장 회장은 이날 오후 포항에서 취임식을 갖고 소재의 혁신을 선도하는 포스코그룹 본연의 역할을 되새기며 신뢰받는 초일류 기업으로 거듭나기 위한 새로운 비전으로 ‘미래를 여는 소재, 초일류를 향한 혁신’을 제시했다.장인화 포스코그룹 회장.새로운 비전을 달성하기 위한 세 가지 전략 방향은 △미래기술 기반의 초격차 비즈니스 선도 △함께 성장하는 역동적 기업문화 구현 △신뢰받는 ESG 경영체제 구축으로 정하고, 국민들로부터 신뢰와 사랑받았던 자랑스러운 포스코의 모습을 되찾겠다고 밝혔다.장 회장은 세 가지 전략 방향을 완수하기 위해 비즈니스 측면에서는 철강사업의 초격차 경쟁우위를 확보하고 이차전지소재사업은 시장가치에 부합하는 본원 경쟁력을 갖춰 확실한 성장엔진으로 육성하는 한편, 사업회사 책임경영체제를 확립하겠다고 말했다. 이와 함께 신뢰와 창의의 기업문화를 만들어 직원들이 과감하게 도전하고 성취를 통해 자긍심을 느끼는 포스코그룹이 되도록 하겠다며 취임 후 100일 동안 그룹의 주요 사업장을 직접 찾아 현장과 직원의 목소리를 경청하겠다는 포부를 밝혔다. 또한 투명하고 공정한 거버넌스의 혁신과 이해관계자가 수긍하는 윤리경영을 실천하고, 지역사회와는 진정성 있는 소통으로 원칙과 신뢰에 기반해 상생을 이뤄 나가겠다고 강조했다. 이날 장 회장은 대전환의 시기를 맞아 포스코그룹이 진정한 의미의 초일류 기업으로 나아가기 위해 가장 필요한 것은 신뢰라고 밝히고, 포스코그룹의 새로운 핵심가치로 소통과 화합의 토대가 되는 신뢰를 제시했다. 이날 오전 열린 포스코홀딩스 제56기 정기주주총회에서 대표이사 회장 후보를 비롯한 사내외 이사 선임 안건이 가결됐다. 신임 사외이사로 박성욱 전 SK하이닉스 부회장을 선임하고 유영숙 사외이사와 권태균 사외이사를 각각 재선임했다. 사내이사로는 정기섭 사장(전략기획총괄)을 재선임했고, 김준형 친환경미래소재총괄과 김기수 미래기술연구원장을 신규 선임했다. 이 밖에도 재무제표 승인, 정관 변경 등 총 6개 안건을 모두 승인받았다.또한 주주총회 이후 열린 포스코홀딩스 이사회에서 유영숙 사외이사가 이사회 의장에 선임됐다. 유영숙 의장은 미국 오리건주립대학교에서 생화학 박사 학위를 취득하고, 한국과학기술연구원 연구부원장과 환경부 장관을 역임한 ESG 분야 전문가이다
2024.03.21 I 김성진 기자
임재택 한양증권 대표 4연임…“자기자본 1조 향해 도약”
  • 임재택 한양증권 대표 4연임…“자기자본 1조 향해 도약”
  • [이데일리 이정현 기자] 임재택 한양증권 대표가 4연임에 성공했다.21일 한양증권은 여의도 본사에서 제69기 정기주주총회를 열고 임 대표의 재선임 안건을 의결했다. 임 대표는 2018년 대표 취임 이후 이후 4연임을 이어가게 됐다.한양증권 이사회는 임 대표를 사내이사로 재추천하며 “회사 내부사정에 정통하고 풍부한 경험을 바탕으로 당사에 적합한 전략 수립 능력과 추진력을 겸비했다”며 “업계에 부정적 이슈가 많았음에도 철저한 리스크관리와 원칙중심 경영으로 위기를 성공적으로 극복했다”고 설명했다.임 대표는 취임 당시 2689억원 수준이었던 자기자본을 4898억원으로 82% 가량 끌어올렸다. 취임 전 6년간 연평균 80억원이던 영업이익도 평균 499억원으로 7배 가까이 상승했다. 업계 전체적으로 어려움을 겪은 지난해에도 영업이익 25%, 당기순이익 46% 증가를 기록했다. 2021년에는 창사 이래 최초로 영업이익 1,000억원을 돌파하기도 했다. ROE는 6년 간 평균 13%로 업계 최상위권이다. 그리고 부동산PF 우발부채 비율도 0%를 유지하며 리스크관리 역량 역시 크게 강화했다는 내부 평가가 나왔다.규모 팽창도 이뤄졌다. 2018년 227명이던 한양증권 임직원 수는 517명으로 2배 이상 증가했다. 그 사이 10본부 19부서에서 24본부 77부서로 조직 규모가 확대됐다. 비즈니스 경쟁력과 수익력, 브랜드 밸류 등 유무형적 가치도 크게 향상됐다는 평가다. 임 대표는 올해를 자기자본 1조를 향한 새로운 도약의 막을 여는 원년으로 규정했다. 아울러 내부통제 강화 및 원칙중심 경영을 통해 지속가능한 성장을 도모할 계획이다. 임 대표는 주주총회 현장에서 “지난 6년 간 한양증권의 성장은 재단의 전폭적 지지 하에 전 임직원이 각자의 전장에서 치열하게 일한 결과물”이라며 “진정성과 자긍심을 가지고 일하며, 열정을 지닌 인재들이 몰려오는 가장 역동적이고 생명력과 디테일이 강한 증권사로 발돋움하겠다”고 말했다. 한편 한양증권은 주주가치 제고를 위해 보통주 1주당 일반주주 800원, 주요주주 및 특수관계인 700원을 배당하는 차등배당안을 함께 의결했다. 우선주의 경우 1주당 일반주주 850원, 주요주주 및 특수관계인 750원을 배당한다. 사내이사로는 진중신 Biz조직 총괄 상무가 신규 선임됐으며, 박중민 사외이사는 재선임됐다.
2024.03.21 I 이정현 기자
LG유플러스, 정기 주총 개최...황현식 사장 사내이사로 재선임
  • LG유플러스, 정기 주총 개최...황현식 사장 사내이사로 재선임
  • 황현식 LG유플러스 사장. LG유플러스 제공.[이데일리 문다애 기자] LG유플러스는 서울 용산사옥에서 제28기 정기 주주총회를 개최했다고 21일 밝혔다. 제28기 주주총회에서는 ▲사내이사 재선임 ▲정관변경 승인 ▲감사위원회 위원이 되는 사외이사 재선임 ▲재무제표 승인 ▲이사 보수한도 승인에 대한 의결이 진행됐다.우선 황현식 LG유플러스 대표(사장)를 사내이사로 재선임했다. 황 사장은 지난 2020년 11월 LG유플러스 대표 취임 후 ▲역대 최저 해지율 기록 ▲주주환원 강화 ▲AI·플랫폼 등 신사업 전략 구축 등 본업의 질적 성장 및 미래 성장 동력 확보 측면에서 성과를 인정 받아 지난해 11월 대표이사 연임이 확정된 바 있다.황현식 LG유플러스 사장은 제28기 주총에서 “지난해 LG유플러스는 급격한 경영환경 변화 속에서도 유연하고 민첩하게 사업을 전개하며 디지털 혁신 기업으로의 전환과 플랫폼 사업 확장을 지속했다”고 말했다.또한 올해 목표로 제시한 CX(고객경험)·DX(디지털경험)·플랫폼 3대 전략에 대한 의지도 재차 드러냈다. 황 사장은 “올해 고객 중심 회사로 거듭나기 위해 디지털 혁신 역량을 강화하고 이를 바탕으로 플랫폼 사업을 확대해 나갈 것”이라며 “전사가 모든 역량을 집중해 거세고 빠르게 나갈 것”이라고 강조했다.이어 “고객경험혁신, 플랫폼 사업 성공은 모두 DX 역량에 좌우되는 것으로 AI·데이터 기반 사업 성과를 확대할 것”이라며 “특히 자체 익시(ixi) 브랜드로 개발 중인 초거대 AI 익시젠(ixi-GEN)을 AI 사업의 중추로 활용하겠다”고 덧붙였다.배당일 관련 정관 변경 안건도 통과됐다. 이에 따라 LG유플러스는 앞으로 배당금이 확정 된 이 후 배당 기준일을 설정한다. 현재까지는 기말배당 12월 31일, 중간배당 6월 30일을 배당 기준일로 설정하고 있어 투자자들이 배당액을 모르는 채로 투자했어야 했다. 변경된 배당 정책은 2024년 회계연도부터 적용되며 중간 및 결산 배당기준일은 이사회 결의 후 공시를 통해 안내된다. 이번 정관 변경을 계기로 주주들의 배당 예측 가능성이 더욱 높아질 것으로 기대된다.또한 김종우 한양대학교 교수를 ‘감사위원이 되는 사외이사’로 선임했다. 김종우 교수는 한국데이터마이닝학회 이사, 한국지능정보시스템학회 회장, 한국경영과학회 회장 등의 경력을 지닌 데이터 비즈니스 전문가다. 해당 분야의 전문 지식 및 경험을 바탕으로 LG유플러스의 비전 달성과 AI·데이터 사업 발전에 기여할 것으로 예상된다.주총에서는 2023년도 재무제표 및 배당에 대한 의결도 진행됐다. 먼저 2023년 매출 14조 3726억원, 영업이익 9980억원, 당기순이익 6302억원의 재무제표를 승인했다. 또한 보통주 1주당 400원의 기말 배당금을 현금 배당하기로 확정했다. LG유플러스의 주당 배당금은 중간 배당금 250원을 포함해 총 650원이다. 배당성향은 43.2%로 전년 42.2% 대비 1.0%포인트 증가했으며 연 배당수익률은 6.2%를 기록했다.
2024.03.21 I 문다애 기자
"'무한 성장 가능성' 경기북부 새이름, 국민들이 지어주세요"
  • "'무한 성장 가능성' 경기북부 새이름, 국민들이 지어주세요"
  • [의정부=이데일리 정재훈 기자] 경기도가 김동연 지사 취임 이후 설치를 추진한 ‘경기북부특별자치도’의 새로운 이름을 정하기 위해 국민들의 의견을 듣는다.경기도는 4월 7일까지 경기북부특별자치도 공모전 누리집에서 공모를 통해 선정된 10개 후보작을 놓고 대국민 온라인 투표를 진행한다고 21일 밝혔다.(포스터=경기도 제공)앞서 도는 지난 1월 18일부터 2월 19일까지 경기북부특별자치도의 새 이름을 뽑기 위한 대국민 공모전을 진행했다.이 기간 동안 총 5만2435건의 새 이름이 접수됐고 도는 응모작을 대상으로 홍보, 네이밍, 역사학자, 관련 전문가 등의 3차례 심사 과정을 거쳐 10개 최종 후보작을 선정했다.심사는 경기도 주요 도시·지명 결합, 우리말 이름, 어감과 지명 중복여부 등을 고려했다.선정된 10개 후보작에 대한 투표는 공모전 누리집에 접속해 미래 대한민국의 신성장동력이 될 경기북부에 걸맞은 이름을 선택하면 된다.투표는 최대 1일 3개까지 할 수 있으며 투표 기간 중 매일 참여도 가능하다.도는 참여자 가운데 추첨을 통해 백화점 상품권 등의 다양한 경품을 지급할 예정이다.도는 이렇게 진행한 온라인 투표 결과와 심사위원 최종 심사를 합산해 설치를 추진했던 경기북부특별자치도의 새 이름을 정할 계획이며 4월 26일 발표한다.수상작을 낸 국민에게는 대상(1명) 1000만원, 우수상(2명) 100만원, 장려상(7명) 50만원과 도지사 상장을 수여한다.강현석 경기북부특별자치도추진단장은 “경기북부특별자치도에 대한 국민들의 기대와 희망을 담은 새 이름이 선정될 수 있도록 최선을 다하겠다”며 “후보작들에 대한 대국민 투표에 많은 관심을 부탁한다”고 말했다.전문가 심사를 통해 선정된 후보작(가나다 순)은 다음과 같다.- 다 음 -△경의특별자치도-경기북부의 경의선과 가까워 대표성을 지닐 수 있고 의정부의 의미△경현특별자치도-경기라는 이름에서 온 기현(도읍과 가까운 지역)을 의미하는 역사성을 포함△기전특별자치도-경기의 옛 별칭이며 북부와 남부의 조화를 바라는 큰 경기로서의 의미△양정특별자치도-경기북부의 대표도시 고양, 의정부의 의미와 맑고 밝은 도시라는 이미지△온유특별자치도-따뜻하고 부드러운 지역이라는 의미와 다양한 언어로 표현이 가능한 명칭△이음특별자치도-대한민국의 남과 북을 연결하는 상징적 의미를 가진 경기도의 위치 강조△임한특별자치도-경기북부를 흐르는 임진강, 한탄강, 한강을 공간 범위로 표현한 지역적 상징 반영△평화누리특별자치도-‘평화’라는 지역적 특수성의 가치와 그 잠재력을 지닌 경기 북부를 상징△한경특별자치도-경기북부 지역이 발전할 수 있는 가능성과 남경이라는 경기도 양주의 역사성△한백특별자치도-한라산과 백두산을 아우르는 한반도의 중심인 경기도의 역할을 표현
2024.03.21 I 정재훈 기자
박지원 "더불어민주연합에 조국 포함했으면 3석"…野 소탐대실 지적
  • 박지원 "더불어민주연합에 조국 포함했으면 3석"…野 소탐대실 지적
  • [이데일리 김유성 기자] 박지원 전 국정원장은 조국혁신당의 지지세에 더불어민주당이 위협을 느낄 수 있다고 전했다. 애초 민주당이 주도하는 비례위성정당에 조국신당(現 조국혁신당)을 포함했다면 지금과 같은 지지세는 나타나지 않았을 것이라고 예상했다. 이재명(왼쪽) 더불어민주당 대표가 지난 5일 서울 여의도 국회 당대표실에서 취임 인사차 예방한 조국 조국혁신당 대표와 악수하고 있다.(사진=노진환 기자)21일 CBS라디오 김현정의 뉴스쇼에 출연한 박지원 전 원장은 “조국신당이 창당된다고 해서 (저는) 우리 더불어민주비례연합에 포함시키라고 했다”면서 “그런데 우리 민주당에서 선을 그어버렸다”고 말했다. 박 원장은 “만약 제 말대로 포함시켰다고 하면 조국신당은 3석에 불과한 것”이라면서 “그때 제가 소탐대실이다, 받아들여라고 말했다”고 했다. 실제 민주당은 비례위성정당 출범을 알리면서 조국신당 합류에 대한 여러 질문을 받았다. 그때마다 조국신당의 합류에 대해서는 선을 그어왔다. 공식적인 입장은 ‘정규 정당이 아니다’였지만 조국 대표 합류에 따른 역풍을 우려한 것으로 추정된다. 박 원장은 “민주당의 첫번째 목표는 과반 이상을 해야하고 그리고 제1당이 되는 것”이라면서 “이것이 절체절명의 목표인데, 조국신당이 확 커지니까 위협을 느낄 수 있다”고 분석했다. 그는 민주당 등 범진보계열 정당들이 200석이 되어야 한다고 주장했다. 박 전 원장은 “반윤세력을 합쳐야 한다”면서 “이런 경우 윤석열 대통령의 (이러한 행태가 계속된다고 하면) 탄핵도 가능하다”고 말했다. 한편 박 전 원장은 자신이 했던 ‘조국혁신당 명예당원’에 대한 언급도 했다. 그는 시사주간지 유튜브 채널에서 “충정에서 덕담 차원에서 했지만 더불어민주비례연합 공천자들이 상처를 받았기 때문에 제가 쿨하게 잘못했다고 사과했다”고 말했다.
2024.03.21 I 김유성 기자
조희대 사법부 첫 '완전체' 전원합의체 오늘 열려…17건 심리
  • 조희대 사법부 첫 '완전체' 전원합의체 오늘 열려…17건 심리
  • [이데일리 백주아 기자] 조희대(67·사법연수원 13기) 대법원장 취임 후 첫 ‘완전체 전원합의체’ 심리가 오늘 진행된다. 그동안 일부 대법관 공백으로 완전체 심리가 진행되지 못했지만 이번에는 13명 대법관 모두가 참여한다. 조희대 대법원장이 지난 1월 3일 청와대 영빈관에서 열린 2024년 신년인사회에서 신년 덕담을 하고 있다. (사진=뉴시스)21일 법조계에 따르면 이날 대법원 전원합의체(전합)에서 총 17건의 안건을 심리한다. 전합은 사회적으로 중대한 영향을 미치는 사건이나 판례를 변경할 필요가 있을 때 법원행정처장을 제외한 대법관 모두(13명)가 참여해 선고한다.조 대법원장 취임 후 13명 대법관이 모두 참여하는 전합 심리는 이번이 처음이다. 지난해 12월 조 대법원장 취임 후 전합 심리는 1월과 2월 두 차례 진행됐지만, 1월1일자로 퇴임한 안철상(67·15기) 대법관과 민유숙(59·18기) 대법관 자리가 공백 상태로 남아 완전체로 진행되지는 못했다.이날 진행되는 전합에는 지난 1일자로 임명된 엄상필(55·23기) 대법관과 신숙희(54·25기) 대법관이 처음으로 참여한다. 이들은 이날 심리를 바탕으로 추후 각 사건에 대한 결론을 내릴 예정이다.전합에서 심리할 주요 사건으로는 동성 커플의 건강보험 피부양자 자격 인정에 관한 건이 꼽힌다. 동성 부부 소성욱 씨와 김용민 씨는 법적인 혼인 관계를 인정받지 못했지만, 국민건강보험공단으로부터 피부양자 자격 취득이 가능하다는 회신을 받고 취득 신고를 해 2020년 2월 피부양자 자격을 취득했다.다만 국민건강보험공단은 같은 해 10월 피부양자 인정 조건에 부합하지 않는다는 이유로 가입기록을 삭제했다. 김씨와 소씨가 적법한 통지가 없었다고 문제를 제기하자 ‘피부양자 인정요건 미충족’으로 접수된 서류를 반송한다는 공문을 보냈고, 직장가입자의 배우자 자격 인정을 무효화했다.이에 소씨 등은 자신들이 주관적인 혼인 의사와 객관적인 혼인 실체를 모두 충족하고 있다며 동성 부부라는 이유로 건강보험 피부양자 자격을 인정하지 않는 것은 위법하다며 이번 소송을 제기했다.1심은 소씨의 청구를 기각했지만 2심은 건보공단의 보험료 부과 처분이 잘못됐다며 원심을 파기하고 소씨의 승소로 판결했다. 이후 건보공단이 상고해 해당 사건은 지난해 3월 대법원으로 넘어왔고, 최종적으로 전원합의체에서 결론이 나게 됐다.이 외에 금속노조가 HD현대중공업(329180)을 상대로 낸 단체교섭 청구 소송 사건도 전원합의체에 회부됐다. 금속노조는 HD현대중공업이 사내 하청업체 소속 근로자들의 기본적인 근로조건 등에 관해 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있는 만큼 근로자들과의 관계에서 단체교섭의무를 지는 사용자에 해당한다고 주장하면서 소송을 제기했다.1심과 2심에서는 원청인 HD현대중공업이 승리했다. 원심에서는 현대중공업이 사내 하청업체 근로자들의 근로조건을 지배·결정할 수 있는 위치에 있다고 판단하지 않았다. 또 하청업체 스스로 업무를 지시하고, 임금체계를 결정할 수 있는 독립성을 갖췄다고 판단했다.해당 사건은 윤석열 대통령이 거부권을 행사한 ‘노란봉투법’의 전초전으로도 분류된다. ‘노란봉투법’은 노동조합 및 노동관계조정법 개정안으로, 노동조합에 대한 손해배상 청구를 제한하는 것과 노사관계에 있어서 사용자의 범위를 확대하는 것을 골자로 한다. 특히 사용자 범위 확대 부분이 ‘근로계약의 형식과 상관없이 근로자의 근로조건에 대해 실질적 지배력 또는 영향력을 행사하는 자’로 확대돼 협력업체 노동자들이 원청과 직접 교섭할 수 있도록 하는 내용이 담겼다.다만 해당 법률안은 지난해 11월 국회를 통과했지만 윤 대통령이 재의요구권을 행사해 다시 국회에 회부됐다. 이후 국회 본회의에서 다시 재표결에 돌입했지만, 재적 의원의 3분의 2의 찬성이 필요해진 탓에 가결 175표, 부결 115표, 기권 1표로 최종 부결됐다.
2024.03.21 I 백주아 기자
임직원 만난 김상현 롯데유통군 부회장…“원팀 조직문화 만들 것”
  • 임직원 만난 김상현 롯데유통군 부회장…“원팀 조직문화 만들 것”
  • [이데일리 김정유 기자] 김상현 롯데유통군HQ 총괄대표 부회장이 지난 19일 유통군 계열사 자체브랜드(PB) 담당자 11명과 함께 잠실 롯데월드타워에서 51번째 ‘렛츠샘물’을 진행했다. 지난 19일 서울시 송파구 신천동에 위치한 롯데월드타워에서 김상현 롯데 유통군 총괄대표 부회장(왼쪽에서 네 번째)과 유통군 계열사 PB 담당자들이 렛츠샘물을 진행하고 있다. (사진=롯데유통군)렛츠샘물은 김 부회장의 취임 초기인 2022년 3월부터 자신의 영어 이름(샘)에서 착안해 ‘샘에게 물어보세요’라는 의미를 담아 진행하는 소통 프로그램이다.이번 렛츠샘물에서는 롯데마트·슈퍼의 PB ‘오늘좋은’과 ‘요리하다’ 담당자들과 롯데백화점, 롯데온, 롯데홈쇼핑, 롯데하이마트 PB 담당자들이 참여했다. 이 날 김 부회장은 지난달 사내 인트라넷을 통해 공개된 영상 메시지 중 PB 상품의 글로벌화, PB의 중요성과 향후 방향성 등에 대해 이야기했다. 롯데 유통군은 이전에도 다양한 소통 프로그램을 진행하고 있다. 지난해에는 300여명의 임직원이 직무·테마별 24번의 렛츠샘물에 참여했다. 지난해 3월에는 롯데몰 웨스트레이크 하노이 오픈을 앞두고 베트남 직원들과 직접 소통하기도 했다.렛츠샘물에서 규모가 확대된 ‘타운홀 미팅’을 통해서도 임직원 소통 기회를 늘리고 있다. 유통군 11개 계열사에서 사업 비전과 전략 등을 정기적으로 공유하는 자리다. 계열사별로 70명 이상이 참여하고 있으며 지난해에는 온라인으로 참여한 임직원들까지 더해 총 1300여명이 함께 참여했다.롯데 유통군이 ‘고객중심경영’의 출발점을 임직원과의 소통으로 보고 있다. 이를 위해 김 부회장은 지난해 1900여명의 임직원을 만났는데 이를 365일로 나누면 하루에 5명 이상의 임직원들을 만난 셈이다.특히 2022년에는 유통군 계열사의 대표부터 임원, 사원까지 청바지를 입고 참여하는 ‘청바지 워크숍’을 진행하기도 했다. 지난해부터는 조직의 직무 전문성을 향상시키기 위해 ‘롯데 유통군 여성 리더 워크숍’을 진행하고 유통군 계열사 핵심 사내강사를 육성하는 등 다양한 노력을 기울이고 있다.김 부회장은 “임직원과의 소통은 고객과의 접점에서 벌어지는 다양한 일들은 물론 고객의 목소리를 보다 생생하게 들을 수 있는 기회”라며 “앞으로도 롯데 유통군이 ‘고객의 첫 번째 쇼핑 목적지’가 될 수 있도록 임직원들의 ‘원 팀·원 미션·원 마인드’ 형성을 위한 조직 문화를 만들어 갈 것”이라고 말했다.
2024.03.21 I 김정유 기자
포스코홀딩스 주총 ‘디데이’…장인화號 출범 임박
  • 포스코홀딩스 주총 ‘디데이’…장인화號 출범 임박
  • [이데일리 김은경 기자] 포스코홀딩스(POSCO홀딩스(005490)) 정기 주주총회가 21일 열리는 가운데 최대주주인 국민연금공단이 찬성표를 던지면서 차기 회장 후보인 장인화 내정자의 취임은 무난하게 이뤄질 전망이다.장인화 포스코그룹 회장 후보.(사진=포스코홀딩스)포스코홀딩스는 이날 오전 서울 강남구 포스코센터에서 주주총회을 열고 장인화 후보의 사내이사 선임 안건을 의결한다. 안건이 통과되면 장 내정자는 포스코그룹 10대 회장으로 공식 취임하게 된다.앞서 지난 14일 국민연금 수탁자책임전문위원회가 포스코홀딩스 주총 안건에 관한 의결권 행사 방향을 심의해 장인화 회장 선임안을 찬성하기로 하면서 큰 이변 없이 회장 선임 절차가 이뤄질 것이란 관측이 우세하다.포스코홀딩스는 장인화 회장 선임 외에 주총 의결 안건으로 △정기섭·김준형·김기수 사내이사 선임 건 △유영숙·권태균 사외이사 선임 건 △박성욱 사외이사(감사위원회 위원) 선임 건 등도 상정했다.지난달 28일 김태현 국민연금 이사장이 포스코홀딩스 사외이사 재선임 안건을 두고 ‘호화 이사회’ 문제를 제기하기도 했으나, 수책위에서 이와 관련 찬성 의사를 밝히면서 논란은 일단락됐다. 다만 국민연금은 이사보수한도 승인의 건에 대해서는 경영 성과 대비 보수금액이 많다는 이유로 반대를 결정했다.국민연금 수책위의 결정으로 포스코그룹에 KT와 같은 경영 공백 사태가 벌어지는 일은 없을 것으로 전망된다. 포스코는 대표적인 소유 분산 기업으로 지분을 5% 이상 보유한 대주주는 국민연금이 유일한 것으로 알려졌다. 국민연금의 포스코홀딩스 지분율은 6.38%다.장인화 회장은 이날 선임과 동시에 향후 그룹 운영 계획을 밝힐 것으로 전망된다. 일각에선 포스코 내부 출신인 장인화 회장 체제에서 신사업인 이차전지(배터리) 소재 사업이 등한시될 것이란 우려가 있으나, 기존 철강과 신사업 모두 균형감 있게 키워 나가겠다는 방향성이 제시될 것으로 예상된다.
2024.03.21 I 김은경 기자
尹정부 `최장수 타이틀`…발로 뛰는 공감행정의 달인
  • 尹정부 `최장수 타이틀`…발로 뛰는 공감행정의 달인[차관열전]
  • 차관의 사전적 정의는 ‘소속 장관을 보좌해 소관업무와 공무원을 지휘하는 정무직 공무원’입니다. 정무직이면서도 실질적인 행정적 업무도 수행하기에 안팎살림을 모두 맡고 있지만, 장관의 그늘에 가려 알려지지 않는 경우가 대부분입니다. 이데일리는 아직은 대중에게 친숙하지 않은 각 중앙행정부처의 차관을 소개하는 시리즈를 연재합니다.<편집자주>전병극 문화체육관광부 제1차관[이데일리 김미경 기자] 부처 내부에선 ‘행정의 달인’으로 불린다. 문화예술 업계 현장에서는 ‘공감의 자세’를 높이 평가했다.전병극(61) 문화체육관광부 제1차관을 두고 하는 말이다. 전병극 제1차관은 윤석열 정부 초대 내각 인선에서 발탁돼 지금까지 자리를 지키고 있는 ‘최장수 차관’이다. 2022년 5월 내정 당시 문체부 직원들 사이에서는 “당연한 수순”이라는 반응이 나왔다. 제37회 행정고시로 1994년 공직에 입문한 후 30년 가까이 문체부에서 일해온 정통 ‘행정 전문가’다. 체육협력관, 대변인, 지역문화정책관, 문화예술정책실장 등 주요 보직을 두루 거쳤다.전 차관과 함께 일했던 한 문체부 공무원은 “주요 현안들을 물어보면 모조리 꿰뚫고 있다. ‘짬바’(짬에서 나오는 바이브·노련함)가 상당하다”며 “그럼에도 후배 스스로 숙고해 결정할 수 있는 일들은 함께 고민하고 기다려줄 줄 아는 선배”라고 했다.전병극 문화체육관광부 1차관이 지난 1월 9일부터 12일(현지시간)까지 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 가전·IT 전시회 ‘CES 2024’를 방문해 한국콘텐츠진흥원 공동관을 둘러보고 있는 모습(사진=문체부 제공).◇尹정부 초기 발탁…‘전략산업’ K콘텐츠 육성 특명윤석열 정부 들어 케이(K)-콘텐츠는 ‘수출 구원투수’로 떠올랐다. 위기에 빠진 한국 경제를 이끌 전략산업 중 하나로 ‘K-콘텐츠’를 낙점하고 육성 정책을 펼치고 있다. 올해 콘텐츠 분야 예산은 사상 처음으로 1조원을 넘었다. 그만큼 문체부의 어깨도 무겁다.전 차관이 취임 전후부터 주의 깊게 보고 있는 주요 현안도 ‘K-콘텐츠’다. 지난 1월엔 미국 라스베이거스에서 열린 세계최대 가전·정보기술(IT)박람회 ‘CES 2024’를 방문해 참여 기업들의 해외 진출 애로사항을 직접 청취하기도 했다. 전 차관은 “전시 현장을 둘러보고 우리 콘텐츠에 대한 현지의 관심을 확인했다”며 “해외시장 개척 방안에 고민하고 여건 만들기에 힘쓰고 있다”고 말했다. 지난해엔 콘텐츠 수출확대회의를 직접 주재하며 업계와 소통을 이어갔다. 문체부는 지난 2022년 ‘5대 규제혁신 핵심과제’를 선정하고 전 차관을 단장으로 한 규제혁신 전담 태스크포스(TF)를 운영해왔다. 최근 발표한 ‘2024년 규제혁신 5대 기본방향과 20대 추진과제’도 다른 부처와 조율 역할을 해온 전 차관의 공이 컸다는 분석이다. 특유의 소통 능력과 빠른 판단으로 현안을 선별하고, 추진하는데 역할을 했다는 평가다. 다른 부처 관계자는 “정책별 과제에 깐깐한 주문이 오가는 자리에서도 담백하게 소통하는 스타일”이라며 “다른 부처 차관들과도 두루두루 유대관계를 맺고 있어 의견을 수렴해 실효성 있는 방안을 내는 데 탁월하다”고 전했다. 전병극 문화체육관광부 제1차관이 지난해 4월 6일 옛 전남도청 복원지킴이 어머니를 방문, 복원사업이 차질 없이 추진될 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다고 약속했다(사진=문체부 제공).◇장애인 정책·장기간 농성 해결, 문체부 안팎서 회자2016~2018년 체육협력관 시절에는 28개 관련 부처 올림픽 지원 회의를 원활히 조율해 범정부적 올림픽의 성공 개최를 이끌었다. 특히 평창패럴림픽을 앞두고 ‘배리어 프리’(장벽 없는) 현장을 위해 직접 발로 뛴 행정은 후배들에게 귀감이 됐다. “공무원의 기본은 잘 들어주는 것”이라는 게 그의 소신이다. 당시 그가 입안한 반다비체육관 150개 건립과 장애인 스포츠이용권 지원 사업 등 장애인 생활체육 활성화 정책은 평창패럴림픽의 대표적 레거시(유산)로 현장에서 높은 평가를 받고 있다.문화예술정책실장이던 당시 장기간 농성 중인 ‘옛전남도청복원지킴이 어머니들’과 원만한 해결을 이끌어낸 일화는 문체부 안팎에서 여전히 회자된다. 그가 지켜온 ‘공감 행정’의 결과이다. 그는 “바람직한 정책 실현을 위해선 무엇보다 현장에 대한 이해와 공감, 설득의 과정이 중요하다”며 “결국 다름을 인정하고 경청하다 보면, 서로 공감하게 된다. 이런 과정이 쌓여 서로 간의 신뢰가 만들어지면 모든 정책은 지지를 얻고 굳건하게 추진될 수 있다”고 했다.‘메모광’도 그를 대변하는 문구다. 새벽 5시에 일어나 각종 뉴스를 훑어본 후 챙겨야 할 현안들과 일정을 간단히 메모하는 게 루틴이다. 중간중간 꼭 둘러봐야 할 현장이나 챙겨봐야 할 공연(영화)이나 서적도 메모해뒀다가 근처 방문할 일이 생기면 찾는 식이다. 직원들과도 기회를 만들어 틈틈이 소통하는 편이다. 그의 높은 업무 수행 능력도 이같은 직원들에 대한 관심과 믿음 덕분이라는 해석이 나온다. 문체부 고위 관료는 “직원들과의 원활한 소통은 물론 대변인을 역임하며 언론, 정치권과의 소통도 잡음 없이 이끌어왔다. 유인촌 장관의 현장 정책과도 시너지를 내고 있다”며 “윤석열 정부 최장수 차관이라는 타이틀을 괜히 얻은 게 아니다”고 평했다.전병극 문화체육관광부 1차관(오른쪽)이 지난 1월 30일 서울 종로구 정부서울청사에서 이날 오전 윤석열 대통령 주재로 열린 국민 함께하는 민생 토론회 ‘상생의 디지털, 국민권익 보호’ 논의 결과를 설명하고 있다(사진=연합뉴스).■전병극 1차관은…△1963년 경북 예천 출생 △성균관대 행정학과 △서울대 행정대학원 행정학 석사과정 수료 △행정고시 37회 △문화관광부 예술진흥과 사무관 △정책홍보팀장 △문화기술인력팀장 △문화체육관광부 체육정책과장 △대통령비서실 기획비서관실 행정관 △체육협력관 △대변인 △문화예술정책실장 △그랜드코리아레저(GKL) 혁신경영본부장 △제1차관(2022년 5월~현재)
2024.03.21 I 김미경 기자
역대 최연소 베트남 국가주석, 취임 1년만에 전격 사임한 이유는?
  • 역대 최연소 베트남 국가주석, 취임 1년만에 전격 사임한 이유는?
  • [이데일리 유준하 기자] 베트남 ‘권력 서열 2위’이자 역대 최연소 국가주석인 보 반 트엉(53) 국가주석이 취임 1년 만에 사임했다.보 반 트엉 베트남 국가주석(사진=연합뉴스)20일 베트남 현지 매체 VN익스프레스와 외신 등에 따르면 베트남 공산당 중앙위원회는 이날 임시 회의서 트엉 국가주석의 사임 의사를 수락했다. 트엉 주석은 당규 위반에 대한 책임을 지고 사임을 요청했고, 당이 이를 수락한 것으로 알려졌다.위원회는 이날 성명에서 “트엉 주석이 당원으로서 하지 말아야 할 일에 관한 규정 그리고 공무원과 당원에게 모범을 보일 책임에 관한 규정을 위반했다”면서 “당규 위반과 ‘결점’이 여론, 당과 국가와 그 자신의 명성에 부정적 영향을 미쳤다”고 전했다.트엉은 52세였던 지난해 3월 역대 최연소로 국가주석 자리에 올라 화제가 된 인물이다. 임명 당시 당 상임 서기였던 트엉은 권력 서열 1위인 응우옌 푸 쫑 공산당 서기장의 최측근으로 전해진다.남부 빈롱성 출신인 그는 지난 2004년 호찌민 12군 당서기에 임명, 지난 2016년에는 당 최고 의사 결정 기구인 정치국원에 올랐고 당 중앙선전국장 등 요직을 지냈다.후임 국가주석 등 베트남 최고 지도부 권력 구도 변화에도 관심이 쏠리는 가운데 베트남 국회가 인사 문제를 이유로 21일 특별 회의를 소집하면서 트엉 주석 사임설이 흘러나왔다.한편 국회는 임시 회의에서 트엉 주석 사임에 관한 당의 결정을 승인할 예정이다.
2024.03.20 I 유준하 기자
지난해 통신 3사 CEO 보수 1위는 구현모 전 KT 대표…30.7억 수령
  • 지난해 통신 3사 CEO 보수 1위는 구현모 전 KT 대표…30.7억 수령
  • [이데일리 임유경 기자] 구현모 전 KT 대표가 지난해 퇴직금 19억원을 포함해 총 30억7300만원을 수령하면서 통신 3사 최고경영자(CEO) 중 가장 많은 보수 받은 것으로 나타났다. 통신 3사 연봉킹은 20억6500만원을 받은 유영상 SK텔레콤 대표였다.구현모 KT 대표가 MWC 2023에서 기조연설을 하고 있다.(사진=공동취재단)20일 KT가 공개한 2023년 사업보고서에 따르면 지난해 3월 물러난 구 전 대표는 KT로부터 총 30억7300만원의 보수를 수령했다. 구체적으로 급여와 상여를 각각 3억3천500만원, 7억7800만원, 기타 근로소득은 2500만원 수령했다. 퇴직금은 19억3500만원이었다.김 전 대표가 지난해 통신 3사 CEO 중 가장 많은 보수를 받았고, 유영상 SK텔레콤 대표가 20억6500만원을 수령해 뒤를 이엇다. 유 대표는 세부적으로 급여 12억원과 상여 8억3600만원, 기타 근로소득 2900만원을 수령했다. 2022년 보수 21억3700만원과 비교하면 약 3.3% 감소했다.황현식 LG유플러스 대표는 지난해 17억6000만원을 받았다. 급여 14억400만원과 상여 3억4900만원, 기타 근로소득 700만원을 합친 것이다. 2022년 보수 22억8700만원과 비교해 23% 줄었는데, 지난해 LG유플러스의 연간 영업이익이 전년 대비 7.7% 감소하는 등 실적 하락에 따른 것으로 풀이된다.퇴직금 제외한 보수 순위는 유영상 SK텔레콤 대표, 황현식 LG유플러스 대표, 김영상 전 KT 대표 순이었다. 지난해 9월 취임한 김영섭 현 KT 대표의 보수는 공개되지 않았다.직원의 평균 연봉은 SK텔레콤이 1억5200만원으로 가장 많았다. KT는 1억700만원, LG유플러스 1억100만원이었다. LG유플러스의 경우 판매 및 유지보수 종사자를 제외하면 1억1700만원으로 집계됐다.
2024.03.20 I 임유경 기자

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